2017年学生资助工作自查报告【优秀】

1 / 7 2017 年学生资助工作自查报告【优秀】 2017 学生资助工作自查报告一 秦岭中学2017 年普通高中学生资助工作自查报告根据精神，我校对高中学生资助工作情况进行检查，现将自查情况汇报如下： 一、加强组织领导，建立健全组织机构和资助制度 为切实做好此项工作，学校成立了以校长孟超举为组长，分管学生德育工作的副校长赵鸿军为副组长，校办、政教处、总务处、财务室负责人为成员的国家助学金工作领导小组，另设学生资助管理办公室，安排工作人员 2 名，其中，专职工作人员 1 人，兼职工作人员 1 人，计算机、档案柜等办公设施齐全。 各种资助制度齐全并且悬挂在墙上。 二、建立困难生档案库，完善资助评定程序 根据咸政教保字【 2017】 271 号文件，我校按照省教育厅文件要求，本着 “ 公开、公平、公正 ” 的原则，依照申请、审核、评定、公示、入库的步骤建立了普通高中家庭经济困难学生电子档案库。各班由家庭困难学生提出申请，把申请书交到了班主任处，然后班级成立了由班干、学生代表及班主任组成的 4 人以上评议小组进行公开、公平评议，按照下发比例由2 / 7 班级民主评议小组选出符号条件的人选，公示无异议后入库。今后申请资助和助学贷款的学生从档案库中产生。 三、国家助学金 及校内资助发放管理情况 2017 2018 学年度第一学期我校享受普通高中国家助学金人数为 912 人，资助金额为 596000元 ;2017 2018 学年度第二学期我校享受普通高中国家助学金人数为 693 人，资助金额为 466500 元。享受学校校内资助学生为 94 人，金额为 14900 元 ;20172018 学年度第一学期减免学费的学生为 183 人，金额为 146400元 ;2017 2018学年度第二学期减免学费的学生为 125 人，金额为 100000 元。 学校实行法人代表负责、助学金管理办公室负责日常工作、校领导监督、受助学生签字 的工作制度，校长为第一责任人。学校负责将国家助学金全部发放到学生手中，受助学生在助学金发放表上签字。学校学生资助管理办公室建立专门档案，将学生申请表、受理结果、资金发放等有关凭证和工作情况分年度建档备查。 四、政策落实过程中存在的问题及有针对性的建议 随着高中助学金资助面的不断加大，我们的工作3 / 7 面临着更加严峻的挑战。以前由于高中电子学籍还没有建起了，有时需要查个学生信息很不方便，他们的身份证、学籍号、联系电话等很难查到。 总之，我校 2017 年度贫困生的资助工作得到了很好的落实，达到了预期效果。在今后的资助工作 中，我们将一如既往，建立长效工作机制，不断总结经验教训，使这项工作更好地落实下去。 2017 学生资助工作自查报告二 一、自查总体情况 我校对比检查要求，严格进行自查。从自查结果来看，我校严格按照国家、市教委、区教委、区资助中心的政策和要求进行工作，无套取和挤占、滞留、挪用资金行为。 二、资助政策落实情况 资金落实情况 根据重庆市 20年资助政策的要求，我校对于 20学生仍然保留享受助学金，对 20秋季入学的学生实行家庭经济困难学生和涉农专业学生才能享受助学金。在 此基础上，实行学费全部减免。家庭经济困难学生可以享受减免住宿费。 4 / 7 学费、助学金、住宿费减免均按照政策要求由区教委区财政全额拨付到学校。 为支持学校的正常运转，区资助中心在期初预拨部分学费到我校，然后由区资助中心派专人到学校对每一个学生上报是否是实际在校学生、是否拥有正式学籍、学籍身份是否一致等进行逐一查验，再每月进行一次指纹考勤，根据学生指纹实际考勤数和家庭经济困难学生申请通过情况在期末进行结算，按照实际应拨金额拨付给学校账户。助学金则按照每月实际学生指纹考勤数进行按 月直接拨付到中国银行，再由银行直接发放到相应学生本人的资助银行卡中。 无结余资金。 2017 学生资助工作自查报告三 为了进一步贯彻民办教育促进法，促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下： 5 / 7 一、校园概况 我园现有幼儿 620 人，开设小班、中班、大班学前班 14 个班级。全园共有教职员工 38 人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。 二、办学条件方面 、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求 ;房屋设施坚固、实用、无危房。 办园设施教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。 师资情况园长具有学前教育专科学历，并具有幼儿园教师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。教师具有中师以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求 。 三、保教管理方面 常规管理保教每学年、每学期、每月有计划、有总结，保教工作按计划进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察，做好教职工上岗年度体检。建立健全安全制度以及突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、6 / 7 食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。 、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外伤害保险。园长与教职人员有聘用合同，并认真履行合同内容。 四、安全防患方面 安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值 班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。 五、存在问题 在自查过程中我们发现我园还存在以下问题： 1、办学条件还有待改善， 2、