住宿卫生制度

1 / 6 住宿卫生制度 住宿卫生制度 宿舍管理制度 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生、整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条 员工申请住宿条件 (一 )酒店入职人员于市区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 1. 员工宿舍由员工本人提出申请，填写住宿申请表，经人事部审核后，符合相关申请条件者由后勤主管或保安指定人员安排房间与床位。（必须提供身份证原件验查，并在申请表格上粘贴复印件与近照一张。） 2. 每间 宿合应选出宿舍长进行日常管理。 3. 住宿舍员工必须遵守宿舍规定，违纪者给予一定的处罚，此费用用于宿舍日常维修。 4. 宿舍水、电费由入住员工均摊，每月由后勤主管或保安人员查表、核算，报人事部审批后在员工薪资中扣除。 5. 员工床上用品、生活用品自理。 (二 )凡有以下情况之一者，不得住宿。 1患有传染病者。 2有不良嗜好者。 3. 吸毒品或其他代用品者。 2 / 6 (三 )不得携眷住宿。 (四 )需遵守本制度及公司之 “ 员工手册 ” 相关规定。 第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职， (包括自动辞职，受免职、 解职、资遣等 )时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日当天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。（故意延长搬迁，将按酒店相关规定给予相应的经济处罚。） 第四条 宿舍统一由宿舍长 (或职位最高者。职位相当以年资长者 )担任宿舍舍监，其工作任务如下： (一 )总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水、电、煤、门户，及 消除、纠正一 切不安全隐患。 (二 )监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭 (尤其夜晚及台风期间 )。 (三 )备置员工资料 (如员工宿舍申请表的复印件、血型、紧急联络人 (四 )有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：违反宿舍管理规则，情节重大者。 留宿亲友者。 3 / 6 宿舍内有不法行为或外来灾害时。 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友同事及主管并送医院。 第五条 员工对所居 住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。 第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。 第七条 行政部或公司保安部视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。 第八条 有关宿舍现有的器具设备 (如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等 )本公司以完好状态 交予员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第九条 住宿员工 (含出差员工 )应遵守下列规则： (一 )服从舍监管理、派遣与监督。不得私自更换已分配的房间及铺位。 (二 )室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 (三 )室内不得使用或存放危险及违禁物品。 （四）酒店配发的室内家具不得擅自增减。 (五 )每天自觉搞好床铺卫生，个人棉被、垫被起床后须叠放整齐。 4 / 6 (六 )不得在寝室吸烟，在吸烟区内烟灰、烟蒂不得随意丢弃，烟灰缸及其易燃易爆物品不得放置寝室； 严禁将鞋、手印打在墙上。 (七 )换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收纳入柜内。 (八 )洗晒衣物需按指定位置晾晒。 (九 )电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。 (十 )就寝后不得有影响他人睡眠行为。 (不得大声喧哗 ,吵闹 ) (十一 )宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间；男员工不得到女员工房 间逗留，女员工不得到男员工房间逗留，有事到其它会客场所交谈，严禁男女混宿。 (十二 )夜间最迟应于 23时前返回宿舍 (注意关闭 门窗 )，否则应向舍监报备。 (员工特殊情况加班除外 十三 )贵重物品应避免携带，遗失由员工自行负责。 （十四）严禁私自使用酒店用品及客用品，一经发现，将给予重罚。 (十五 )不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉其它物品。 (十六 )污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。5 / 6 (十七 )各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。（或由酒店指定清洁保安人员打扫） (十八 )水、电、煤气的使用，应遵照下列规定： 水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。 沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。 沐浴以 20 分钟为限，以保证所有人员有热水淋浴。 5 不得在宿舍内用电器取暖用品 (电水壶 ,取暧器 ,热得快等物品 (十九 )不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔、口香糖或其他不良物品。 (二十 )员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。 第十条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的 修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。 第十一条 宿舍钥匙由指定保安人员或宿舍长保管，如有遗失，必须立即报人事部，未报告而引起的宿舍物品失6 / 6 窃，由丢失钥匙者负责。 第十二条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利 (退宿 )并呈报管理部议处： (一 )不服从舍监或所长的监督、指挥者。 (二 )在宿舍赌博 (打麻将 )斗殴、及酗酒。 (三 )蓄意破坏公用物品或设施等。 (四 )擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 (五 )经常 妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。 (六 )违反宿舍安全规定者。 (七 )无正当理由经常外宿者。 (八 )