安全生产责任书及考核记录.docx_第1页
安全生产责任书及考核记录.docx_第2页
安全生产责任书及考核记录.docx_第3页
安全生产责任书及考核记录.docx_第4页
安全生产责任书及考核记录.docx_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司与管理人员签订的安全生产责任书XXXXX建设工程有限公司项 目 经 理 安 全 责 任 书 1.对所承建工程项目生产经营过程中的安全生产负直接责任; 2.坚持管生产必须管安全的原则,贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合工程项目特点及施工全过程的情况,制定本工程项目各项安全生产管理办法或提出要求,并监督实施; 3. 在组织工程项目业务承包、确定安全工作的管理体制、聘用业务人员时,明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作,根据工程特点,项目可设安全组或专职安全员,安全员及特殊工种均须持证上岗; 4.健全和完善用工管理手续,录用外包队必须经公司批准,认真做好内部专业队和外包队人员上岗安全教育,保证他们的健康与安全; 5.组织落实施工组织设计中安全生产技术措施,组织并监督工程项目施工中安全技术交底制度和设备验收制定实施; 6.领导、组织施工现场定期的安全检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决; 7.不打折扣地提取和用好安全技术措施经费,落实各项安全防护措施,实现工地安全达标; 8. 发生事故后,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。 公司盖章: 责任人签字: 年 月 日 技术负责人安全责任书 1.对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任; 2.贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程,规范标准,结合工程项目的安全技术交底; 3. 参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实; 4. 主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中的问题; 5. 工程项目应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施。同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故; 6. 主持安全防护设计和设施的验收,发现设施、设备的不正常情况应及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用; 7. 参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除; 8. 参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。 公司盖章: 责任人签字: 年 月 日 施工员安全责任书 1.直接执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组(特别是外包工队)的安全生产负直接领导责任; 2.认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组(包括外包工队)进行书面安全技术交底,履行签字认证手续,对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章; 3.经常检查所管辖班组(包括外包工队)作业环境及各种设施、设备的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥; 4.定期和不定期组织所管辖班组(包括外包工队)学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员安全监督检查,及时解决提出的不安全问题; 5.对分管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度,发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导; 6.发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场,立即上报。 公司盖章: 责任人签字: 年 月 日 质量员安全责任书1、职责 (1)认真学习贯彻执行公司上级有关安全生产文件、规程、制度。 (2)配合、协助安全员展开安全生产活动,做好安全防护设施的验收工作。 (3)熟悉工程施工组织设计、专项施工方案。 (4)做好土方开挖、基坑支护、模板工程、外架工程等的检查验收和监督工作。 (5)做好工程分部、子分部、分项工程验收把关,保证建筑安全。 (6)做好冬雨季等季节施工的检查监督工作。 (7)做好各种材料、设备、安全装置的检查验收工作。 2、履职考核 (1)实行安全一票否定制度。凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者,取消当年评优资格,按制度处罚。 (2)考核按“项目部每月考核”的方式进行。 3、奖惩 按公司有关安全生产奖惩制度执行。 公司盖章: 责任人签字: 年 月 日 安全员安全生产责任书1、认真贯彻执行国家、公司、项目关于安全生产劳动保护方面的方针、政策、法规和公司安全生产管理的各项规章制度,做好安全教育宣传工作。 2、深入工地全面掌握各施工现场的安全动态,做到勤抓、细抓、严抓,发现不安全的隐患及时制止,并向有关人员发出隐患通知书,提出整改意见,经常检查安全防护设施,督促工人正确使用安全设施和防护用品。 3、检查督促工人安全操作规程和各项安全生产规章制度对任何违章指挥者,有权提出批评并加以制止,如有险情可提出暂停施工,并报有关领导处理。 4、协助领导组织好本公司定期安全生产检查,并按相关标准要求逐项评分做好记录表,积极参加上级组织的安全生产检查。 5、参与重大伤亡事故和重大未遂事故调查处理,提出预防事故发生的措施,并认真做好工伤事故统计分析和报告。 6、经常向领导反映安全生产情况,提出加强安全措施,改善劳动条件的建议。配合项目办做好新工人、特殊工种工人、有关业务人员进行专业技术指导或培训。 7、 做好各类资料的记录、保管、归档工作。 8、建立安全岗位责任制,督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。 公司盖章: 责任人签字: 年 月 日 资料员安全生产责任书一、安全生产、文明施工责任目标五杜绝:杜绝重大伤亡事故,杜绝死亡事故,杜绝重大机械事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大火灾事故。一控制:年负伤率真控制在10以下。三消灭:消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故。一创建:创建安全文明标准工地。二、安全生产责任1、安全资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配合下,做好安全资料工作。2、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。3、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料,及时做好班前安全活动记录。4、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法,要及时写出总结,以便吸取经验教训,提高施工技术和安全管理水平。5、资料员必须忠于职守,不断总结提高本身的业务能力,更好地做好本职工作。公司盖章: 责任人签字: 年 月 日 材料员安全生产责任书1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策、法规,以及上级有关安全生产方面的批示。 2、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验,合格后方可入库验收使用。 3、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资,一定要送交有关部门验收合格后方可购进。 4、对重要物资、机械设备特别是“三大材”“三宝”等物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进,并要有厂家的质保书,产品合格书。 5、供应给现场使用的一切扣具和附件等,购入时必须有出厂合格证明,发放时必须保持符合安全要求,回收后必须检修。 6、对负责代购的劳保用品,如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。 7、对领导批准的安全设施所用材料,应纳入供应计划,及时采供。 8、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策、法规,以及上级有关安全生产方面的批示。 9、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验,合格后方可入库验收使用。 10、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资,一定要送交有关部门验收合格后方可购进。 11、对重要物资、机械设备特别是“三大材”“三宝”等物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进,并要有厂家的质保书,产品合格书。 12、供应给现场使用的一切扣具和附件等,购入时必须有出厂合格证明,发放时必须保持符合安全要求,回收后必须检修。 13、对负责代购的劳保用品,如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。 14、对领导批准的安全设施所用材料,应纳入供应计划,及时采供。 公司盖章: 责任人签字: 以 年 月 日 项目安全管理目标责任考核簿XXXXX建设工程有限公司项目安全管理目标责任考核簿工 程 名 称: 工 程 地 点: 项 目 经 理: 开 工 日 期: 竣 工 日 期: 考 核 人: XXXXX建设工程有限公司项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表工程名称: 序号姓 名职 务考 核 结 果奖 惩备 注填表人: 审核人: 考核日期: 项目经理安全生产责任制考核记录工程名称: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分15分2项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分10分3周安全制度落 实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分每周未检查的扣5分每周未总结评比的扣5分15分4周计划专业会 议每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题扣15分未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分15分5三级教育周一教育未进行职工安全三级教育的扣15分未进行周一教育的扣15分未进行职工思想教育的扣5分奖惩未兑现的扣5分10分6工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分15分7隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全员工作的扣5分10分8安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考 核 结 果处理意见被考核人签字考核人签字项目技术负责人安全生产责任制考核记录工程名称: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻执行安全生产方针、规定、制度未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分20分2编制方案与安全技术措施未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分20分3安全规章制度学 习未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣520分20分4事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未制定防范措施的扣20分20分5劳动条件的改 善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分20分考核项目合计100分考 核 结 果处理意见被考核人签字考核人签字项目施工员安全生产责任制考核记录工程名称: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分落实不及时的扣5分组织生产违章指挥的扣15分15分2安全技术交 底未组织实施安全技术措施的扣10分未向班组进行安全交底的扣10分未监督小组实施的扣5分20分3安全保护装置验 收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网,安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分验收不合格使用的扣20分20分4违章处理违章指挥扣10分不经常检查施工现场安全设施的扣5分发现隐患不及时消除的扣10分15分5周一教育周六检查班前安全教 育未坚持周一教育的扣5分未进行周六检查的扣5分未坚持新工人入厂教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分20分6工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣5分10分考核项目合计100分考 核 结 果处理意见被考核人签字考核人签字项目安全员安全生产责任制考核记录工程名称: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1业务知识经考试业务知识不合格的扣20分不努力学习业务技术知识的扣10分20分2贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分20分3监督、指导检 查未监督实施各项安全措施安全交底扣10分。未制止违章指挥和违章作业的扣10分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分30分4安全设施验 收未参加各种安全设施验收工作的扣15分15分5事故处理未参与事故调查的扣10分未提出处理意见的扣15分15分考核项目合计100分考 核 结 果处理意见被考核人签字考核人签字项目质检员安全生产责任制考核记录工程名称: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产责任制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分20分2监督验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分20分3违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分15分4季节施工未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分未监督实施的扣10分20分5“四新”应用未对“四新”监督实施的扣10分10分6事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分15分考核项目合计100分考 核 结 果处理意见被考核人签字考核人签字项目材料员安全生产责任制考核记录工程名称: 考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论