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文档简介

1 / 3 小学教师请假管理制度 小学教师请假管理制度 为保证学校正常的教育教学秩序，努力创建文明和 合本校实际，制定本制度。 一、公假。 1、学校行政管理人员或教职工，出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。 2、教师外出参加晋升学历的函授学习、晋升职称培训，出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。 3、公假期间教师原定薪酬标准不变。 二、事假。 1、教师因事请假，应提前办理请假手续。临时有事外出，半天以内，由年 级组长批准，年级组长由学校领导批准；请假在半天以上、一天以内，由副校长批准；请假在一天以上及学校重大活动时请假，由校长批准。 2、事假 1 天扣 40 元，每 1 个小时扣 5 元。 3、请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。 三、病假。 1、请病假，半天以内，由年级组长批准，年级组长由学校领导批准；请假在半天以上，由校长批准。 2、教职工病假 1 天扣 20 元，每个小时扣 2 / 3 四、法定假。 1、婚假。 （ 1）婚 假原则上安排在寒暑假期间。上课期间有教师结婚的，按学校实情给予请假，最多不超过 7 天。 （ 2）婚假的时间计算包含节假日和休息日。婚假属法定假期，不影响教师原定薪酬标准。 2、产假。 已婚女教师生育时（已取得生育指标），顺产产假为 5个月；侧切产假为 5 个半月；剖腹产产假为 6 个月。若正值寒暑假期间，产假顺延。 3、丧假： （ 1）直系亲属（父母、配偶父母、配偶、子女）死亡时，由学校领导批准，给予 5 个工作日的丧假（路途除外）。 （ 2）旁系亲属（兄弟姐妹）死亡时，由学校领导批准，给予 3 个工作日的丧假（路途除外）。 （ 3）丧假的时间计算包含法定节假日和休息日。 五、请假管理。 1、请假流程： （ 1）教师按相关要求写请假条报年级组长或校长，并由年级组长或者校长签字。 （ 2）到教导处安排调课及其他有关工作，严禁私自3 / 3 调课。 （ 3）假期结束后，及时消假，并填写请假统计表。 2、因突发事件或急病未及先行请假者，应利用电话或其它方式及时请假，并于事后及时补办请假手续，否则按旷职
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