乡镇2016年计划生育工作制度

1 / 7 乡镇 2016 年计划生育工作制度 为了进一步靠实工作责任，加大计划生育工作力度，确保各项工作任务落到实处，巩固全镇计划生育工作水平，根据计划生育工作的需要，经镇党委会议研究决定制定本制度。 一、驻村干部 工作职责 1、各驻村干部是本村计划生育工作的第一责任人，建立建全各种统计资料，并及时准确的运转各种资料，做到镇、村、组、户四级资料 “ 五对口 ” 。 、每月为群众广泛开展计划生育政策宣传教育，使群众政策知晓率达到 100。 、负责所驻村的环孕检、妇女病普查人员组织工作，并完成 100的责任指标 。 、对所驻村月访、季访及年访视对象的访视准确、及时，资料整齐、内容全面。 、负责本村已生育对象在 90 天以内落实节育措施； 、掌握所驻村的流动人口情况并督促其及时办证，以及流出已婚育妇的环孕检证明回寄。 、负责所驻村各项计生优惠政策落实、计生 “ 两户 ” 的各种优惠政策落实工作及农村部分计生家庭奖励扶助对象、计生特殊困难家庭户救助和计生 “ 两户 ” 特别扶助对象的2 / 7 核实申报工作，并按政策规定做好各种会议记录。 、负责村组各项计生报表按规定上报，及时反馈和处理计划外怀孕和生育情况。 工作要求： 1、计生台帐要求按月运转，且运转准确无误，镇计生办按季抽查； 、及时组织育龄妇女参加各项培训达到规定次数和人数，及时刷新、张贴本村宣传标语达到每组不少于 5 幅；对村组计生专干及农户的培训工作要扎实细致，培养好所驻村的明白人，要求村、组、农户与镇计生办保持绝对一致，政策知晓率要达到 98以上； 、各村、组、户计生资料运转及时，各项资料完整齐全，不得有缺项； 、村级月报告单反映怀孕情况不得低于 2 个月，迁入、迁出、死亡及婚姻变动情况必须在当月反映； 、月访视对象每月 25 日至月底完成访视，季访视为上年 12 月、次年 3 月、 6 月、 9 月底完成访视，年访对象在当年 3 月底完成访视，被访视育妇必须亲自签字并记住访视次数；要求访视结果与实际相一致，月访视对象要求精确到日； 、环孕检底子要清，要求在每季度末 15 天内完成，不能漏检一例 、督促本村节育对象在三个月内落实节育措施，如有特3 / 7 殊情况需持县级医疗部门诊断证明，并负责将节育证明发放到户； 、与村专职主任，自管小组长紧密联系，及时掌握各村各组流动人口的数量、流向、所从事职业，并督促及时办证；要保证流出育龄妇女环孕检证明回寄率达到 100，； 、村级月报告单必须由专职主任亲自填报，并由驻村干部签字后于每月 30 日报计生办、流动人口报表上年 12 月、次年 3、 6、 9 月 23 日 上报，其它报表和月报表共同上报。临时要求上报的表册，由计生办主任根据上级要求拟定时间。 10、积极组织已婚育龄妇女参加妇女病普查和各种宣传培训活动，人数不得低于 90%； 11、各村根据出生、节育需要联系服务所技术人员开展产、术后访视，每人不得低于 4 次； 12、各村每月上报一篇反映本村计划生育工作动态的报道交计生办；计生办、服务所人员及各驻村干部在县级以 上刊物发表每人不低于一篇的关于计划生育的新闻报道。 处罚措施 1、计生台帐如发现未运转或不准确的，每次扣 50 元。 、未能组织本村育龄妇女参加培训达到规定次数和人数的，每人扣 20 元；本村宣传标语不够规定数，或未能及时刷新张贴的，每缺一条扣 20 元。 4 / 7 、由于培训工作未作扎实，对明白人培养和培训不够，所驻村在抽查或考核中出现村、组、农户资料和回答与镇计生办资料口径不一致，而造成严重后果的扣除 50 元；所驻村政策知晓率低于 90扣 20 元。 、村组资料每缺一项或未运转的扣 30 元 ，农户家中缺资料袋扣 10 元，资料袋中每缺一份宣传品、环孕检证明扣 5元，缺其他重要资料每份扣 10 元。 、访视对象每漏访一例或在访视工作中弄虚作假的扣 50元。 、每出现一例计划外怀孕扣 ，。 、环孕检在规定时间内未完成的每一例扣 20 元。 、节育对象在规定时间未落实完成节育措施的，每一例扣 50 元。 、流动人口管理中，发现一人未办证扣 20 元；流出育妇环孕检证明回寄每少一份扣 20 元。 10、各项优惠政策落实不到位、不及时，除扣除驻村干部 30 元外，该村支 部书记、村主任、村计生专职主任、包片领导均相应给予处罚。 11、计生报表不按时上报或数据不准确、不真实的每错误一项扣 50 元。 二、计生办、服务所技术人员 5 / 7 1、计生办、服务所技术人员必须按时到岗，工作要服从计生办负责人的安排，如需请假必须项经计生办负责人同意后方可让党政主要领导批准。 、计生站统计员要认真搞好计生办的业务工作，按时按规定上报各种报表，运转各项卡、表、册、单、牌、记录，如负责的业务在考核中失分严重，每项扣 50 元，不按时上报各种报表、运转各项卡、表、册、单、牌、记录的每项扣50 元。 、统计员和服务所人员要建立信息通报制度，工作情况要及反馈给分管领导，服务所和计生站相关资料要严格一致，如出现失误，每错一项扣失误方 30 元。 、服务所技术人员按照月报告单反映情况亲自上门开展产、术后访视，每人不得低于规定 4 次； 、微机操作人员要及时准确运转 统，核清底子，消灭误差，并增强和业务部门的业务联系， 、服务所人员要搞好内部资料建设，及时准确运转服务所各项资料，运转不及时或出现错误扣 30 元；对全镇当年的产妇进行产后、术后访视，每缺一次扣 50 元，在做访视的同时必须让产妇记住访视次 数并在登记册上签字。 、服务所人员在搞环孕检服务时，要耐心细致，态度端正、热情周到，由于环孕检工作不到位造成严重后果的，按相关归定处理。 6 / 7 、服务所人员对服务所所缺设备、制度及时向主管领导汇报，便于购置。汇报不到影响检查、考核的服务所人员负责。 三、 计生办、服务所人员及各驻村干部及各村支部书记、村主任、村专职主任、自管小组长，要加强计生业务学习，提高自身综合素质，在工作中要互相协调、互相沟通、不得有相互推诿、扯皮现象发生，在督查和抽查中要全力以赴，细心谨慎。 四、处罚措施 1、各村不能出 现大月份引产，如发现大月份引产，属访视中出现问题由驻村干部负责，每例扣 100 元。属其它原因造成的由包片领导、分管领导、计生站长、驻村干部、村两委班子成员共同负责，每出现一例各扣 200 元，并督促落实补救措施，一切费用由三方共同负责。凡在本年度抽查中被抽查的村，失分严重并影响全镇在全县排名后二名的，扣计生办主任 100 元，对被抽查村的包片领导、驻村干部、陪调人员及村支部书记、村主任、村专职主任进行处罚。每失一分分别扣除包片领导、驻村干部、计生专干及陪调人员各50 元。对该村支部书记、村主任、村专职主任另行处理。并在 年终兑现各项责任书时，落实 “ 一票否决 ” ，