2016年政府办领导班子年终工作总结

1 / 6 2016 年政府办领导班子年终工作总结 013 年，区政府办领导班子在区委、区政府的正确领导下，按照领导班子建设总体要求，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕全区中心和重点工作，切实加强班子自身建设，较好地完成了各项工作任务，有力保障了区政府工作高效运转。 一、强化自身学习，全面提高班子成员整体素质 领导班子始终把理论学习贯穿日常工作之中，严格执行学习制度，不断从学习形式和学习内容上进行发掘，提高班子成员自身素质，积极创建学习型机关。 坚持平时个人自学与班子成员集体学习相结合；坚持书本学习与实践锻炼 相结合；坚持定期学习与随机教育相结合。不断增强学习的针对性和实效性，紧密结合办公室工作实际和个人思想实际，把提升理论水平和业务能力作为学习的重点，突出对网络舆情应对、创新和加强社会管理、城市建设和管理、投融资、环保等方面知识的学习，以及与区政府中心工作相关的经济知识、法律知识和自身业务知识的学习。主动将所掌握的知识融会贯通到实际工作中去，不断改进工作方式方法，注重班子参谋水平、决策能力、协调能力的提高，领导班子的整体素质和战斗力得到全面提升。 二、深化作风建设，全面提升班子凝聚力和战斗力 在班子建设上，一是 认真贯彻执行民主集中制，不断提2 / 6 高班子的凝聚力。形成了班子成员之间相互支持、积极配合，大事讲党性、讲原则，小事讲奉献、讲风格，落实制度不走样，执行程序不变通，履行职责不越位，一心一意干事业的 良好局面。二是班子成员之间积极开展批评与自我批评。着 力查找工作中存在的突出问题，在批评过程中统一思想，形 成共识，合力共促。 在干部队伍建设上，着力强化五种意识。一是责任意识。不管是政务服务，还是事务性服务，都坚持从全局的高度认真对待，主动想事、谋事、干事，对每一项工作、每一件事、每一个环节都坚持细而又细、实而又实，确 保大事不拖拉、小事不出纰漏。二是精品意识。各项工作都不满足于一般化、过得去，坚持高标准、严要求，精益求精，争创一流，力争办公室的各项工作都走在全区前列。三是奉献意识。引导干部职工始终保持吃苦耐劳的工作精神，艰苦朴素的生活作风，做到任劳任怨，勤奋敬业。四是服务意识。牢固树立服务领导、服务基层、服务群众的 “ 三服务 ” 意识，切实转变重视服务上级、轻视服务下级、忽视服务群众的工作习惯。五是实效意识。大力弘扬求真务实的工作作风，教育和引导干部职工用心做事，脚踏实地，狠抓落实。不管是常规工作，还是领导交办的各项任务，都坚 持方案谋划细致、责任分工3 / 6 明确、督查落实到位，确保各项工作的有效开展。 三、着力参谋服务，全力推进各项工作再上新台阶 一是抓调研，提供决策参考。围绕全区发展大局和中心工作，组织办公室人员按照分工开展调查研究，提出合理建议，为领导决策及各项工作开展提供有力保障。例如在服务业发展、城市建设和管理、房屋征收、安置房建设等方面，领导班子带领办公室同志，深入一线，准确掌握第一手资料，为区领导决策和部署工作提供了可靠信息，得到了领导的充分肯定和认可。通过深入调研和广泛征求意见，牵头组织相关部门完成了 2016 年 “ 三重一大 ” 、办民办实事工程、事关全区改革发展稳定大事的文件起草工作。 二是抓督查，推进工作落实。围绕 “ 三重一大 ” 、领导决策和工作部署及上级交办的重要事项，细化分解政府工作报告中确定的工作任务，全面加强督办检查、综合反馈和跟踪问效力度。全年共下抄告单 110 余件，组织参与城建重点工程 7 大类 80 项重点工程、办公用房清理等专项督查10 余次，协助区领导组织召开协调现场会 50 余次。创新工作方法，加强同区人代工委、政协提案委的沟通协作，积极办理人大代表建议、政协委员提案，全年共办理人大代表建议、政协提案 309 件，办结率 100%，满意率和基本满意率100%，有力促进了政府效能提高。 三是抓信息，掌握动态实情。抓好日常信息报送，加强4 / 6 调研信息、热点信息挖掘，强化网上信息传递。全年共形成政务信息 40 余期，向市应急办报送工作信息 19 篇。对政府信息公开系统重新进行服务器架设和软件升级，政府信息公开工作进一步走上规范化轨道，截至 2016 年年底，全区共计上传信息 7000 余条。 四是抓基础，确保政务畅通。一年来，共制发区政府、区政府办公室各类文件 800 余件，受理上级文件 700 余件，接收各地、各部门请示报告 2200 余件。并负责承办政府全体会议、政府 常务会议、现场会、各级领导视察调研座谈会等各类会议，会务工作均得到了各级领导的充分肯定。政府常务会议、区长办公会议及重大会议，及时形成会议纪要，确保会议精神和决定的贯彻落实，全年共形成各类会议纪要130 余件。圆满完成政府工作报告、各类工作汇报、工作总结、活动致辞、对外宣传、媒体约稿的起草工作。 五是抓协调，凝聚工作力量。借助各方，整体联动。对外，积极与上级部门、兄弟县沟通协调，争取支持、相互促进。对内，主动与区委、区人大、区政协办公室交流信息、融洽相处、形成合力，积极协调区各部门、各单位，有力促进了政府工作 开展。一年来，经过多方共同努力，统筹协调，牵头组织区有关部门和单位顺利完成了江苏师范大学附属实验学校筹办、垃圾保洁收运体系建设、政府投资城建工程项目招标、竞争性谈判、房屋征收复评和跟踪审计、地面附5 / 6 着物清理、土地流转与纳保、融资、老旧小区环境整治等各项工作任务。 六是抓稳定，处置信访应急事件。今年以来，认真接访和妥善处置多起信访和突发事件。针对上访人员，热心接待耐心倾听，协调涉事部门及时转访，全力帮助解决实际问题。牵头协调处置光明棚户区、永业小区遗留问题和工商分流人员、大泉联运站等群体性上访事件，维护全区稳定 大局。针对突发事件，及时启动应急预案，密切配合领导协调各方，使危机得到及时化解，切实保障人民群众生命财产安全。 七是抓管理，提高运行效率。落实月计划、周安排制度，统筹协调区政府工作，确保政府工作有序运转。整合资源成立总值班室，不断完善办公室工作规章制度，制定区政府办公室工作规范。进一步加强 “ 三公 ” 经费管理，完善财务报销程序，提高资金使用效率。认真落实首长负责制、公务接待、离徐请假、赴南京出差等相关制度和规定，树立办公室良好形象。 四、狠抓廉政建设，牢筑拒腐防变的思想防线 办公室领导班子严格执行党风廉政建 设和反腐败的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中央 “ 八项规定 ” 、省、市委 “ 十项规定 ” ，努力将党风廉政建设和反腐败的各项要求落到实处。认真组织党员干部学习廉政准则，准确理解、全面把握廉政准则的基本精神和主6 / 6 要内容。掌握 “ 八个方面、五十二个不准 ” 的禁止性要求，深刻领会其内涵实质，加强党内监督，进一步增强领导干部廉洁自律的主动性和自觉性。一年以来，办公室领导班子成员没有任何违规违纪行为，都能自觉地遵纪守法，反腐倡廉工作取得了实效。 回顾 2016 年，办