区图书馆创建文明城市工作汇报

1 / 4 区图书馆创建文明城市工作汇报 在全区开展的创建文明城市工作中，图书馆按照区委、区政府关于创建文明城市的部署要求，根据区文体局关于转发区委的通知和关于印发肃州区文体系统创建文明城市实施方案的通知文件精神，结合图书馆工作实际，深入开展了文明城市创建工作，现将我单位文明城市创建工作情况汇报如下： 一、 工作进展情况： 1. 加强组织领导：为了加强对开展优质服务 、创建文明城市工作的领导，图书馆成立了以主要领导为组长，副馆长、办公室及各部室负责人为成员的领导小组，设立办公室和专职办事人员，负责 具体工作。制定了肃州区图书馆创建文明城市实施方案，同时召开动员大会贯彻落实。实行一把手负总责的领导机制，全馆创建工作由主要领导总负责，分管领导具体抓，各部室统一协作、分工负责、抓好落实，形成了齐抓共管，层层落实的良好局面。 2. 注重宣传发动：于 3 月 25 日召开了由全体职工参加的创建全国文明城市工作动员会，将区委有关 “ 创城 ” 的会议和文件精神进行了传达，并对我馆精神文明创建活动工作进行了动员和部署，提高了创建责任单位的认识，有效地将干部职工思想统一到 “ 创城 ” 工作上来。使干部职工明确了目标、坚定信心，切实 提高了参与 “ 创城 ” 工作的积极性和2 / 4 主动性，并每人写 “ 树肃州形象，做文明市民 ” 心得体会一篇，迅速在全馆范围内掀起了 “ 创城 ” 工作高潮，为我馆“ 创城 ” 工作打下了坚实的基础。 3. 落实分解任务：根据全国城市文明测评体系的要求，围绕图书馆重点工作，制定了图书馆争创文明城市工作任务分解表，确定责任人，实行问责制，并纳入目标管理中。为把这次活动落到实处，领导小组以科室为单位，检查督促各项工作，发现问题及时整改，以求达到目标要求。 4. 强化工作措施： 加强干部职工道德建设，做好思想道德深化工作。 一是以提高整体素质为根本，培育图书馆行业精神。我们开展了 “ 提高四个工作意识 ” 、 “ 开创四个工作环境 ” 、“ 实施四条禁令 ” 等活动，提出 “ 人人是窗口，个个是形象 ” ，坚持以职业道德为重点，突出 “ 读者至上、服务第一 ”这个核心，树立职业理想，培养职业道德，增强职业技能，养成良好的文明服务行为。二是进一步认真落实中华人民共和国国家通用语言文字发，引导干部职工 “ 讲普通话、用规范字、做文明人 ” ，使语委部署的各项工作落到实处。 抓好图书馆基础业务服务工作。 一是进一步做好文化信息资源共享工程基层服务工作，积极联系社区 、学校，建立图书流动点，提高基层服务点覆盖率。加强对农家书屋的业务指导，开展图书管理员培训班，3 / 4 使农家书屋规范管理，有效发挥其作用。二是加快图书馆配套设施建设，积极争取资金，创建残疾人借阅室。三是规划年内各种讲座 20 场次，以点带面，推进文明礼仪和文化知识的传播。四是在社区、学校、单位有重点的确立图书流动点，实行每点一季度一流动，达到流动点多，流动频率高的要求。 加强公共场所的道德建设。开展了送温暖、献爱心、解民优、促和谐的 “ 阳光行动 ” ，通过优质文明服务，引导读者文明借阅，维持了馆内安静、文明、秩序良好的文 明环境，使图书馆内无大声喧哗、无污言秽语、无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明现象发生。 二、存在的问题 资金短缺是我馆面临的首要问题。资金是图书馆发展的瓶颈，制约着图书馆社会职能的发挥。图书购置经费不足，藏书数量少，特别是新书在图书总量中所占比例低，图书总量及新书量未能达到二级图书馆标准，不能满足读者需求；受工作人员有限和图书数量、质量等因素的制约，基层服务点覆盖率达 100%的任务依然艰巨；设施设备不足，部分办公设备陈旧，无法为读者提供更多、更高的服务需求；运转经费困难，读书活动 经费等没有来源，困扰图书馆工作的开展。 三、 今后发展方向 1查漏补缺，整改落实，建立健全体制机制。针对馆4 / 4 内 “ 创城 ” 工作现状，定期组织人员监督检查、交流经验，及时查漏补缺，整改完善，进一步探索创新工作方式方法，在现有的工作条件下更好的解决存在的问题，圆满完成各项工作任务。 2积极向上争取资金，加强图书馆设施设备建设。以项目建设为依托，多途径、多渠道向上争取资金，增加图书馆藏书总量，加快图书流动，完善设施设备配套，新增或改进图书馆服务功能，为读者提供更好、更便捷、更优质的服务。 3加 强人员管理，努力提高馆