2011年科教工作总结.doc

2011年科教工作总结2011年，我院继续按照全省会议精神，在区卫生局领导关心和支持下，总结往年经验，坚持“科教兴院”的战略，积极实施在职人员继续医学教育。落实各项科教工作，加强卫生人才队伍建设，大力推动我院卫生科教工作向前发展，坚持以人为本，不断深化医疗卫生体制改革及行风建设使我院卫生事业始终保持了持续稳定、高速发展的良好态势，为我镇的社会经济发展和人民身体健康做出了突出的贡献。现将我院一年的卫生科教工作总结如下一、 取得的成绩和成效（一） 继续实施“科教兴院”的战略，推动科教工作持续稳定发展。科学技术是第一生产力，必须树立依靠科技进步发展卫生事业的思想，我院成立了继续医学教育领导小组，加大管理力度，明确相关人员职责，并制定了各项相关制度，确保科教工作的发展。（二） 积极开展多种形式活动，使卫技人员树立终身教育理念，并自愿自觉参加继续医学教育。全院选派业务骨干参加省级培训班10余次，本院组织主治医师及以上进行教育讲座10余次，三基培训考试两次，急救知识培训两次，护理技能考评两次，培训乡村医师23人次，共4次，全科医生培训8人，放射科培训2人，检验科培训2人，B超室培训1人，妇产科培训2人，护理人员培训4人。（三） 请市内专家到我院进行专项课题讲座两次。（四） 我院在职人员31人，卫生技术人员29人，参加继续医学教育29人，完成省级类学分达标29人。（五） 疾病预防控制水平不断提高。我院坚持“政府主导，部门配合，群防群控”的工作方针，在原有基础上进一步完善了传染病应急处理预案。健全和完善了疫情监测网络和信息报告系统，利用现代通信手段实现疫情信息网络直报，积极组织实施扩大国家免疫规划工作，儿童接种率持续保持在96%以上，全面开展了流感麻疹接种重点传染病监测。（六） 居民健康水平稳步提示全面降低孕产妇死亡率、儿童死亡率，提高出生人口素质为目标，开展新生儿疾病筛查，加强健康教育。实施了农村孕产妇住院分娩补助项目，妇女儿童健康得到了有效维护。（七） 全镇医疗保健服务网络日趋完善截止目前，我镇共有15个行政村，保证我镇的基础医疗，预防保健及传染病管理有序进行。（八） 公共项目我院在基本公共项目启动后，在保质保量的同时，已累计建立规范居民健康档案15136份，建档率84%，同时做好在建档过程中筛查的慢性病人的动态管理，认真做好健康教育工作，是群众真正做到了预防为主。（九） 医疗服务质量显著提高明确了指导思想，工作目标，实施步骤及具体评估方案，提高了医院的管理水平，稳步推进了国家基本药物制度。确保基本药物制度顺利实施，强化院内管理，规范诊疗行为，提高医疗服务质量，增强急救反映能力，降低医疗成本，减轻群众医药负担，改善了服务态度，积极化解了医疗纠纷。二、 我院存在问题（一） 我院仍有少数人员对继教工作未引起足够重视，继续教育经费投入不足，院内学术氛围不够浓厚，部分医务人员仅满足于做好日常工作，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强，医院学科的发展处于滞后状态。（二） 我院与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距，人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效应缺乏，专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。（三） 医务人员外出学习的机会少，约束了医疗服务水平的提高。关沮卫生院 2011年11月12日沙市区2011年卫生科教工作情况统计表1、科研立项 0 项，鉴定成果 0 项，其中国际领先水平 0 项，国际先进 0 项，国内领先 0 项，国内先进 0 项。2、获奖情况：主要指获国家、省、市科技成果进步奖及自然科学奖的主要人员及课题名称、获奖时间。获奖名称等级项目负责人课题名称获奖时间0000003、发表和交流文章 2 篇。其中被SCI收录 2 篇，中华期刊 2 篇。4、开展和引进新技术、新业务 1 项，有 0 项填补市内空白。2011年荆州市部分卫生科研成果一览表编号课题名称单 位项目负责人鉴定结果2012年关沮卫生院年卫生科教工作计划为适应卫生事业改革和发展的需要，不断加强继续教育和科技工作，提高卫生队伍素质，拟制定出2012年卫生科教工作计划如下： 1)加强宣传，提高认识。继续加大继续教育工作的宣传，积极引导卫生技术人员树立终身教育观念，主动参加各种形式的继续教育活动，不断提高自身素质，促进继续教育工作的深入开展。同时加强对继续教育有关文件的学习，使全院广大医务人员深刻认识继续教育工作的重要性，树立终身教育的思想，自觉、自愿地参加继续教育工作。 2)建立健全科研工作激励机制，提高中级职称以上人员开展科研工作积极性，提高科研成果含金量。 3)加强卫生技术人员业务和技能培训，继续鼓励和支持农村基层卫生人员参加中专、大专、本科学历教育。 4)继续实施“走出去，请进来”的