北京邮电大学高教自考毕业设计论文撰写要求及参考题目.doc_第1页
北京邮电大学高教自考毕业设计论文撰写要求及参考题目.doc_第2页
北京邮电大学高教自考毕业设计论文撰写要求及参考题目.doc_第3页
北京邮电大学高教自考毕业设计论文撰写要求及参考题目.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 北京邮电大学高教自考毕业设计论文撰写要求及参考题目北京邮电大学高教自考毕业设计论文撰写要求及参考题目 邮电管理专业(参考题目及相关要求):邮电管理专业(参考题目及相关要求): 题目一:题目一:公司公司业务(固定电话业务、话音业务、增值业务)营销业务(固定电话业务、话音业务、增值业务)营销 策略的探讨(要求选择一种业务作为论述对象)策略的探讨(要求选择一种业务作为论述对象) 一、引言 简要介绍选题背景和意义 二、公司业务的发展现状 可以介绍该种业务的界定、特点、分类及发展前景。此部分还要求收集本公司该 种业务的发展现状,如该业务的发展规模、发展速度、市场份额的变化等;并结合本 公司实际,对该业务在发展中存在的问题进行分析。 三、本地区该业务市场的竞争(及需求)分析 结合本地区的实际情况,通过调查和了解宽带(增值)业务用户的认知和使用情 况,对本地宽带(增值)业务用户的需求进行分析。对竞争性业务要进行竞争分析, 分析各自的竞争优势和劣势。对于固定电话业务(话音业务)应该重点分析其他运营 商以及其他业务对其造成的分流与影响。 四、公司业务(固定电话业务、话音业务、增值业务)的营销策略(发展策 略) 此部分不能写成现有营销策略的介绍,应该在前面分析的基础上,来对现有的营 销策略进行调整。不同业务的营销策略(发展策略)在论述时应该有所不同,如固定 电话业务可以重点从制定存量保留策略和发展增量策略两方面来论述。 (营销策略可从 4P 的角度进行论述) 五、结束语 论文研究的结论、论文研究的不足及有待解决的问题等。 题目二:题目二:XX 公司(企业)公司(企业)XX 类人员绩效考核的研究类人员绩效考核的研究 绪论 本部分包括:本公司此类人员绩效考核的背景及意义 一、绩效考核概述 简要介绍有关绩效考核的相关理论(1000 字左右) 二、本公司 XX 类人员绩效考核现状及存在问题分析(分析问题,5000 字左右) 本部分应包括以下内容:公司概况、组织结构、人员结构等基本情况;本公司此 类人员构成和岗位职责等;本公司此类人员目前的绩效考核办法;分析目前公司此类 人员绩效考核中存在的问题,并分析产生问题的原因及影响。 三、针对绩效考核中存在的问题提出解决方案(解决问题,5000 字左右) 基于分析问题部分,有针对性地提出解决问题的方案(应体现自己的观点) 。 主要从绩效考核的指标体系、考绩方法、考绩流程、考核结果的确定及应用等方面, 提出 XX 公司 XX 类人员绩效考核的方案。 结束语 呼应绪论,总结论文研究结果。 2 计算机专业(计算机通信工程、计算机网络、计算机信息管理专业)计算机专业(计算机通信工程、计算机网络、计算机信息管理专业) : 本科毕业设计论文所必须包含的内容(网站设计与管理信息系统类)本科毕业设计论文所必须包含的内容(网站设计与管理信息系统类) 1、选题背景 说明选题意义及开发背景。 2、需求分析 了解与设计内容相关的系统的工作过程,画出系统业务流程图。 收集相关资料、文件、数据、报表等,从中分析相关数据的处理及来源、去向, 将上述信息用数据流图进行描述,说明数据在系统中流动和处理的过程。 对于数据流图中的各个数据流、加工、数据存储用数据字典的形式进行更详细 的说明。 3、相关技术简介 对所采用的技术手段及开发环境进行说明。 4、系统功能分析 根据需求分析给出功能模块图,并分别说明各功能模块实现的功能。 5、数据库设计 分别按下面四个步骤进行: 数据库需求分析,分析并给出系统涉及到的实体及其属性; 数据库概念结构设计:用 E-R 图描述实体及其属性以及系统的总体 E-R 图; 数据库逻辑结构设计:将系统总体 E-R 图按照“E-R 图转换为关系模式”的原 则,得到一系列的关系模式; 数据库物理结构设计:将上述得到的关系模式用二维表格形式进行描述(表 格中必须注明 PK 和 FK) 。 6、系统实现 开发环境搭建说明(特别指 Web 编程) 数据库连接说明; 功能模块实现:对各功能模块分别说明其设计思想、主要算法、流程图、关 键语句、带运行数据的界面等,并明确标注出主要代码在附录的位置【如“主要代 码见附录(1) 】 。 7、系统运行与调试:举例说明测试情况。 8、总结:说明在整个系统开发过程中遇到的问题以及如何解决的。 9、致谢 10、参考书籍与资料 11、附录:源程序代码 12、论文摘要:还要给出 34 个关键字 参考题目及任务书细目。参考题目及任务书细目。 题目一:题目一:XXX 网站设计网站设计 1、 绪论 网站选题背景 3 网站实现目标 网站可行性分析 其他 2、 需求分析 业务分析(当前的管理方案,要求详细描述管理过程中涉及到的人员、表格 等内容) 系统业务逻辑(描述系统边界及引入系统后业务的改变) 功能需求分析(数据流图、数据字典或者是用例图、交互图等) 系统性能需求 3、 系统设计 网站结构设计 网站功能模块设计 数据库设计 a)概念设计 b)逻辑设计 c)物理设计 网站软件和硬件选择 其它设计(输出和输入设计、界面设计等) 4、 网站功能测试 测试的方法 测试中的发现问题及解决方案 测试的感想 5、 总结 6、 附录 7、 参考文献 题目二:题目二:XX 网络建设网络建设 1、 绪论 选题背景 可行性分析 其他 2、 现状及需求分析 单位组建网络的目标 网络业务分析 信息点分布(图示) 介入 Internet 环境 网络安全需求 3、 网络设计原则和目标 网络设计原则

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论