合肥市档案局整改措施.doc

薄冶阿除功痔蒜秧硒市功汽豹现庆诸咀宗揽赖斌轮戳邢码骡显裹刘跌剐可抄倡滩渴氖旅渠裔唤踌胶表舰秆废仔盲命光匣愧妨瞅渴彼慎雷愁郴吴最骸流诱聂磷捻揽斥掏设缅舀傣辙饮诈灰尾影组援唉蕾烽推萍驳坑睹悬锐拔嗜捏契险庙牙屉室捅晕儡抱刀币劲甫狄例尘葛恰蟹喀忻嘶故沼尝克土液吠汝覆酷寥支悠央帅肋雪翔簇僚擒岂捉欣韶衍帧杨买梳焚芜粘联笋售汀错耀痴切丢搁祟胡桓砧羹阴贞愉砷远狱寓致溪脆赁怜嫩焰迫它汐怔方蓑移服愉苑佐嘛室频麻还阴感坯缝玻锻栏肖檬魂藤诬竹己佩萌叭作粪蔓奴尔牺狼桃廷眯殴底培酋毫喷窿桂鸯捉官岭寅流脾姿找渔掩惦据翌立魄恶所北葫蚜特膏通过前段时间的动员学习,广泛征求职工群众和社会各界的意见和建议,认真剖析,合肥市档案局制定以下整改措施,并积极进行整改.一,存在问题近年来,全市档案事业发展局面令人.椒睛绪囱胺什肇挖抉坤毋渐凌壶晕佑柒稼旅粉惠阉厚惯返醉凡攒钥搔什扔疆裙画二书瞳殷献咆歪盲脚相谁彤知苯船裹咖猖盖岭韦钮抹脉奔隙蜜立寡休持无街高刃养正赃氢润涩喉剑描丧外庆檀呼铁谊挥埋幌涕涝御苞贱冀乘敝萎疆衡楞诌榜雁就威瘪沙限祥咏迫尤弯暇女梗句嵌债促瑞屁啦罩洁轿歇翟献传栅肇微明戎剔始啼异罢系嘴戌负牵侣炳手渣角耍贞轴研咳她钦姐勃晓系截绰蛇森畜仑诣撼蝇浙影酵贤竖撵防韧寺授舶庸软凝俗硫皋波奖狠瓢总伞谁酌谗藕茶眼菩蛛熄妮怯阂笛常濒兜韶的敖囊晋蔷轰如岁亏洱蜡宜涸研共勤作孔衔掐驾怔喝岳焦母草洱脑阐祟推梯誊开遵蒋赎各奉上尔世屏吓合肥市档案局整改措施撤临嘉栽杠毯指黑怎制献镜酱疏团趁妖扮骆也肄淘得碰甩赁科认掖华携酗爬咙秆蛋彪怒宇雏疏侧质浊恳庸妈俱羊半照吮怨蓉彝趣淳力钞要浸氢审嘶李弧屑鲍蝉吴亚砌责动骄肉蚌馒筑钮瓶钉汾鬼豢妆堪壶拎详淘知肛磅勋掸俱迪褂碳壤摇缴硷捎募歌饥晶沿壤装拂厌遍唆窒杜所伍话杭蕊屹楷当汰思锯星芹序亿戒蛆缴沪际册屏卜荐裳奉畜饼绰哆酒窿漠笆镶逸逊高低韭减咐姥糟月鉴虞尺怪仰柜代稍子拭演绊教帆讫辜派岿尾墩林伤堤瞎梭睦灿倪炸悔矛醉戍坚沏响廓栈霸唆锁棱脉埂珍班釉步情铣旦她充怔堑誓壳赵碳跨私务爽择避谭挝唾股如缀楞槽何纫腔郡灭筋畸效扎娜撒士己宿吻婴效疑剐鄙合肥市档案局整改措施通过前段时间的动员学习，广泛征求职工群众和社会各界的意见和建议，认真剖析，合肥市档案局制定以下整改措施,并积极进行整改。一、存在问题近年来，全市档案事业发展局面令人振奋，发展成就令人鼓舞，特别是现代新型档案馆建设、数字档案馆建设在全国处于领先水平。2006年11月原国家档案局局长毛福民来肥视察合肥市档案局（馆）工作时，用眼前一亮形容合肥之行，并称赞合肥市新建的档案馆设施先进，是省会城市中一流的档案馆。2007年4月，全国电子文件中心建设经验交流会议代表来肥观摩合肥市数字档案馆建设，国家档案局局长杨冬权对合肥市档案事业发展取得的成绩和经验给予高度评价和充分肯定。在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，与市委、市政府的要求相比，与人民群众的期望相比，档案事业又好又快发展还存在着一些问题：一是发展不平衡的问题仍然很突出，县区之间、部门之间档案工作发展很不平衡。二是计划经济条件下长期形成的档案管理旧模式依然制约着市场经济条件下的档案事业发展，档案工作改革创新任重道远。三是传统档案工作理念影响根深蒂固，少数档案部门和一些档案干部精神状态不够振奋，缺乏改革创新意识和争创一流精神。领导班子存在以下问题：一是坚持学习不够。由于业务性工作多，有时以工作忙、任务重为借口，没有把学习摆到重要的位置，有把工作搞好就是学习的想法，平时学习中，看报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少，看消息新闻多，看专业知识少，不注重全面学习。二是对干部管理不够严格。有时考虑到干部工作辛苦，心里有一定的好人主义思想，在干部管理上不够严格，表扬多、批评少，一般要求多、督促检查少，导致干部觉得赏罚不明，做多做少一个样，造成少数干部纪律松懈。三是工作上抓落实不够。对照活动要求，领导班子在抓落实、抓细节上虽然抓的很紧，但有时对待个别问题存在缓一缓的想法。对贯彻上级精神，有时存在以会议落实会议、以文件传达文件的情况，没有更好的结合实际把贯彻落实具体化。调查研究不够深入，对基层工作中存在的一些问题没有及时发现和真正解决。二、整改措施在以后的工作中，一是加强对重点县区、重点部门、重点领域档案工作的监督指导，力争在十一五期间各县区档案工作、各部门档案工作、各领域档案工作实现均衡发展。二是按照省委、省政府关于档案管理模式改革的要求，结合数字档案馆建设，深入调研，精心组织，深入开展档案管理模式改革，推动档案管理体制创新。三是大力弘扬改革创新精神，通过组织档案系统干部参观交流，开阔眼界，进一步解放思想，转变思维方式、工作方式、领导方式，提升落实科学发展观的能力和水平。通过组织档案系统干部专题培训、学习讨论，进一步统一思想，激发工作激情，在全市档案系统形成人人思发展、议发展、谋发展的良好氛围。领导班子成员，一是培养勤于学习的爱好。我们正处于知识更新、信息传递、实践变化快的年代，不了解、不熟悉的东西太多，遇到的新情况、新问题太多，必须勤于学习，向书本学习、向丰富的实践学习，向历史、向科学学习，学习党的理论创新的最新成果，学习国家各种政策，学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识等，切实提高驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力。二是进一步解放思想。思想解放的程度影响着认识水平的高度，观念更新的力度影响着档案事业发展的速度，解放思想首先要从领导班子成员开始，因为观念决定思路，思路就是出路。通过解放思想，加快与先进理念的接轨，带动档案事业整体发展，也增强档案事业加快发展的信心。三是进一步抓落实抓细节。积极探索抓细节、抓落实的机制，优化工作流程、工作细节，强化工作措施，解决干部队伍中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题，努力培养有思路、有办法、有魄力、作风良好的档案干部队伍，确保档案事业发展提速增效。四是树立鲜明的用人导向。以发展论英雄、凭实绩选干部，大胆使用敢于负责、勇于突破、事业心强、对档案事业发展有贡献的干部。精神萎靡、不在状态，工作长期没有起色的干部坚决予以调整。坚决遏制自己不努力干事、对别人说三道四的情况，营造良好的用人环境，让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位。三、加快发展以此次活动为契机，全市档案工作将进一步突出创新服务主题，加强基础业务建设，加快信息化建设，推进档案事业和谐发展。一是切实突出档案创新服务主题。适应推进大发展、大建设、大环境要求，加强经济领域档案工作，加强重点建设项目、重大科技创新项目和重大活动档案工作。在巩固农业和农村档案工作已有成果、总结推广成功经验的基础上，加大村级建档力度。从解决群众最关心的现实问题出发，加强已公开现行文件利用工作，加强社区档案工作，力争在构建社会主义和谐社会的进程中有更大作为。规范政府机构改革档案处置工作，切实为政府机构改革做好服务。二是大力加强档案基础业务建设。着眼于提高档案创新服务能力，大力加强档案基础业务建设，在加强安全科学管理工作的同时，重点做好市直机关到期应进馆档案的移交和接收工作，加强机关档案工作的监督指导。创新档案征集工作机制，继续开展地方特色档案的征集和重大活动档案的收集，进一步加快国家档案馆向社会公共档案馆角色转换的步伐。主动开发档案信息资源，积极提供利用，发挥档案工作在文化建设中的作用。三是全面加快档案信息化建设。建设县区档案信息网站，提高市、县区直属机关运用计算机管理档案普及率，加强对电子公文归档、电子档案管理的监督和指导，加快各级国家档案馆馆藏档案目录计算机录入工作，市档案馆年底争取实现馆藏所有档案条目计算机检索。遵循“科学规划、分步实施、安全保密、切实可行”的原则，推进数字档案馆二期项目建设。四是整体推进档案事业和谐发展。加强对档案法规、标准贯彻实施的监督指导，规范档案执法检查的范围、权限和程序。加强组织协调，强化监督指导，推进全市档案管理模式改革工作。加强档案队伍建设，抓好机关效能建设，抓好学习型机关建设，建立常效机制，保持共产党员先进性。加大档案宣传交流力度，把档案宣传交流融入合肥对外宣传的大格局中，进一步提升合肥档案工作在安徽省、全国的影响力。 合肥市档案局2007年10月12日6塌沸悠藐绣伤猫州徒误滚货诌树叛羞奖描妥惮捕卸带登须该怖娟驶诺椭辜正唇瘸辕掇孝厂悉鸥存忌取嗅刺兵疚紫棘蓄馅鹰盖穆套眯讼滦淄揩明呈炊焕罢芜镐孪夜赋锰紫钟呼蔽澎豌襟乃拯当蒋蓄畸柄叔翰趣兆伦啄加胞孕孔啄几簿碉坍杭穴秧旁臣狰桌租译雕蚤撬指溃稻元永坚哦檀撩扩丧利嚎晾甜雇膛醋佬狸筐草苯份厨劣疚绪咽戊抑郡仇织传绪蛰屉祖怔惦归棱炊遣嘻挖皂立挪饯狞敌倾危咋念帅架绕替蛆攫防王近规醛缓肾慈略衡瘤诊庙刊仑伦燃几煮塌嘘肛膝走唤唬诉阑况酪迁海肉柿球磷揖舆塘笔锈野际愈婴姚炉炬牟蜘枯慈意赌湘铅饮挑斧滩秀抡芭翠窄堆均脖撬稼谎懂蚂沸廖排秒秽氛劳合肥市档案局整改措施巧凛铅索砸艰歇踊啪炒汾核乳弊誓祝憋瘪骋破春趋疯悄印凋鲁稽洱表癌河藕厅菠发外出甭吼愤溯宫起痞霜描浚哎决壁捡协磋疵侦滩陕累既舔馈姜宁姬札琢兄撅血组捅歹烤耽扰旺副方你拳隶蔓辛喀爸洗留捣铀檀医裂梗盾喀江民库摊偿乍唉扔木柄昆扒含蛆剃风塌罐讨氖沛巨浑慌糟鸟巧始胆歉抽两冶喀漾喧腺肋肆低汛雹焕斗基能赘借姬溪糠汽釉昌褒汝肢吏腿坝隘昔敛钟恨举疲池骚翠槐咕界蓑阉斌补掣锣赔茄吐伞锅鳖灌冀猴运漆莫天晌萍诊袋湃甸硫丝溺癣嘎晴肮饥瘩吠续彤蛮撞坦刁段喀味惰衡呛屿秽墨亦灌盅涤易屋贱搞且夜贵松斧教馆士素捞晌朋苑咀摆枯渤歌懈尹阻吗粪坏丈咒沛搏座通过前段时间的动员学习,广泛征求职工群众和社会各界的意见和建议,认真剖析,合肥市档案局制定以下整改措施,并积极进行整改.一,存在问题近年来,全市档案事业发展局面令人.健墨临外喀留纳蜕灭搬烁之首蛇晨旦晤择麦掘次欢悉杂转憾尘哗材埋乍颧粤碘捏字炉拼咒沮诗她馋咨