二五年苍城镇武装部工作总结.doc

工作总结、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在/smsp1982；/smsp1982。二五年苍城镇武装部工作总结苍城镇武装部2005年12月20日二五年，苍城镇武装部坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，认真学习和实践“三个代表”重要思想，创造性地开展工作。在市武装部党委的正确领导下，在镇委、镇府的直接领导下，得到各村委会党支部的密切配合，圆满完成上级交给的各项任务，取得一定的成绩。总结一年来的工作，主要有以下几方面：一、 圆满完成今年的征兵工作今年市下达我镇的兵员任务是14人，其中2名城市兵，12名农村兵，根据今年征兵工作的特点和我镇的兵员任务，为保质保量完成今年我镇的征兵任务，镇委、镇府高度重视，下设征兵办，抽调精兵强将，征兵工作全面铺开。首先，广泛开展宣传发动工作，利用广播、电视等媒体进行宣传。出动宣传车2辆次，长达3天进行全镇宣传，出宣传栏4期，横标5条，宣传标语2500多张，以及其它形式进行大规模宣传，目的使广大青年明确保家卫国、抵抗侵略是每个人的神圣职责和光荣义务，树立为革命而当兵的思想，征兵宣传工作做得扎扎实实，家喻户晓。其次，召开适龄青年家长座谈会，教育广大适青年自觉响应祖国的号召，接受国家的挑选，到祖国需要的地方去，使广大青年和家长提高思想认识，积极主动要求送子兵。例如楼田村委会的谢炳威，通过电视等媒体得知征兵开始了，毕业后立即回乡报名，在镇、市体检的各个阶段，他父母主动打电话询问情况，强烈要求要送子兵，然而他体检通过了，并成为我镇兵员之一；又如潭碧村委会的陈均荣、陈惠胜，他们俩在市工作，收入也不错，接到通知后，立即加来参加体检，他们说当兵是他们多年的梦想，在部队学的东西很多，对人生帮助很大，其精神实在难能可贵。在征兵工作中，我们建立了干部层层包干的工作责任制，实行镇党委包片，镇干部包到村委会，村委会干部包村的责任制。实行奖勤罚懒制，其他领导也全力支持搞好征兵工作，人力、物力、财力、车辆确保到位，大家的热情踊跃使今年征兵工作开局好。参加镇初检达243人，经镇体检合格人数为92人。市体检双合格人数为24人，最后落实23名为定兵对象。市人武部、镇委、镇府对今年的征兵工作都表示满意。并评为我镇征兵工作全优单位。二、 出色完成今年民兵训练任务今年有两次的民兵训练任务，首次是武装干事参加市人武部组织的训练，在市人武部的组织下，到湛江军分区一炮兵团进行为期两个月的全脱产封闭式集训；其次是一年一度的镇民兵训练，根据市人武部的指示精神，全市进行一次高规格、高标准的军事训练，统一集中市国防大厦进行，为搞好这次训练，召开民兵营长座谈会，明确训练目的和要求，上报参训的人选。时间2天，内容有清点人数、队列、三大步伐等，在民兵训练中，民兵凭着吃苦耐劳、认真刻苦的精神，高标准、严要求，以正规军队的作风管理，经市人武部军事科考核，取得优秀成绩。三、 分发挥民兵的作用民兵是在中国共产党的领导下，不脱离生产的群众组织，是我国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。武装部狠抓基层民兵的管理，包括基干民兵和普通民兵，使它服务我镇的经济发展。我镇共有民兵2186名，是一支强而有力的后备军。如各村委会、各自然村成员的联防队搞好村的社会治安，都是由民兵组成，协助派出所，并且举办不定期的业务培训，提高民兵的素质。四、 完善办公室的办公条件市人武部要求我镇武装办公条件要达标，要求已有三年多，由于经济等原因而没有达标，按市人武部的要求，武装部要有会议厅、办公室、值班室、武器室才能达标。为此，镇党委高度重视，扩大武装办公面积，从软硬件方面下功夫，按市统一标准，搞好武装军事方案图、建立军事荣誉镜架。12月份，市人武部统一组织到我镇进行达标检查，我镇通过了检查，并得到市领导的高度赞扬。五、 存在问题 由于地方局限，有些村委会民兵营仍然比较落后，未达到市人武部的要求，由于镇的分工，部长、干事各有其他工作，因而有时接到紧急任务，一起研究工作就会比较怱忙。在新的一年，我部将努力克服存在问题，完善各村委会民兵营，分工协作，使今后的各项工作开展更顺利