信用社负责人经验交流材料.doc

信用社负责人经验交流材料我1996年进入信用社工作，先后从事过储蓄、对公记帐，系统管理员和助理会计工作，XX年起至今担任信贷员。如果我担任信用社负责人，将在上级社的正确领导下，根据当前本信用社的形势与工作目标任务，充分履行自己的职责，真抓实干，勤奋努力工作，完成各项工作任务，创造良好经济效益，争做一名优秀的信用社负责人。具体说，要着重做好以下五方面工作：一、加强学习，提高政治思想觉悟和工作业务技能我要加强学习，认真学习党的政治理论，用理论武装自己的头脑，提高政治思想觉悟，在思想上与上级社保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立服务意识，做到无私奉献。认真学习金融方面的国家方针政策和业务工作知识，还要学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识，提高工作业务技能，为自己做好信用社工作打下坚实的基础。在工作要具有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，要服从上级社的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。二、努力工作，做强做优信用社在“做优”上，要把信用社发展的方向从主要追求做大转向全面推进做强做优，发展的重心从主要追求发展规模和速度转向更加注重全面发展和持续效益，发展的途径从主要依靠要素投入和数量扩张转向更加依靠体制机制优化、系统资源有效配置和科技进步，进一步增强信用社的核心竞争力，更好地服务于开发区中小企业。在“做强”上，要不断优化服务管理，淋漓尽致地发挥“灵活、快捷”的优势，体现出对开发区中小企业的强大服务力；保持“寸土必争”的昂扬斗志，发挥农信人特有的聪明才智，实干加巧干，体现出对金融同业的强大竞争力；发挥农信人艰苦创业，深入基层的优良作风，在开发区金融市场深耕稳扎，占据一定地位，体现信用社金融主力军的强大影响力。三、加强管理，建设好职工队伍要做好信用社工作，队伍建设是根本。首先，我要切实担负好管理职工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，充分调动每个职工的工作积极性，提高职工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把各项工作搞好。四、努力工作，做好优质文明服务优质文明服务是我们信用社永恒的话题，我要把优质文明服务落实到行动上，要求每个信用社职工做到三点：一是摆正位置，认真做好服务工作，消除思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范自己的行为，认真落实各项服务措施。二是苦练基本功，提高业务技术和熟练程度，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。三是努力学习新业务知识，掌握做好工作必备的知识与技能，努力为客户做好各项服务工作，为我们信用社创造良好的发展环境。五、加强内控，切实防范金融风险金融业不断涌现的案件给我们信用社敲起了警钟，我要把加强内控、防范金融风险工作放在首位，加强对职工风险防范教育，提高职工认识，使大家形成尊规守法的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。同时，我作为信用社负责人要做到以身作则，坚持授权制度，杜绝越权操作；平时对职工多督促检查，做到有错必究，违规必罚；多组织学习，吃透各业务的风险点，减少操作风险，努力实现零违规、零差错，保证各项业务健康稳定发展，争创一流佳绩。信用社工作千头万绪，包罗万象，要做好信用社工作很不容易，但是有上级社的正确领导，有广大职工的同心协力，