安全月动员大会表态发言

1、安全月动员大会表态发言 安全月动员大会表态发言第1篇 各位领导、各位同仁下午好： 我代表_工区作安全活动月的表态发言，我发言的题目是：真抓实干、务求实效、为红山名片添光荣。 红红火火的_月，“_月安全月活动”的东风吹遍祖国大江南北，也吹进了活力四射、光荣夺目的高原明珠之家-大红山铜矿。“_月安全月”是我们响应国家的号召，深入贯彻安全生产法、安全生产许可条例等法律法规及矿内、坚持“安全第一，预防为主”的方针，加大安全学问宣传教育力度，切实提高全矿干部员工综合素养的黄金月，通过活动，树立“以人为本”的安全理念，不断丰富企业安全文化内涵。通过开展形式多样、内容丰富的“安全月”活动，进一步落实各级安全

2、生产责任制，为建立安全生产长效机制，企业的安全生产打下坚实的基础。今日，我们大红山铜矿迎来了全国一年一度的安全月活动，我们在这里进行隆重集会，专心听取陈副矿长热忱洋溢而富有鼓动性、哲理性的动员讲话，给我们传播和灌输了行之有效的安全管理理念。听了陈副矿长的讲话，我倍感压力，不敢掉以轻心，生怕抓不好本次安全月活动，同时增加了我抓好本次安全月活 动的信念和决心。一定借“_月安全月”活动的东风，依据矿关于开展20xx年“安全月”活动_要求，结合本工区的实际，专心编排“安全月”活动的计划，有计划、有步骤、分阶段专心、严密组织实施。真抓实干、务求实效、为红山名片添光荣。 为了使本次“安全生产月”活动取得实

3、效，我区将开展好如下工作： 1、专心开好安全月活动的动员大会，传达矿安全生产月”活动动员大会的精神，号召全体员工行动起来，参与_月安全月活动。 2、成立活动领导小组，领导小组分工明确，各负其责，拟定活动计划，保证活动有组织、有计划、有步骤、分阶段进行组织实施。 3、在井下和生活区粘贴宣传标语30条以上，出4期板报，向员工灌输安全生产意识，营造_月安全月活动氛围。 4、6月10日以前，组织一场安全学问竞赛和拉网式检查员工把握安全操作规程的娴熟程度，引导和促使员工学习安全生产学问。 5、组织违章、受过工伤的员工谈、剖析事故案例，以现身说法的方式教育员工遵章守纪，增加安全意识。 5、专心做好_月安全

4、月活动期间的各种记录，做 好活动总结。 6、工区在安全月活动期间，组织一次综合性安全大检查，以现场为重点，全面检查，细致检查，不留死角，消退安全隐患。 7、通过抓好以上各项工作，确保我区在_月安全月活动期间000195的安全目标的实现，重伤为0，轻伤为0，违章为0，隐患整改为100，综合量化评估达95分以上。通过_月安全月活动，打牢安全管理的各项基础，为完成06年安环奋斗目标供应保障。我坚信，我区在矿领导的关心支持下，在矿有关部门的监督、指导下，在工区广阔员工的共同努力下，本次活动一定能取得实效，获取成功，06年安环奋斗目标一定能实现。 我谨代表二工区全体员工祝大家：节日欢乐，家庭幸福、身体安

5、康、万事如意 我的发言完了，感谢大家！ 安全月动员大会表态发言第2篇 各位领导、同志们、大家好： 安全月动员会表态发言 二xx-xx年，建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。 回顾过去、展望将来、在新的一年里，我们建安公司将连续根据华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。 第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确

6、划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。 第二，在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热忱、制定具体的安全工作计划、培训计划，落实好二xx项反措等各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。 三、进一步加强班组安全管理工作，规汾业、设施的管理，把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的预备工作，聘用素养高，工作能力强的员工，以保证今后施

7、工的人力资源需要，为XX年安全施工做好预备。 四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡察、发觉隐患准时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。 五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四

8、轮拖拉机等超期使用状况、我们将严格根据华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素养不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素养，特别工种持证上岗率达到100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。 六、加强公司的安全学习、培训管理，连续坚持每月一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析担心全状况、制定好防范措施，层层落实到个人，准时堵塞漏洞，保证XX年安全生产目标的实现。 我们坚信，同时我们也有信念，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集

9、团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献，感谢大家。 安全月动员大会表态发言第3篇 尊敬的各位领导、下午好： 依据矿总体支配部署，为扎实开展好“安全季”活动，进一步强化安全意识、提高安全防奋力，确保矿井安全生产，结合机电队实际状况，机电队在“安全季”活动中我们机电队必需做好以下工作： 一、针对部分员工思想熟悉不高、责任心不强、劳动纪律性松懈、“危急源”辨识不清，日常工作中工作标准低、不能专心规

10、范的执行操作规程、未严格专心履行岗位责任等现象给安全生产工作带来的不利影响，要进一步强化各岗位“危急源”辨识和管控措施的宣贯落实，加强对员工的思想引导和安全教育培训，真正让重点岗位、重点人员提高对安全生产工作的重要性和紧迫性的熟悉，确保员工工作态度端正、操作行为习惯规范。 二、针对机电队固定岗位多、工种繁杂、专业性强，特别工种培训复证时间集中、培训周期长，使正常的安全生产工作生产组织受影响、矛盾突出的问题，我们要在不折不扣落实和强化员工技能培训的基础上，进一步合理的组织生产，充分调动员工的学习积极性和主动性，在培训中规范员工操作技能行为习惯，提升员工安全生产意识。 三、针对存在的问题、隐患整改措施不彻底、不标准，仅凭感觉、经验来对待工作中的不足和问题，对此我们要以“质量标准化”集中整治为契机，我们要创新工作方式、强化协调沟通，强化班组长以上管理人员现场监管、日常动态检查的频率和质量，结合动态检查加大奖惩考核力度，提高“三违人员”违章成本，规