勐撒镇中心卫生院2011年工作总结2.doc

勐撒镇中心卫生院2011年工作总结勐撒中心卫生院在卫生局、勐撒镇党委政府及上级有关主管部门的指导下，认真学习党的“十七大”精神，深入贯彻落实科学发展观和坚持“人人享有基本医疗卫生服务”的卫生工作方针。紧紧围绕县卫生局卫生责任目标的工作要点；深化医疗卫生体制改革，全面启动实施国家基本药物制度。认真开展业务相关的各项工作，开拓创新与时具进，求真务实。认真完成好上级主管部门和业务部门下达的各项目标任务。最大限度地提高防治监测，控制应急处理的能力。努力改善乡镇卫生院医疗服务环境，扎实推进乡村卫生服务一体化管理工作，使我镇卫生事业取得长足的进步与发展。现将2011年工作开展情况作如下汇报：一、 基本情况： 勐撒镇中心卫生院始建于1965年，在各级党委、政府和业务主管部门的领导、关心、支持下，特别是近几年经过全体干部职工共同努力，卫生院得到了长足迅猛的发展。现有职工35人，正式职工23人（主治医师1人，助师6人，医士7人，主管护师2人，护士2人，检验士1人，会计2人，中工2人），临时工12人。我院管辖9个村卫生室，配备村医17人。为9个村委会，135个村2.9万人提供医疗保健服务。占地面积11亩，拥有162.8万固定资产，开设病床25张，开展B超、临床检验、X光检查、常见包块及下腹部手术，常见病多发病，地方病及各种传染病的防治。开展彩色B超、半自动生化仪、血常规、手术电刀、心电监护等更加准确、更加安全的设备，开展了临床、外科等方面的诸多手术，大大提高了医疗服务水平及医疗业务收入。2、 业务收入情况 2011年111月门诊人次15881人，住院人次785人；业务收入230.9万元，较去年同期（213.4万元）上升0.92%；其中医疗收入134.9万元，药品收入84万元；其他收入12万元。 三、人才培训情况人才资源是医院可持续发展的基础，也是医院生存的必备条件，是医院工作的重点之一。人才培养包括：学历教育，继续医学教育，岗位教育，专业人员培养及医院学科建设人才培养工作。1、学历教育：以学历教育为目的的医学教育，是多层次，多渠道，多种形式的专业人才培训方式，重点抓人才素质的提高。在医技人员中，以大专学历为主。在临床医务人员中，以专升本学历培养为主。在村医中以中专学历为主。目前我院在读专升本人员为2人。 2、岗位培训：岗位培训计划主要针对特殊岗位的上岗前培训。该培训是临床执业的培训要求。包括执业医师资格培训。全年培训人数为4人。 3、专业人才培训：专业人才培训是医院人才培训的重点工作，是医院发展的必需。包括专科人才进修，项目承担人员的专业培训。全年专科人才进修涉及：妇产科1人，全科医生1人，B超1人，涉外护理1人。 4、通过不断派人到二级以上医疗机构进修。我院基本具备乡镇卫生服务所需科别人才，现已根据进修科别的不同进行分组开展临床医疗。大致分为：外科组：主要分组外科临床、手术等；妇幼组：负责孕产妇管理、产前检查、住院分娩、儿童管理等；内儿组：主要负责儿科临床；医技组：主要负责生化分析、血常规、B超检查、心电图检查、X射线检查等；后勤组：负责医院后勤保障工作（水通、电通、附属工程建设、基础设施建设、改善医疗环境、搞好院内卫生等）。 5、加强人才培养：为适应新的疾病防治体制和工作的需要，利用进修培训、自学等多种方式加大专业人员培训力度培养科学带头人。同时强化政治业务学习，完善周一学习制度和各项规章制度，实行岗位责任制。 四、进一步加强乡村医生服务一体化管理的组织领导乡村卫生服务一体化管理是农村卫生管理制度改革的重要内容，是实现农村卫生机构行业统一管理的具体措施，是一种有效的农村卫生机构管理模式，是一项融政策性、技术性和社会性于一体的农村卫生管理体制改革。需各级各有关部门大力支持，齐抓共管，抓好落实。卫生院把加强和完善乡村卫生服务一体化管理工作放在重要议事日程，成立由分管卫生工作的政府领导为组长的组织领导机构，落实专人，明确责任，确保各项工作不折不扣的落到实处。积极探索乡、村卫生服务一体化管理新模式，开展纵向业务合作，实现卫生服务一体化。通过加强一体化管理工作，稳定乡村医生队伍，增强乡村医生工作积极性，提高业务水平，规范了医疗服务行为，疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、新型农村合作医疗等公共卫生工作在农村顺利开展，促进农村卫生事业健康协调发展。五、实施国家基本药物制度情况根据耿马自治县卫生局关于全面启动实施国家基本药物制度的紧急通知（耿卫发201137号）文件要求，我院于2011年6月1日起全面实施国家基本药物制度，药品销售价在现有零售价基础上扣减药品加成15%实行零差率销售。六、基本公共卫生服务项目实施情况 为全面贯彻预防为主的卫生工作方针，促进卫生服务的公平性，缩小城乡差距，使全体城乡居民公平享有基本公共卫生服务，根据耿马县2010-2011年基本公共卫生服务项目实施方案要求，我院于2011年6月份启动了覆盖全镇的基本公共卫生服务项目。到目前已完成农业人口建档1438人次，城镇人口建档1246人次，高血压建档783人次，糖尿病建档96人次，老年人1279人次，全部实现电子档案管理。七、加强内部管理1、加强组织领导和队伍建设：在县卫生局的直接领导下，继续实行院长负责制。领导卫生院职工全面开展防疫、妇幼、治疗应急工作。副院长协助院长工作分管具体业务工作。领导之间相互配合，认真贯彻执行新时期的卫生工作方针。认真履行岗位职责及协助好医院各科室之间的工作关系，充分发扬民主按民主集中制原则统领医院各项工作。抓好全镇防病治病工作。要更好的为人民服务，全面建设小康社会。 2、加强资料收集管理 ： 加强我院各科室的资料收集管理，建立全档案查阅和书报借阅制度。年内对历年档案要完成归档。 3、加强医疗安全：定期对各个岗位进行督查，制定相关责任追究制。、 根据中华人民共和国国务院医疗事故处理条例的规定。切实加强对安全生产工作的领导，认真落实好各科室负责制。、正确处理医疗事故。保护患者和医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，促进医学科学发展，构建和谐社会的高度。 4、继续提高医疗卫生服务：灌输以病人为中心的服务理念；找准自己位置。本着对病人认真负责的态度，对病人做到心要细一点、动作要快一点、嘴要甜一点、脾气要小一点、微笑多一点。 5、强化医德医风教育：、提高党员干部、职工思想政治素质，坚定共产主义理想，树立马克思主义世界观、人生观和中国特色社会主义信念价值观。做到清正廉洁、拒腐防变，严守党的纪律。继承和发扬党的优良传统和作风。、增强干部、职工的工作能力。提高用马克思的立场观点、方法分析问题和解决问题的能力。组织群众宣传群众和服务群众的能力。做好本职工作和自立创新带领村医创业的能力。、发挥党员干部先锋模范作用，在工作学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。努力成为自觉学习模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、联系和服务群众的模范。践行社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚。、坚持用科学理论武装自己的头脑，围绕中心服务大局。紧密联系实际，促进卫生事业的各项工作。坚持正面教育自我教育为主自我完善的内在动力。坚持教育与管理、监督服务相结合。虚心向群众学习，接受群众监督。坚持常抓不懈，不断创新，努力实现党员干部教育工作的科学化、制度化和规范化。、尊重和维护群众的合法权益。尊重和维护宪法法律赋予人民群众的各项权利和正当利益。自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争。、听取和反映群众的意见，经常深入群众了解群众情绪。、帮助群众解决实际困难，关心群众疾苦。为群众做好事办实事。做好思想政治工作，坚持以人为本，从政治思想工作及生活上关心、爱护和帮助干部、职工组织党员开展经常性谈心活动。沟通思想、相互启发教育。经常分析党员思想状况，及时解决思想问题。大力宣传优秀党员先进事迹。通过做好党组织关心帮助党员工作，促进党员干部、职工更好的联系和服务群众。 八、妇幼工作开展情况（一）、加大宣传国家对农村妇幼方面的政策，如农村孕产妇分娩必须执行限价分娩政策，对于特别困难的家庭，分娩过程中出现新生儿窒息死亡的抢救复苏，每例补助50-100元，小儿重症肺炎、小儿腹泻每例补助200元，每年进行一次7岁以下儿童免费体检。搞好育龄妇女的产前检查工作。每年进行一次18-35岁育龄妇女病查治工作。加大住院分娩政策宣传（降消项目、免费体检、免费住院分娩；同时卫生院还免费给每位住院分娩的妇女十各鸡蛋一斤红糖等等）。 （二）、孕产妇保健工作： 1、通过下乡宣传、摸底调查的情况来看，孕产妇保健工作仍然存在很多困难，主要因农村妇女文化程度较低、思想意识较低、宣传教育的力度不够。导致我镇孕产妇保健工作的开展很不理想。 2、2011年111月婚检1096人，孕产检查255人，自愿HIV检测383人，出生数282人，住院分娩226人、住院分娩率91.86；产后访视282人，访视率100；孕产妇管理中建卡273人、建卡率96.8，产前检查282人、检查率100；孕产妇孕24W内检测114人；系统管理282人，管理率100；高危孕产妇42人，高危孕产妇住院分娩42人，住院分娩率100；出生体重小于2500克5人。（三）、7岁以下儿童保健工作勐撒镇2011年1-11月总人口数2.9万人，7岁以下儿童2653人；5岁以下儿童2120人；3岁以下儿童1506人；新生儿访视64人，7岁以下儿童系统管理1464人、5岁以下儿童管理742人、3岁以下儿童管理146人；5岁以下儿童死亡4人，死亡率22.3；婴儿死亡4人，死亡率21.4；新生儿死亡4人，死亡率22.22。九、加大疾病防治工作力度，落实各项监测防治措施。（一）、根据我镇疾病流行情况，在疾病防治工作中将具体工作任务明确到科室。坚持“重点疾病重点防治”、“重点人群重点保护”的原则，结合我镇实际按照各类传染病防治预案和工作规划明确责任目标，分类指导落实各项防治措施。加强项目管理工作，提高项目质量与效益。为全镇各民族人民健康服务，为勐撒经济建设的发展保驾护航。 （二）依法加强对传染病防治工作的管理；进一步规范传染病疫情管理，报告按照月、季、年度疫情分析。不断提高疾病预测预报能力，使整个传染病疫情在2010年基础上稳中求降，努力控制和减少传染病的流行。继续开展疫情漏报自查工作。 （三）、提高爆发疫情和突发事件的应急处理能力： 按非典型肺炎防治方案和人间禽流感防治预案和手足口病防治方案的要求；坚持不懈地抓好“非典”、“禽流感”及“手足口病”等突发疫情的预防工作。对爆发疫情和突发事件的处置尽力做到常备不懈，做到组织、技术人员到位。及时对不明原因疾病、重大疫情和自然灾害引发的重大疾病进行调查处理。使突发事件报告处理率达100%。抓好救灾防治工作。（四）、认真贯彻执行传染病防治法，传染总发病率控制在我镇3年的平均水平之内，疫情管理规范，及时有效处置重大疫情并控制在最小范围内。规范开展疫情报告管理，无漏报、迟报传染病疫情与突发公共卫生事件，上报传染病43例，其中菌痢24例，肝炎19例，传染病报告卡填写率为100%，漏报率为0。十、疫苗接种情况(包含流动人口)卡介苗应种451人，实种439人，接种率为97%；糖丸应种1178人，实种1155人，接种率为98%；乙肝疫苗应种1151人，实种1122人，接种率为97%；乙脑疫苗应种763人，实种730人，接种率为95%；流脑疫苗应种783人，实种728人，接种率为92%；麻腮风疫苗应种553人，实种537人，接种率为97%；麻风疫苗应种430人，实种412人，接种率为95%；A+C应接种730人，实种671人，接种率为91%；甲肝疫苗应种593人，实种574人，接种率为96%；百白破应种1520人，实种1493人，接种率为98%；白破应种313，实种133，接种率42%。十一、下一步工作计划 （一）、为贯彻落实中共中央 国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定和云南省卫生厅（云卫合管办【2008】7号）实施意见，建立和完善以大病统筹为主的心型农村合作医疗制度，切实解决农村因病致贫、因病反贫问题。（二）坚定不移落实乡村一体化工作的实施 1、乡村卫生服务管理一体化是县级卫生行政主管机关在乡镇人民政府的支持和配合下，依据区域卫生规划精神和行业准入制度的原则构建起来的农村卫生服务体系。根据市、县卫生工作会议的指导方针，结合勐撒卫生服务区域的基本情况、切实解决农村预防保健覆盖率低，缺医少药、孕产妇保健覆盖率低等问题。2、按照“三制”、“四有”、“七统一”的办法进行规范管理。具体措施：采取卫生院医务人员挂钩负责到辖区村委会乡村医生，乡村医生负责到辖区自然村的挂钩责任制，做到层层落实，并与村医签订聘用合同书，要求村医统一在卫生院进购药品，工资津贴及生活补助与工作实绩挂钩。挂钩医生负责监督、落实本院挂钩负责的医务人员及辖区乡村医生对防保工作的宣传，免疫接种，母婴保健，高危儿童的管理，高危产妇的筛选、转诊及各种台帐的管理工作，组织实施全镇突发疫情的防治工作。3、要求卫生院挂钩人员每月常规下乡一次，突发疫情全体动员，做到随叫随到，负责督促检查村医防疫、妇幼工作落实情况，各类台帐登统和报表上报等情况，经防保组进行考核，出据意见，由院长签字方可领取当月工资、津贴及防保补助。村医纳入卫生院统一管理每月每人核发耿马县最低工作标准630元。4、建立县、乡、村三级医疗卫生服务网，乡村医生统一规范管理，穿戴工作服、帽，并挂牌上岗，制定综合目标责任制，明确岗位职责，规范基础资料管理。（三）、继续加强实施基本公共卫生服务，逐步建立基本公共卫生服务均等化的长效机制，缩小城乡公共卫生服务差距，有效控制重大疾病和主要健康危险因素，不断提高我区城乡居民健康素质。 （四）继续加大人才培养及加强内部管理 1、人才资源是医院可持续发展的基础，也是医院生存的必备条件，是医院工作的重