基于变权理论的群组评价方法研究开题报告

基于变权理论的群组评价方法研究,汇 报 提 纲,1,2,3,4,研究的背景与意义,国内外研究现状,研究思路及框架,本文创新点与研究难点,1,研究的背景与意义,研究背景,评价理论(Theory of Decision Making)是把第二次世界大战以后发展起来的系统理论、运筹学、计算机科学等综合运用于统计决策问题，形成的一门有关评价过程、准则、类型及方法的较完整的理论体系。评价是在一定历史阶段产生并发展起来的，体现着时代的特征。随着环境的变化，评价也日益呈现出一些新的特点，其中最典型的就是群组评价受到重视并获得迅速发展。群组评价是现代社会政治、经济、科学界等领域普遍出现的一项工作。它的理论和方法建立在数学、经济学、社会学、心理学等众多学科的基础上。它研究如何将一群个体中每一成员对某类事物的偏好汇集成群组偏好，以使该群体对此类事物中的所有事物做出优劣排序或从中选优。,研究意义,1,研究的背景与意义,1、从评价过程的状态来看，目前大部分群体评价方法的研究对象几乎都局限于个体偏好信息的静态处理，解决的大多是某一时点的评价问题，较少顾及群体评价的动态特性。然而，动态群组评价作为一种普遍的评价形式存在于人类社会活动的各个方面，特别是一些重大评价问题，都采用动态群组评价的思想和解决方式。与静态群组评价方法相比，动态群组评价方法能更好地反映评价问题的实际情形，更符合群体偏好的调整过程，能得到更加合理的群体一致性。,研究意义,1,研究的背景与意义,2、另外，一方面由于各评价者的知识水平、个人偏好等有较大差异，他们在作出评价时往往会带有很强的个人偏见，对自己厌恶的方案给予较低的评价；另一方面，因为某些原因，少数评价者会对部分方案给出明显错误的评价，这种情况下使用线性加权法对群体评价信息进行综合，这些不公平或错误的评价会导致不合理甚至错误的群组评价结果，为了解决该问题，本文给出了基于变权理论的群组综合评价方法。,2,国内外研究现状,变权研究,变权基本定义 变权算子是根据各评价对象不同的状态水平赋权不同的权重 变权构造方法研究 1、状态变权函数构造 2、均衡函数构造 变权基本类型 1、全局型变权算子与局部型变权算子 2、惩罚型变权算子与激励型变权算子 关于变权算子拓展研究 1、评价值类型的拓展 2、结合其他方法的拓展,动态群组研究,2,国内外研究现状,多阶段群组评价问题研究 多阶段群体评价问题是在评价阶段、评价因素、评价方案的三维空间中，对有限个具体离散的评价方案进行选择和综合排序。在评价方案空间和评价因素空间的基础上，加入了评价阶段空间，群体评价过程综合反映了多个阶段的评价信息，得到的结果也更为合理和全面。 交互式群体评价问题研究 一方面是群体交互过程的研究，属于行为评价理论的主要研究方向之一，通过寻找群体交互过程的多种影响因素，进而观察分析群体交互对于改变决策个体偏好的影响。另一方面是交互式群体评价程序的研究，探讨如何构建氛围良好的评价环境和评价平台，通过评价程序的调整，利用交互反馈式的评价过程，促使评价信息充分挖掘与共享，达成群体评价意见的一致性。,3,研究思路及框架,研究思路,本文首先论述了变权综合评价基本问题，主要包括变权综合评价的基本定义、变权综合评价的内涵、变权算子基本类型、变权算子扩展等问题。其次，系统阐述了综合评价中变权的处理模式以及变权优化效应分析。最后，基于变权思想，从评价共识度和权重自适应调整两个角度设计了静态群组评价变权问题；从多阶段无反馈和交互式两个方面研究了动态群组评价变权问题。,研究框架,3,研究思路及框架,4,本文创新点与研究难点,创新点,现有文献关于变权算子的研究主要是针对指标权重进行变权，本文针对群组评价中涉及到的专家权重的变权问题进行了重点研究。 本文不仅针对静态群组评价变权进行详细的论述，更是对于动态群组评价问题分无反馈和有反馈两个方面进行了研究。 本文通过对变权调节能力和变权效果分析进行设计，进而使综合评价更具合理性。,研究难点,4,本文创新点与研究难点,变权处理模式设计 现有文献关于变权的构造主要有两个方面：1）通过构造均衡函数得到变权函数，2）通过构造状态变权函数进而构造变权算子。本文则是从变权的定义出发，根据各因素状态水平，直接构造带参数的变权算子。 动态群组评价