锦科包装工段试点方案0601w.doc

锦科公司包装工段一线员工激励机制试行方案1. 目的为提高员工满意度，充分调动员工的积极性，提高生产效率，改善目前招人和留人难的现状，制定本方案。2. 适用范围本方案适用于锦科公司包装工段所有一线员工，不适用于值班长和其他管服人员。3. 工资模式继续采取计件工资制。直接提高工资定额，即：一，把2007年以来三年的工资上浮比例转化到工资定额（工资含量）上；二，取消现行工资结构中的奖金部分，把奖金纳入计件工资部分；三，在前两项的基础上，对工资定额再做适当调整，包括调整某些品种或工序的工资定额，使其更加合理，把拟增加的新的工资上浮，一并转化到工资定额上。补贴等其他部分保持不变。4. 工资的核算、公布与发放（1） 员工月度应发工资员工月度应发工资月度计件工资总额月度扣罚款总额补贴。月度计件工资总额当月日计件工资。月度扣罚款总额全月日扣罚款额。继续执行现行的补贴项目和补贴标准。（2） 工资定额执行新的工资定额。新的工资定额=现行工资定额（1+2007年实际上浮比例）（1+2008年实际上浮比例）（1+2009实际上浮比例）（1+2009年3月至2010年4月包装工段全体一线员工的奖金总额占其计件工资总额的比例）再调整比例。再调整比例和新的工资定额的具体数值参见附表。（3） 工资的公布员工的日计件工资和扣罚款每日公布。日公布工作暂由锦科公司统计员完成。基本步骤是：一，包装工段值班长把本班每位员工当日完成的品种及其产量提报给统计员；二，统计员根据该原始数据计算出每位员工的日计件工资；三，汇总每位员工当日的扣罚款；四，每日公布计件工资和扣罚款；五、接受员工对日计件工资计算过程的咨询。月度工资总额及其明细的公布遵照集团的统一规定。（4） 工资的发放在月度应发工资总额中，由公司代扣代缴的项目和标准不变；工资发放的时间和方式遵照集团的统一规定。5. 加强管理力量目前，包装工段有三个班，但只有两名值班长。值班长的主要职责是根据生产计划组织生产，进行现场管理、质量管理、成本控制、产量统计和班组建设等。实行计件工资，值班长的作用就更加重要。为了加强包装工段的管理，应增加一名值班长，使每个班有一名值班长。6. 增加工休时间（1） 在月度盘点的时候停产两天，员工休假两天（因涉及到上游工序，需要在公司统一部署停产和休息后实行）。（2） 尽量减少员工下班后在厂区内的不必要的逗留时间。华夏基石新东岳项目组二一九二一九年二月十九日附1：奖金与计件工资比例测算奖金与计件工资比例测算（2009年3月-2010年4月）2009年包转工段三年上浮后计件工资总额包装工段奖金总额奖金与计件工资比例3月份98916.9280008.09%4月份93097.251200012.89%5月份65083.43402.360.62%6月份86511.3412515.9514.47%7月份78042.751500019.22%8月份89495.8999427051.1930.23%9月份103578.745221580.9920.84%10月份52915.44296786.9412.83%11月份68137.6562715060.8122.10%12月份56127.568031845.253.29%2010年1月份82666.5481113508.5316.34%2月份70653.328086421.729.09%3月份78405.875051558.581.99%4月份94682.4052515119.9715.97%1118315.159156852.2914.03%附2：工资定额的测算按照奖金平均占比（14.03%）测算上浮加奖金后的工资定额如下：计件工资定额测算工序品种计件含量07年上浮比例08年上浮比例09年上浮比例三年上浮后工资定额加奖金后的工资定额内一包装大26代0.79550.120.150.0751.1014 1.2559 编织袋0.4730.120.150.0750.6549 0.7468 1#箱0.44350.120.150.0750.6141 0.7002 合0.70950.120.150.0750.9824 1.1202 大26（合）0.99450.120.150.0751.3770 1.5701 出口编织袋（100）1.22980.120.150.0751.7028 1.9416 打捆0.0020.120.150.0750.0028 0.0032 互检0.10.120.150.0750.1385 0.1579 内一抽气普黑0.0092 0.120.20.750.0216 0.0247 大260.01147 0.120.20.750.0270 0.0308 拉、挂胎0.0020 0.10.10.050.0025 0.0029 紧固0.00370.10.10.050.0047 0.0054 充凤0.0035 0.10.10.050.0044 0.0051 下胎0.001330.050.10.0250.0016 0.0018 慢漏气每天15元装配铁咀0.0140.150.250.1250.0226 0.0258 美咀0.0050.150.250.1250.0081 0.0092 英咀0.010.150.250.1250.0162 0.0184 打包0.20000 0.2000 0.2281 内二包装30代0.43920.120.150.090.6166 0.7031 合(30)0.5190.120.150.090.7286 0.8308 互检0.10.120.150.090.1404 0.1601 抽气0.00980.120.150.050.0133 0.0151 充风0.0050.10.40.050.0081 0.0092 下胎0.001330.050.10.0250.0016 0.0018 入库内一0.00142