《经济法案例》word版.doc

第四章 经济法案例案例1 被告人赵某，男，27岁，个体户。赵某于1987年自动辞职稿个体服装经营，开业两年来，一直未曾纳税。当地税务机关曾多次派人催缴，均遭无理拒绝。1989年6月28日税务工作人员余某，特地跑到赵某家。宣传纳税义务，督促其补齐税款。当赵某横蛮不讲理再次拒绝纳税时，余某严重批评赵某，赵恼羞成怒，将其强行推打出家门，使余脸上，腹部多处软组织受伤。 问题思考：赵某的行为是否构成抗税罪? 案例2 甲为一公司职员，于1998年3月向保险公司投保人身保险。被保险人是甲自己，受益人为其妻子乙。甲与保险公司在保险合同中约定：若甲不幸意外死亡，保险公司应给付甲妻乙人民币50万元，保险期间为5年。保险合同成立后，甲按期交纳了保险费。2000年4月1日，甲与乙出外游玩，旅途中发生交通事故，甲妻乙当场死亡，甲在送往医院的途中死亡。 经查：(1)甲、乙有一子丙，7岁。 (2)甲有母亲丁，50岁，单独生活。 (3)乙有母亲戊，身患中风，不能独立生活，一直由甲出钱照顾，负责赡养。 (4)旅游公司庚对交通事故负有完全的责任。 事故发生后，保险公司称受益人已经死亡，保险公司免除给付保险金的责任，事主可以向旅游公司庚索赔，若保险公司给付保险金，则要取得对庚的代位求偿权。丙、丁、戊不同意保险公司的说法，欲诉至法院，但对于谁有请求权的问题上不清楚。问题思考：你认为本案应如何处理? 案例3一美国公司的中国分公司一直与我国某锅炉厂竞争中国锅炉市场。美国公司得知我国该锅炉厂正在研制一种“连续燃烧型锅炉装置”时，遂派人告知锅炉厂该技术美国公司已经研究成功，并已于两个月前分别向美国和中国的专利机构申请了专利，如果锅炉厂继续试制，试制成为后也无权使用，否则美国公司将起诉锅炉厂侵权，锅炉厂因此停止了研制工作。半年后，美国公司的该项技术因不成熟，不具有实用性而先后遭到中美两国专利机构的驳回。锅炉厂因此向法院起诉美国公司的以专利侵权诉讼相威胁。问题思考：中国法院是否可以受理此案件，为什么?案例4、1995年9月，某甲公司与某乙公司共同发起设立金龙有限责任公司。双方签订发起人协议：(1)甲公司投入价值40万元的厂房设备，乙公司投入资金28万元人民币。(2)公司设立股东会、董事会。 (3)各方按投资比例分享利润、分担风险。(4)具体筹备及注册登记由乙方负责。此后，双方制定了公司章程，确定董事会人选，举行了两次董事会议；制定了公司章程。乙方分两次将28万元人民币汇入公司帐户。公司的设立由某会计师事务所验资后出具了证明。 问题思考：金龙有限公司是否符合有限责任公司的法定条件和程序?案例5、某市新桥百货有限公司，是以商品零售为主的公司。股东是两个私营老板。成立前拟定注册资本为25万元，后经工商行政管理机关提出修改后，于1994年12月，由公司决定两个股东，一个执行董事，一个为财务负责人，其中执行董事兼任监事。该公司为开拓市场拉客户，又决定聘请好友在市劳动局工作的王某为公司经理。王某正好与张某做一笔生意，准备贩卖一批女式皮鞋，于是欣然同意当该公司的经理。上任后，张某要求王某提供抵押，于是王某利用经理职务之便，用公司的资产提供了担保。货到后，未经任何人同意王某私自和新桥百货有限公司签订合同，用公司名义将他买的女式皮鞋买下，从中渔利5万元。问题思考：（1）、新桥百货有限公司成立的法人机构是否符合法律规定？（2）、王某作为公司经理，与他所签的合同是否合法？为什么？案例6、廖某于1993年1月从某百货商厦购买了1台华春电视机厂生产的“华春牌”彩色电视机。使用两年后由于显象管质量有问题，电视机影像全无。廖某找商厦要求修理，商厦问明原因的称：“电视机显象管有毛病，是生产厂家的责任，与我们无关，您找华春电视机厂修理吧。”由于华春电视机厂厂址在外省，廖某只好自认倒霉。3个月后，百货商厦附近建起了华辉电视机厂，是华春电视面厂和润辉电子仪器厂合并后成立的。廖某又到华辉电视机厂，提出修理电视面一事，华辉电视机厂的答复是：“您买的电视机是华春电视面厂生产的，它现在已经不存在了，我们是新的电视机厂，所以我们不负责。” 问题思考： （1）、百货商厦应否对廖某的电视机负责修理？ （2）、华辉电视机机厂不负责修理的理由是否成立？ 案例7、1994年1月22日，西安市韩森寨供应站委托某广告公司策划广告，推销自己经销的洗衣粉，之后又联系了某报刊登。广告上写着：“韩森寨供应站向全省用户推荐使用活力28洗衣粉、一枝花洗衣粉、威科88洗衣粉等国货洗涤精品，使用后为你省钱、节水、节电。韩森寨供应站提醒您，不在要使用有色洗衣粉，我们的国货精品在世界同类产品中一直名列前茅。”西安日化公司生产的山丹丹牌洗衣粉为粉红色，多年被评为国优、部优产品，1991年至1993年山丹丹牌洗衣粉销售量一直保持在2万吨以上。1994年下降到1.5万吨。问题思考：韩森寨供应站的广告是否构成侵害？若不是，为什么？若是，谁应承担法律责任？案例7 1997年10月8日，某市劳动监察机构到该市新湾煤矿检查劳动法的执行情况。在检查过程中发现该煤矿无论是井下职工还是井上职工都普遍实行8小时工作制，每周工作5天。于是市劳动监察机构依据劳动法等有关法律法规，对该煤矿做出行政处罚，责令该煤矿立即停止延长井下工人工作时间的违法行为，对该煤矿处以罚款5万元。新湾煤矿认为该煤矿是省矿务局直属企业，其行为是否妥当，是否合法应由省矿山安全监察机构做出评定或给予行政处罚，而市劳动监察部门则无权对其处罚，遂不予接受。问题思考：市劳动监察机构有无对新湾煤矿处罚的权力，应怎样处理?案例81993年6月，高