学院组织部个人工作总结.doc

组织部个人工作总结组织部 *（*年12月30日）*年对我来说是工作岗位变化的一年。8月以前，我在研究生学院担任党总支书记。8月以后，学校把我调到组织部担任部长。我深知领导和同志们对我的信任，深感责任重大。一年来，履职尽责，爱岗敬业，勤奋工作，较好的完成了全年各项工作。现总结如下：一、履职尽责，积极主动做好研究生党建和思想政治工作1、扎实开展学习实践科学发展观活动。针对研究生党员数量多、规模大、分布广、难集中的特点，紧紧围绕“人才培养重质量，学科建设上水平”的主题，制定计划、明确主题、培训骨干、突出重点、注重载体，查摆问题，狠抓整改，较好完成了阶段性工作，其中创新活动方式得到了学校的肯定。2、圆满完成校第五次党代会筹备领导小组交办的筹备工作。顺利完成了党代表民主选举等各项任务。党代会期间，认真做好所在代表团的各项工作。3、创新载体，服务研究生的成长、成才。一是组织开展学术道德规范的大讨论，邀请林毅院长专门为研究生作专题报告，帮助研究生树立正确的学术道德规范。二是组织开展就业技能辅导，邀请知名专家来校作公务员考试的辅导，及时组织研究生参加各类人才招聘会，进行就业思想教育，转变就业观念，今年研究生初次就业率比2008年大幅度提高。三是组织开展社会实践活动，抓住承担“*年全国农业大学百名博士安徽老区行”契机，组织我校博士生、硕士生积极参加暑期社会实践活动，分赴金寨、霍山、岳西、宁国等7个县，开展科技服务活动，和全国最好的农业大学的博士生相互学习、相互交流，扩大了我校研究生的视野，增强了信心。在全国兄弟学校中宣传了安徽农业大学，受到参加百名博士安徽老区行活动师生的一致好评。此外，我们和合肥市委组织部、巢湖市委组织部建立研究生社会实践基地，安排学生参加科技服务等活动，全面提升研究生的素质。四是强化以科技创新为主要内容的课外活动，丰富研究生校园文化生活。获得安徽省大学生挑战杯学术大赛特等奖一项（我校唯一一项），全国铜奖。在学校举办各类文体比赛、校园文化活动中获得优异成绩。五是发挥研究生会的作用，开展防火、防盗、心里疏导教育活动，提高研究生自我教育、自我管理、自我服务的能力。4、抓班子，带队伍。一是坚持党总支理论中心组学习，扩大到党支部书记参加，努力提高理论思维的能力。二是完善制度，严格管理。规范党总支工作的程序，明确了学生管理的要求。*年毕业生，几乎都按期办理了离校手续，文明离校。三是认真做好发展党员工作，先后发展党员118名，转正114名。四是以七一、建党88周年为契机，举办入党宣誓等主题活动，教育研究生党员增强党员意识，树立党性观念，不断增强党组织的凝聚力。五是积极配合学院领导做好招生、管理等行政工作，形成党政齐心协力，各司其职，和谐共进的良好局面。在研究生学院工作期间，得到了学院领导班子、党支部书记和同事的关心爱护和支持，结识了一批朝气蓬勃、昂扬向上的年轻朋友，这是人生中的宝贵经历，也是人生中的宝贵财富，让我受益匪浅。二、全心尽力，踏踏实实做好组织工作1、在工作中学习了解组织工作，理清思路。8月，学校安排我到组织部工作以后，正赶上学习实践科学发展观活动进入总结阶段，在宣传部和办公室的大力配合下，在学习实践活动办公室全体同志的共同努力下，较好完成了最后阶段的主要任务，并在全省高校学习实践科学发展观活动总结大会上作典型发言。也就是在紧张的工作中，我通过加强学习，系统查看文件，掌握国家政策，向领导和部内同志请教。党的十七届四中全会召开后，立即组织广大党员干部认真学习，分别召开学院、机关和学生党建工作座谈会，到学院和相关单位学习调研，了解情况，做到心中有数。力争用最短的时间了解工作内容、熟悉新的环境和融入新的集体。明确了组织工作要紧紧围绕校第五次党代会提出的奋斗目标，打基础，谋长远，围绕学校中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路。2、改进方式，注重创新。为了尽快胜任新的工作，首先制定下半年工作计划，将工作分解到人，责任到人。其次将常规常态的工作分类归并，列出时间要求和工作流程，提高工作效率，下半年，尽管我部先后有两位同志抽调到教育教育工委帮助工作，但学校工作没有受到影响。第三结合实际工作进行创新。半年来，组织广大党员干部学习四中全会精神，学习沈浩同志先进事迹，圆满完成省委交办的沈浩同志先进事迹报告会组织工作。支持人文学院党支部按年级设置党支部，调整教工党支部。改革党校办学模式，成立学院分党校，调动学院积极性；改进入党积极分子培养方式，独立开设研究生入党积极分子培训班，提高针对性，改革考试内容，提高学习效果。坚持发展党员与发挥党员作用并重，发展大学生党员958名，转正347名。深化干部制度改革，较好了完成全省第一次在我校进行副校长竞争上岗工作，增强了改革和竞争意识，为今后的干部选拔任用工作积累了经验。加强干部培训，举办我校第一期科级干部理论学习培训班，受到年轻干部的欢迎；选派3名校处级干部到国家教育行政学院、省委党校学习。改革干部年度考核的内容和方式，今年尝试对领导班子和单位主要负责同志进行量化考核。也是作为全省试点党代会常任制的高校，完成了安徽农业大学党代会常任制试行办法（草案）和安徽农业大学党代会常任制试点工作方案（草案），上报省委教育工委，并参与全省高校试点方案的修改。3、建章立制，规范工作。一是完善内部规章制度，健全部务会制度，发挥集体智慧的作用，实施工作碰头会，形成集体合力。二是制度先行，出台了安徽农业大学党政领导干部任期交流实施办法（试行）、安徽农业大学处级干部任免票决制实施办法（试行）、安徽农业大学处级以上领导干部谈心制度（试行）等规章制度，修改了处级领导班子和单位主要负责同志年度考核办法等，规范工作，推进改革。三是结合学校发展目标，制定了党员教育培训和发展党员计划等。4、狠抓队伍建设，提高组织工作科学化水平。组织部是党员之家、干部之家、知识分子之家。为了更好为大家服务，当好这个大家庭的服务员，下半年以学习四中全会精神为契机，狠抓理论学习，提高组织干部的理论素质；以学习优秀组工干部王彦生为榜样，狠抓组织干部的爱岗敬业和无私奉献精神的教育，进一步转变工作作风，主动为师生员工服务。以“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，狠抓工作效率，提高组织工作科学化水平。三、理论武装和廉洁自律情况一年来，我比较重视理论学习，参加中心组和自学，认真学习了党的十七大精神和十七届四中全会决定，学习新时期组织工作的相关文件和政策，能坚持理论联系实际，用以指导工作。发表一篇论文，还先后在大学生、研究生入党积极分子培训班和团员干部上作了三次辅导报告。能够按照中央、省委和学校规定的干部廉洁从政的各项政策和规定，严格要求自己，履行单位党风廉政建设第一责任人的责任。服从组织安排，积极参加党组织的挑选；无论在那个岗位，都能勤勤恳恳、任劳任怨，全身心