支部组织生活会发言提纲

支部组织生活会发言提纲 20*年 3 月底，在局党组的安排下，我有幸担任局综合办公室主任，到 2015 年 5 月份有一年多， 6 月份到现在我借调到县人大办工作。今天，结合平时工作、学习和生活，对照 “三严三实 ”，向大家作个简要汇报，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。 一、 在不严不实方面存在的问题 （一）修身做人方面。一是面对工作的综合性， “学 ”不主动。办公室是一个单位的综合协调部门，在办公室工作期间，个人认为只要把日常事务做好、工作协调好、服务搞好就可以了，自己产生了不愿学、不想学的懒惰思想，出现了工作替 代学习、干事优先学习的思想，放松了自己的党性锻炼。二是面对工作的复杂性， “思 ”不到位。办公室的工作很杂，每天临时面对的工作很多，但自己学习的深度和思考的力度不够，更多是 “见子打子 ”；对急难险重的工作，有时产生了畏难情绪，习惯于听领导安排，有时存在着应付以求过关的想法，影响了整个局的工作。三是面对生活的丰富性， “节 ”不到标。随着工资水平的不断提高，觉得改善一下生活是天经地义的事，也有了攀比的念头；面对工作压力，认为自己出生在农村，从小就生活在艰苦的生活环境中，觉得现在的条件好了，不愿再吃苦受罪，放松了对自己的 要求。我想这些一定程度上有损党员形象。 （二） 用权律己方面 。一是面对规章制度， “守 ”得不严。不能严格执行一些规章制度，如按时上班方面，觉得自己是办公室主任迟到一下也没有多少人说。在公务活动中，有时不能严格执行 “八项规定 ”，勤俭节约做得还不到位，有时存在超标接待，但认为这也是为工作疏通关系、联络感情，从而放任了。二是面对管理， “管 ”得不当。在担任办公室期间，履行职责不到位，放松管理，对办公室工作思考、研究不深入，不敢大胆管理，没有把办公室主任的担子担起来，造成内务管理上力度不大，一些工作推进滞后。同时，看 见同事的工作纪律有所放松，帮助得不多。发现单位同事出现不遵守纪律时，不能及时提出，甚至对他们在工作中出现的失误也不帮助纠正。三是面对办公室的权， “用 ”得不严。有时候存在搞特殊现象，认为自己是办公室主任，可以随意安排车辆，有时认为也可以公务活动为由办私事。 （三） 谋事创业方面 。一是面对工作的前瞻性，研究得不够。对部分工作没有提前安排部署、分解任务，只是到目标考核时才意识到存在的问题。还有就是欠缺创新意识，有时产生了一些想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性。二是面对工作的参谋助手作用， 发挥得不充分。在办公室期间，向领导建言献策少，只是在遇到问题时才主动找领导汇报。三是面对工作的紧迫性，落实得不给力。对事务性工作常常安排后，不能及时督促落实，缺乏 “马上办 ”的精神，导致了局里一些重大事情不能及时落实、一些制度贯彻得不到位。 二、 产生问题的原因分析 存在的上述问题，我觉得主要有四个方面。 一是学习上放松要求 。发觉平时自己很少读书看报，存在有时间就学，没时间就丢一边，要用时就学，不用时就丢一边。满足于能应付工作，缺少钻的精神，总以工作忙，没时间学习来推脱，或者说宽慰自己：不是不想学， 只是我没时间！以此求得自己的谅解。即便是有时间学了，也多只求一知半解。因此，在工作上因为少了理论根基，眼光也就短视，行为上也就走不远，没有新的见地，缺乏新的举措，导致工作滞后。 二是理想信念上模糊 。活着为什么？工作为什么？入党为什么？人生几十年求什么？有时不能细想，想也想不出头绪，觉得茫然。好像一切成了习惯，更多的是一种物质上的 浅层次的需要。所以更多的时候不是共产主义信念在支撑，而是一种做人的本分在约束自己，一种生活的需要在支持自己。至于付出什么？所付出的与党的事业进步有什么联系？与国家的发展有多大的贡献？考虑很少。只是被动地机械地做着份内的一切。这样没有明确信念支撑的行为也就少了一份热情，少了一份创造，这对工作是一种损失；其实也少了一份快乐，对自己也是一大损失。 三是工作上缺少创新 。参加工作以来，每面对一个新的问题，我总是会想：以前是怎么解决的？翻出来看看！学习前者的经验能让自己工作上走一点捷径，但是就怕依葫芦画瓢，越画越走 样。事实上，究其原因，一是懒得动脑筋去思考，得过且过，应付了事，没有去想把事情做得更好更优更精。二是缺少动力 ,无所欲，无所思，无所行。所以工作上也就能过就地，取不求人前，不落人后的中庸之道。三是依赖性强，工作中更多依赖领导，认为领导总是站高望远的，领导总是深思熟虑的，认为自己的思维反正是跟不上领导的思维，所以干脆等领导想好了，有指令了，去做就行了。这样做事不想事，不善于从平常事中总结出带规律性的东西，也就无法为领导决策提供信息，提供参考，也不能促进自己更好地进步。 四是自我管理上不严 。因为办公室主任这个 特殊的工作岗位，听得多，见得多，加之需要协调部署工作，长此以往使自己无形中放松了自我管理，甚至于使一些小弊端变成了小的问题，直接影响工作和生活。 三、 下一步努力的方向 讲学习，重修身 ”上下 “苦 ”功夫，提升自身修养。今后要把学习当作自己成长的关键，做好工作的重点来抓，每天安排一个多小时来集中学习，多研究一些政策、重要文件和领导讲话，提高自己解决问题的能力和自身素质。 讲干事，谋创业 ”上下 “实 ”功夫，改进工作作风。今后在工作中做到求真务实，克服自己的懒惰。讲责任感和事业心，严格要求自 己，把工作做到实处。另外作为年轻公务员，要根据个人具体情况和自身工作特点，以创新的精神和思路投入到工作中去。工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。 讲做人，看律己 ”上下 “真 ”功夫，促进机关和谐。就是拿真心、说真话。遇事尽量把问题摆到桌面上，抛开顾虑，采取真诚、敞开思想与同事之间沟通和交流，努力消除同志间在沟通协调上存在的障碍，加强理解和谅解。积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，使我的工作能够更加完善。 讲政 治，顾大局 ”上下 “硬 ”功夫，促进领导团结。政治上、思想上同局党组保持一致，围绕局党组的中心工作做好自己工作，维护党组的权威，重大事项该汇报、该请示的第一时间汇报、请示，