《门卫管理制度》doc版.doc

门岗管理制度 1 、范围本标准规定了门卫管理的职责、管理内容和要求、责任及考核。本标准适用于本公司的南、北门岗及生产区门岗。2、各门岗门卫必须严格遵守此项规定。3、门卫管理内容（1）、严格执行本公司员工进出厂规定，员工上下班进出生产区门岗必须排好队后再放行。各门岗没有人员、车辆进出时必须保持关闭状态。（2）、只有车间职工上班需充电和食堂送餐电瓶车允许进入生产区门岗，其余电瓶车必须按顺序停放停车场。自行车除化验室取样、机工紧急维修、过磅员过磅外其余自行车一律不得进入生产区。门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须坚持原则，一视同仁，按制度办事，如有特殊情况必须及时汇报安全管理室或夜班调度，得到同意并进行登记后，才能放行。（3）、机动车辆必须按顺序停放停车场，不得放行进入生产区。如有特殊原因需要放行的，必须经安全部批准，并进行登记后才能放行。（4）、 严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须进行有效身份证件登记，经相关接待人员同意后方可进入。（5）、上班时集中精力，不干与工作职责无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入门卫室内，更不能把门卫室当作娱乐场所。（6）、物流通道严禁行人进出，货物车辆必须严格按照进出手续办理。车辆出门时一律凭出岗单，并核实物品数量与出厂单相符，并对车辆上货物情况进行检查，出岗凭证每天封存保管，月底交安全管理室核查。（7）、保安必须要求上班时间出门的员工出示出岗证，并做好登记工作。（8）、发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。（9）、夜间，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时汇报当班指挥中心人员、值班领导和本时段值班人员。 （10）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。（11）、搞好门卫及包干区环境卫生。（12）、做好领导布置的其他工作。4责任与考核（1）、保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。（2）、严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假、调班需提前一天报安全管理室审批。（3）、上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、听随身听；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。（4）、文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。 （5）、以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得以权谋私，徇私舞弊。（6）、安全管理室对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予10-200元范围的罚款、待岗乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。 （7）、安全部对保安发现嫌疑人员并制止、缴获的，给予50-100元不等的奖励。*公司门卫管理制度1、目的：为保障正常的工作秩序，根据公司的实际情况，制订本制度。2、适用范围：本公司所有门卫。3、主管部门职责办公室负责门卫的管理和日常监督、检查工作，对门卫工作情况的抽查每月不少于 4 次。4、门卫上岗规范4.1 列队按时上岗，做好交接班工作。4.2 着装上岗，做到服装整洁，穿着整齐，人有精神。4.3 站姿迎送员工上下班。4.4 待人主动、热情、礼貌、和善，有人员、车辆进出时应站立。4.5 不与人闲谈、不吃零食。4.6 室内物品摆放整齐。4.7 不干其他与工作无关的事情。4.8 做好保密工作，不该看的不看，不该讲的不讲，不该问的不问。4.9 履行岗位职责，坚守工作岗位，防患于未然。5、车辆、人员、物资进出5.1 货运车辆一律从东门、西门进出，其它车辆及人员一律从中门进出。5.2 对所有进出车辆进行检查、登记，对进入生产区域的车辆监督其戴上阻火器。5.3 告知所有车辆停放在指定地点，对不听劝阻者立即汇报部门领导并记录。5.4 在规定的时间内对指定的公司员工出勤情况进行正确记载。5.5 对公司员工的进出情况及时做好登记。对违纪者（包括迟到、早退、无手续强行出门者）立即记录并及时汇报部门领导。5.6 对外来人员要检查介绍信或工作证、身份证，并履行登记手续，同时告知公司相关禁止和注意事项。5.7 严格根据出门手续检查出门的物品，扣留一切与手续不符或无手续的物资。5.8 阻止无关人员进入传达室。5.9 阻止未按规定穿着的本公司员工进入公司。5.10 阻止小孩、吸烟带火者、精神病患者、赤膊者等进入公司。5.11 对本公司员工在大门外一定区域内吸烟和聚众闲聊的予以劝阻。6 巡回检查6.1 检查次数：每班不少于 2 次。6.2 检查目的和重点部位：6.2.1 防盗，各部门财产安全，重点为办公大楼(夜间)、库房、围墙边。6.2.2 防火，各部门是否存在火警隐患，重点为无人值守部位。6.2.3 防漏，各部门原料是否存在泄漏，重点为原料库房、各部门原料堆放区。6.2.4 防污染，密切注意所有废气排放情况，及时告知本公司的相关部门，并及时记载排放点、排放开始和结束时间、排放时风向。6.2.5 防违法、犯罪，及时制止可能破坏企业、危及他人人身安全等违法、犯罪行为。7 门卫其他职责7.1 按公司的规定及时开关大门。7.2 及时收发报纸、信件，传达来电，并做好登记工作。7.3 不断提高消防技能，协助消防部门做好消防工作。7.4 打扫并保持室内，以及室外包干地区的环境卫生。7.5 做好领导交办的其它工作。8 交接班8.1 提前到岗。接班人员应该提前十分钟到达中门，交班班长无特殊情况提前十分钟到达中门，保证有足够的时间进行交接。8.2 集体、对口交接。接班人员到齐后，由接班班长集合队伍后开始接班。由交班班长向全体接班人员交待需要交接的事项，然后各岗位的交接班人员相互对口交接。8.3 严格认真、谨慎细致。交接中对所有岗位都要进行交接，对重要部位要一点一点交接。关键的监控设备、要逐一交接，不可疏忽。8.4 坚持做到“七交”。8.4.1 交所有的记录是否正确、完整。8.4.2 交各种装备和消防、防护器材是否完好。8.4.3 交本班的设备、仪器、电气等的使用情况和维修情况。8.4.4 交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况。8.4.5 交现场是否清洁卫生。8.4.6 交本班未完成事项。8.4.7 交上级的指令、要求和注意及其它事项。8.5 交接班情况不清楚者，接班人员有权拒绝接班，上交部门领导协调处理。8.6 严格作好交接班记录。交接班手续基本完成后，由两班班长和各岗位人员分别将交接情况详细记录，双方在记录上签字确认，以便查考。8.7 接班人员在记录上签字确认后，所有责任均由接班者承担（无法预见的除外）。8.8 接班班长、交班班长还应根据工作需要召集本班人员开班前或班后会，提出本班要求或对进行班后总结。9 相关文件及记录9.1 考勤管理办法9.2 公司员工考勤表9.3 人员进出记录9.4 车辆进出记录9.5 来客登记单9.6 门卫工作检查登记薄9.7 巡回检查记录表希望对您有用。德莱涂料有限公司门卫管理制度 为进一步规范公司门卫执勤，严格人员、车辆、物品出入管理，切实加强公司厂区安全警戒，确保公司正常的生产经营秩序和财产、物资安全，制订本制度。 第一章 总 则第一条门卫是公司制度的执行监督机构之一，对公司的人员、车辆和物品出入管理和厂区安全警戒负责，具有相应的检查、监督和执行权力。 第二条门卫由公司生产部归口管理，生产部负责对门卫的工作指导、检查、督促和考核。 第二章职业礼仪 第三条门卫执勤须配套穿着保安服，佩戴工牌，着装整洁，仪表端庄，精神饱满，用语规范，接待热情，积极维护和展示良好的企业形象。 第四条执勤接待规范用语主要包括：“您好，欢迎光临德莱涂料有限公司”、“请出示您的证件”、“请登记”、“请稍侯”、“对不起，本公司为危化单位，严禁吸烟和接打手机，请将您的打火机和手机交我们代管”等等。 第五条门卫接打电话语言应规范、简明、准确，严禁电话聊天。 第三章出入放行第六条公司大门实行放行条准出制。第七条外来货车出厂，必须主动出示放行条，并经门卫询问和检查后，方可放行。第八条所有物资（物品）出厂，必须经门卫检查、核对放行条所列内容后，方可放行。第九条公司物流用车、办公用车出厂，必须主动停车受检和出示放行条，方可放行。第十条公司高管专车和员工自驾私家车外出，应主动停车受检。若携带货物出厂，须主动出示放行条。第十一条除公司高层管理人员以外，上班时间外出的员工，必须凭放行条出厂。第十二条外来人员、车辆实行登记准入，身份不明或无正当理由者，拒绝入内。公司高管专车和员工私家车，由门卫自行登记入厂时间。第十三条外来人员进入生产厂区，门卫必须告知“我公司属危化企业，厂区严禁吸烟和接打手机，请将您的打火机、香烟交我们代管，违者罚款500元”。如果门卫未履行告知义务导致外来人员违章，由此产生的罚金由门卫承担。第十四条政府机关及相关职能部门来人检查，门卫在做好接待登记的同时，应立即报告相关公司领导。第四章放行条第十五条行政办公室文员负责对空白放行条按每两张编连号的方式进行统一编号，并在封面加盖行政章和建档登记后备用。第十六条放行条一式两联，第一联交门卫作为放行凭证，第二联开具人留存备查。第十七条销售部门或经销商提货放行，由销售内勤开具放行条，仓库管理人员、发货当事人核实货物并签字确认。第十八条公司员工和非销售用车辆外出，由行政办公室开具放行条，用车部门经理签字方可。第十九条外来车辆出厂，原则上由接待人或经办人申请，行政办公室开具放行条。第二十条放行条开错联不得撕毁，注明“作废”并原样保留。第二十一条单本放行条开具完毕，销售文员将留存联交行政部存档后领取空白放行条。 第二十二条门卫每天分类整理查验收取的放行条，并于次日9：00前交行政文员处登记、存档。第二十三条行政文员对回收的放行条逐一清查核对，并将核对结果报生产部经理。第二十四条经查核查放行条出现缺失联的，分别对开具人或门卫按每联100元处罚；若放行条签字不符合要求，签字人、门卫分别按每联50元处罚。后果严重者，视情节从重处罚。 第五章值班执勤第二十五条 门卫必须坚持原则、依法执勤，严格执行公司规章制度，认真做好厂区治安和防火防盗工作，及时排除安全隐患、制止不法行为，确保公司及员工生命财产安全。第二十六条门卫执勤实行24小时二班倒值守。值班时间为：第一班7：30至19：30，第二班19：30至次日7：30，临时调整班次由生产部经理批准。 第二十八条值班门卫在严密监守公司大门的同时，必须加强厂区警戒巡逻。白天值班门卫重点监控大门进出人员和车辆，监视公司办公室、员工宿舍以外的公共区域；夜间值班门卫从当晚20：00至次日凌晨6：00，每间隔两小时巡逻一次公司生产区、生活区和办公区，及时发现、处置和报告异常情况，并作好记录。第二十九条门卫交接班应提前十分钟进行，须严格按照规定程序和履行手续。在交接班未完成之前，交班人不得下岗，严禁不按时上岗和脱岗。第三十条门卫值班须建立值班日志，相关值班人员对值守、巡逻情况和列入交接事项都要详细登记备查。 第六章其他第三十一条值班门卫负责公司生活区和厂区路灯的开关。具体开关灯时间为：夏季（5月至10月）早上6：00关灯，晚上19：00开灯；冬季（11月至次年4月）早上7：00关灯，晚上19：00开灯。 第三十二条值班门卫负责每日早上7：00至7：30清扫卫生责任区，并将垃圾桶运至大门外的垃圾回收存放点，全天监督、维护和保持责任区的清洁卫生，确保地面无垃圾、积尘，物品摆放规则有序，不阻塞通道，无安全隐患。第三十三条门卫负责门卫室卫生清整和维护，确保室内空气清新、清洁卫生达标、物品摆放规整、被褥折叠整齐。除公司检查工作的领导之外，其他人