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文档简介

科室护理人员培训计划 为了进一步提高我院护理质量，配合 二级医院等级评审工作的实施，有计划的提高我院护理人员专业技术水平，规范我院护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，现制定 护理业务培训学习计划： 一、学习目的 化临床基本操作技能，提高临床护理的基本理论和基础知识。 以病人为中心 ”，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美 、行为美，服务热情周到，工作团结协作，为创建和谐医患关系打下坚实基础。 二、 “三基四严 ”培训的内容与安排培训方法： 全院人员分层次实施理论和技能培训。 次业务培训，包括小讲课、教学查房、专题讲座等。 4、实施 “三基 ”考核两级负责制，医院由医疗护理质量办公室负责，科室主要由科室主任护士长负责。 学习内容： (1)根据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习 “三 基 ”为基础，同时掌握本专业国内外新进展，并应用到临床工作中。 (2)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练实践操作，定期考核。 (3)从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防及用药知识等内容进行学习。 考核方法： 次全院性基础理论考核，1 次法律法规知识考核。 次。 次。 次。 期举行急救模拟演练。 三、培训学习要求 疗护理质量办公室监督检查，切实起到培训作用，保障学习效果。 记、考核试卷。 篇二：科室护理人员培训计划 一、培训目标 1. 巩固专业思想，严格素质要求医学 |教育网 |搜集整理，提高护士素质。 2. 掌握本病区管理制度和工作要求。 3. 熟练掌 握呼吸内科常见病的基础理论及病人的生活护理。 4. 熟悉呼吸内科护理常规和护理操作技能。 5. 在带教老师的指导下运用护理程序实施护理及健康指导。 二、培训内容 1、完成护士规范化培训内容，参加院部、护理部、科室组织的业务学习。 2、呼吸内科病房管理制度和各班的工作程序。 3、呼吸内科病房护理人员工作职责和各班工作重点。 4、呼吸内科主要疾病的基础理论、基本知识和基本技能。 5、呼吸内科常见疾病及其并发症的护理。 三、培训进度 1、 1 年内的护士 技能培训：参加护理 部基础护理技术操作培训。 理论培训：医院、科室各项规章制度及各班工作程序 ;基础护理技术操作的理论基础 ;护理学基础。 2、 2 年内护士 技能培训：规范化培训内容 ; 职业礼仪培训 ;临床常见基础护理操作规范。 3、 3 年及以上的护士 技能培训：规范化培训内容 ;临床常见基础护理操作规范 ; 职业礼仪培训 理论
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