县经信委工作总结范文.doc

县经信委工作总结 今年以来，县经信委坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县经济工作会议精神，大力实施“工业XX县，工业强县”战略，解放思想，创新思路，改进作风，积极开展“两万干部下基层，服务发展促和谐”活动，扎实工作，强化招商引资措施，积极承接产业转移，狠抓重点工业项目建设，同时，大力帮扶现有规模骨干企业，全县工业经济保持了良好的运行态势，从而实现了工业经济的持续稳步较快发展。现将全年工作情况总结如下： 一、强化企业协调服务，促进工业经济稳步发展 、主要经济指标完成情况 2011年全县工业增加值预计完成81000万元，同比增长22.4%，其中规模工业增加值预计完成65000万元，同比增长35%；预计规模工业上缴税金5300万元，同比增长13.7%;预计规模工业实现利润5390万元，比上年度的4744万元增长13.6%；产品产销率达99%；500 万元工业技改项目预计完成投入59300万元，同比增长35.2%;规模工业万元产值能耗预计为0.37吨标煤, 同比下降22.7% ,其中二家市重点用能企业万元产值能耗预计下降5.2%；万元规模工业增加值能耗降低率预计为8.6%。 、主要做法 1、建立长效工作机制，促进工业健康发展。为促进全县工业经济不断发展，进一步修订了关于大力推进工业化进程的实施意见，完善了发展工业的各项优惠政策和有效措施，按照“一家骨干企业或一个项目、一名县级领导联系、一个专门班子跟踪服务、一套优惠政策帮扶、一抓到底” 的工作办法，建立了领导联系企业制度，2011年共设立了21个重点工业项目指挥部，对于每家企业、每个工业项目都成立了指挥部，由县级领导任指挥长、政委，相关部门负责人为成员，切实帮助企业解决实际困难和问题，并明确了年度考核目标任务，实行每季一督查，年度总考核，奖罚兑现。同时，为确保取得实效，还制定了XX县推进新型工业化和非公有制经济考核奖励办法，实行工业经济目标管理，把工业发展的具体任务和指标分解到各乡镇场、县直有关单位、骨干工业企业，签订了责任状，将工业发展情况与领导政绩挂钩；每年年初召开的县委经济工作会议，都要对当年的工业发展暨招商引资工作，对承接产业转移、推进新型工业化工作进行全面、具体的安排部署，为工业发展营造良好的工作氛围，激发了全县上下发展工业的积极性。 2、切实加强组织领导，形成工作合力。成立了XX县工业发展领导小组，由县委书记任顾问，县长任组长，县委、县政府分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，同时，各乡镇场也相应成立了工业发展领导小组，明确了工作职责，明确了专人专抓，提出了工作要求，为发展工业经济提供了强有力的组织领导保障。 3、营造良好发展环境，扶优扶强骨干企业。一是进一步规范了检查和收费行为，有关单位对企业进行检查，必须经主管领导批准后方可施行，并报县优化办审查备案，收费方面，通过召开骨干企业县长现场办公会确定各重点企业当年应缴纳的各项行政、事业性费用标准，并实行由财政收费局统一收取后再分配到各部门的“一个窗口”收费制度；二是深入企业协调解决了用电、用地、用工、内部管理体制和机制、融资、技术创新等方面的突出问题。 4、大力招商引资，积极承接产业转移，狠抓工业项目建设，扩充工业总量。今年新上和续建的重点工业项目主要有总投资66600万元的XX县绿色食品工业园基础设施建设项目、总投资15000万元的香柚综合加工项目（二期工程）、总投资106000万元的火车站现代物流中心项目、总投资7000万元的江永富硒香米生产加工项目、总投资13000万元的金玉科技有限公司重质碳酸钙加工开发项目、总投资15000万元的湘源led节能灯饰城建设项目、总投资11725万元的江永特色农产品深加工改扩建项目、总投资20000万元的枸杞加工果酒生产项目、总投资15000万元的松顺香型果汁加工项目、总投资10000万元的特色畜产品加工项目、总投资5000万元的高泽源水泥有限公司60万吨水泥粉磨站改扩建项目、总投资20000万元的祥瑞生物科技有限公司虫草、金针菇加工生产项目、总投资3.68亿元的金榄果油脂厂食用植物油精炼加工项目和总投资3500万元，一期投资1100万元的天时利五金制品加工等14个工业项目。同时，与广东温氏集团签订了总投资达2亿元20万吨饲料加工和10万头种猪养殖等项目。此外，与中国国电集团签订了总投资10亿元的松柏、粗石江2个风力发电项目投资协议，气象观测等前期工作正有序进行。 为促进各重点工业项目的顺利实施，我们针对每一个新上项目都成立了强有力的指挥部，建立健全了县级领导联系重点工业项目制度，明确了目标任务，实行每月一调度、每季一督查、半年一小结、年终总考核，狠抓工作落实，确保了工业项目的顺利建设。 二、严格依法行政，切实履行职能 1、依法开展了“禁实推新”工作。一是成立了班子，组建了机构；二是推广运用了新型墙体材料，110月城市规划区范围内环保空心砖推广运用率达到65.4%，散装水泥推广运用率达到58.7%，关停实心粘土砖企业2家；三是完成了2家新型环保材料企业的立项、可研、规划设计、选址等项工作，其中已有1家正在建设，另1家正在协调土地租赁等事项，即将开工建设；四是制定上报了“两项基金”征收、使用、管理办法，现正处于审批程序，即将颁布实施， “两项基金”将在年底内开始征收。 2、依法开展了电力行政执法工作。一是加强了全县电力运行综合调控，今年按照省、市要求，共实施了4次有序限电，确保了党政机关、重点工程、学校、医院、银行、通讯、加油站、城乡居民生产生活等重点部位的正常供电，限制了高能耗、高污染企业生产用电，实现了节能降耗目标，维护了全县电力设施安全稳定运行；二是加强了电力需求侧管理工作，依法打击查处了窃电行为，有效地维护了供用电秩序和电力企业的合法权益。三是狠抓安全生产，促进企业稳定运行。生产安全是工业持续健康发展的前提，为此，我们严格督促指导规模工业企业和电力企业认真履行安全生产主体责任，切实抓好安全隐患的排查与整治消除工作，组织开展了重大节假日五次安全生产大检查，还积极组织企业参加了六月份的“安全生产月”宣传活动，增强了企业的安全发展意识。顺利实现了全县工业生产和电力运行零事故工作目标，确保了人民群众生命财产安全，促进了全县安全生产形势的稳定好转。 三、高度重视信访工作，完善信访工作制度 1、强化组织领导，完善信访工作机制。一是加强组织领导，单位调整了创建平安工作领导小组、综合治理工作领导小组、民调工作领导小组、禁毒工作领导小组等工作机构，向各股室工作人员下达了综合治理目标管理任务，层层签订了综合治理目标管理责任书；二是把信访维稳工作列入了2011 年工作目标管理，与经济工作同考核，同时进一步明确了信访稳定“一把手”负总责，分管领导具体抓的要求；三是把节假日、“两会”、党代会期间的信访维稳工作作为一项重要的政治任务。在每次敏感时期前夕都要召开专题会议，对相关工作作出周密部署和安排，对排查的重点控制对象全部落实监控措施，制订了处置突发事件的工作预案。由于责任到位、措施到位、落实到位，确保了我委在今年一系列重大活动期间没有发生越级上访事件，全年实现“零赴省进京”上访。 2、高度重视信访工作，认真受理群众来信来访。对信访人的诉求能当面给予答复的当面给予答复，一时不能答复、解决的，及时进行研究，力求给信访人一个满意的答复；对重点案件，坚持专案专办，确保了信访案件的质量；每个月的信访接待日，经委都由一名分管领导积极参与接待，对涉及到经委系统的信访案件进行现场办理。信访工作取得了显著成效：继续调解企业改革改制遗留问题。如帮助县银铅锌矿筹备换届选举工作，保证了选举如期进行；协调处理江永水泥厂土地流转、劳动人事、劳动工资等问题；协调处理了高泽源水泥厂原材料供应问题；加强了原国营拖拉机站等企业亦工亦农人员稳控工作；调解了诉桃川机械厂财产分配不当问题等等。接待来信来访800余人次，免费查询、借出个人档案500人次，其中有涉及拆迁改造、土地征用、城建、企业改革改制、优抚救济、医疗待遇、养老保险待遇等各方面的，对于这些案件均在规定时间内按要求办理，其中属于政策解释性的也给予了及时答复，做到件件有落实，事事有交待。走访了潇浦镇陈家街村5个村民小组，重点调查了用电问题突出的60余户用电户，与电力局协商了解决办法，化解了村民用电计量问题与电力局的矛盾，避免了矛盾的激化。按湘政办发201112号文件，认真仔细的摸底，通过检索档案、通知职工来登记及部分职工提供的依据，为千余名未参保集体职工逐一登记，分类造册，并逐一核对档案，在规定的时限内，将资料整理好，并已报送劳动部门，同时，将经委保管的所有集体职工的档案移交劳动部门，以便于劳动部门办理集体职工参保事宜。基本做到件件有着落、事事有结果，信访办结率达100%。 四、狠抓其他各项工作，促进全面协调发展 1、加强机关内务管理，切实改进工作作风。 健全各项规章制度，狠抓规章制度的落实，制定了经信委2011年工作目标管理实施方案，进一步加强机关作风建设，切实解决干部作风方面存在的突出问题，更好地推动机关干部职工转变工作作风，提高工作效率，树立廉洁、高效、务实的部门形象，促进机关工作作风的根本好转。认真贯彻执行县委、县政府的各项决策和部署，对于领导的批示件，严格按要求办理，从不推诿和拖拉，同时，积极配合做好县委、县政府开展的各项督查、调研工作。 2、加强党风廉政建设工作。 一是精心组织全体党员干部认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，狠抓纪检监察工作。在这次专项检查活动中，我委始终按照县纪委的统一安排和部署，精心组织，认真开展自查自纠，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。二是全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定，领导干部都按规定要求，主动如实地报告有关内容。三是积极完XX县纪委交办的各项工作任务。 3、加强老干部管理工作。 经委现有离退休老同志46人，遗抚人员8人，六十年代简减人员5人。为使离退休老同志老有所依、老有所乐，今年我委继续以落实离退休老干部的两个待遇为中心认真开展工作，建立了分管领导责任制，加强了对老干部工作的领导。上半年召开了“两节”期间离退休老同志座谈会，走访慰问了系统及机关困难职工、困难党员、劳模、离退休老同志。定期开展老干部活动，耐心、忠肯地听取老同志的意见和建议，赢得了老干部的信任和支持，为营造和谐机关氛围，推动工业工作发展创造了良好条件。 4、加强计生工作管理，完善目标管理责任制。 认真做好计划生育工作，完善了计生管理机制，调整了经委计生领导小组。一把手负总责，明确了目标管理制度，根据2011年全县计生目标管理责任制，分别与下属企业、机关各股室签定了责任状，分级管理、层层负责。积极支持县计生协会的工作，我单位协会会员认真执行章程各项规章制度，认真履行职责，积极参加了协会组织的外出考察学习活动。 5、加强学习教育，不断提高广大干部的法律意识和依法行政能力。 制订了20*年创先争优工作和建设学习型党组织的工作要点，扎实有效地开展了学教活动，召开了全体工作人员会议，认真学习建设学习型党组织知识读本100题，结合我单位实际，采取集中培训与分散自学相结合，结合在开展的“两万干部下基层，服务发展促和谐”活动，确定了12名工作人员深入企业和重点项目建设工地，明确责任，确保各项工作落到实处。认真搞好党务公开、政务公开工作，制定了公开目录，公开了必须公开的内容，进行了归档整理，加强了动态管理，增强了各项工作透明度和党员对党内事务的参与度，充分调动了全体党员的积极性、主动性和创造性。组织学习反腐倡廉，警示广大干部职工要时刻知法、懂法、守法、用法,提高依法行政水平。全体干部职工积极参加“六五普法”教育，参加普法考试。 五、20*年工作打算 （一）20*年工业发展目标 1、规模工业总产值30亿元，新培育产值过亿元企业2家，过亿元企业总数达到10家； 2、规模工业增加值8亿元，比上年增长25%； 3、规模工业产销率达98%以上； 4、规模工业企业实现利润比上年增长10%； 5、规模及骨干工业企业上交税金比上年度增加500万元； 7、工业技改投入比上年度增长30%； 8、新增规模工业企业2家以上。 （二）、20*年工作措施 1、进一步强化工业强县意识，坚持科学发展观，切实增强工作责任感和使命感，营造大办工业的氛围，充分调动全县上下发展工业经济的积极性、创造性，努力形成发展工业的热潮，促进工业经济不断升温,加速新型工业化进程。 2、加强协调服务，创优工业经济发展环境，扶优扶强骨干企业，增强工业发展后劲。认真贯彻落实有关推进工业化进程的政策措施，一切以工业发展大局为重，一心为企业着想，切实转变工作作风，坚决摒弃部门意识,禁止向企业索拿卡要，协助企业处理好周边矛盾，帮助企业解决生产经营中的各种困难和问题，确保现有规模企业满负荷生产，进一步增强规模骨干企业对全县工业经济的支撑和带动作用。 3、依托资源优势，培育壮大特色产业集群。按照龙头企业产业链产业集群的发展方向，加大对骨干企业和成长型企业的扶持力度，继续培育、壮大矿产加工和农副产品加工两大产业集群。 4、突出抓好工业园区建设。整合有关资金，集中一切可以集中的财力，加快工业园区的基础设施建设，取得实质性突破。 5、突出项目发展战略，狠抓重点工业项目建设。重点抓好总投资20000万元、一期投资5000万元的湖南湘江情酒业发展有限公司枸杞果酒加工项目落地，尽快启动厂房等基础设施建设、总投资5000万元的江永高泽源水泥有限责任公司60万吨水泥粉磨站改扩建项目的核准和启动建设、总投资 13000万元、一期投资5000万元的重质碳酸钙粉项目的建成投产、3万吨富硒香米加工扩建项目的开工建设、湖南永康富硒生物科技有限公司香柚综合加工项目柚黄酮和香精油生产线的建成投产；XX县潇湘化工有限公司二期改扩建项目、湖南江永宏达碳素有限公司二期改扩建项目、XX县大众木业有限责任公司贴面板改扩建项目和XX县金榄果油脂厂有限责任公司6000吨/年精炼植物油生产项目的达产经营。 6、进一步抓好新型墙体材料和散装水泥推广应用工作。建好12家新型墙体材料企业；开征两项基金；完成好绩效考核的各项指标任务。 7、加强信访维稳工作，高度重视一些不稳定因素和老信访问题，研究制定措施和办法加以解决，重点做好企业改革改制遗留问题和亦工亦农人员的处理工作，同时，对影响稳定的人和事进行梳理，妥善处理，确保信访稳定工作顺利开展，全力维护大局稳定。部门工作总结怎么写1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。写总结要注意掌握如下材料：(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反映。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。2、总结的结构形式。一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况;二、经验。有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。如何写好年终总结一、标题要对。标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换; 大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如： 标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。二、引言要精。引言应短而精，官话、套话要少。三、总结要全。总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记祝四、不足要准。一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过3点。五、改进要实。针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。请保留此标记论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。年终总结五忌、五体现年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”：一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。五忌单一行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。写好年终总结的五技巧年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”，许多人咬着笔头苦思冥想：到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理，老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过，年终总结也还真不好写。别着急，这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧。技巧一：报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。技巧二：反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了。技巧三：表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。技巧四：知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要详细具体，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。技巧五：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白：“哦，他是做了不少工作的。”个人工作总结写作工作总结文字表述的要求 1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几