小学毕业班英语教学总结.doc

用心，为孩子们铺就成功之路 又送走了一届毕业班。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。毕业班的教学也是如此。同样的教材，不同的学生。作为毕业班老师，每年的毕业班教学感悟也是相似中各有不同。下面谈一下在今年的毕业班教学工作中我们的一些做法，与大家分享：一、通过集体教研提高团队水平 我们是一线教师，教育的对象是人，而人与社会始终处于一种动态的发展中，因此我们的教育观念也要随之不断改变和更新。发展的最佳途径是什么？在团队这个大熔炉中加强学习，积极参与教研，百炼成钢！ 1、集体备课，促进英语教师队伍的专业化发展 教师按所教年级集体备课，提高了我校英语教研组教研活动的质量。同年级教师间的相互交流与学习，促进了英语老师教学能力和课堂教学质量的提高。特别是新老教师结对子，老教师带着新教师做教材研究和课标学习；在教学设计、教学实践及教学反思等方面，给予新教师全方位的帮助和指导，为年青教师的迅速成长奠定了坚实的基础。 年轻教师成长的捷径是在实践中学，在实践中成长。她们在师傅的带领下，认真对待每节课，从“备课-上课-批改作业-辅导学生-教学反思”的全过程中去感悟、去体会。徒弟虚心向师傅学习，勤学好问，经常跟踪听课。从师傅的课堂教学中，学到了许多有用的经验。我们的老教师，把自己多年从事小学英语教学实践的经验、体会和感受，全部无私地传授给了年轻教师，新、老教师互帮互学，共同进步。2、通过听课评课，促进教师间相互学习、共同提高 英语教研活动的中心是集中大家的集体智慧，群策群力，共同探讨英语教学过程中遇到的各种具体问题，共同寻找解决问题的办法。在集体教学研究中使各层面的教师迅速成长，促进了英语教研组全体教师教育教学能力的整体提高。 为了互相学习，共同提高，我们每位教师每学期都要上一节展示课，全组英语教师共同听课。课后授课教师向全组教师介绍自己的教学设计并作自我反思，大家互评互议，换位思考。指出本节课最大的成功点在哪里? 最大的困难在哪里? 最需要解决的问题是什么？对自己最大的启发是什么？大家畅所欲言，共同探讨。通过交流，提高了我校英语教师的教育教学能力，全校的英语教学质量得到了提高。二、精细的辅导是课堂教学有效性的保证 1. 在对班里学生作业的布置上，实行分层次布置作业。把班里的学生分成两层，每个班每次作业都是两种，学生按照自己的能力来完成作业。这样可以使英语成绩不好的学生在作业方面也能得到不错的成绩，提高他们的自信心和学习兴趣。2. 注重学生的书写和作业的干净整齐。到了六年级，许多学生的书写已经到了“惨不忍睹”的地步。我就要求这些书写不认真的学生重新写作业，另外还给有些书写很差的学生每天布置书写任务，每天检查一次，给予表扬和肯定。在作业的干净整齐上，我实行了作业得分后再对本次作业干净和整齐与否进行扣分。如果学生这次作业全部做对了，但他的作业不干净，有涂改，他的得分就是100-2=98分。当学生看到因为自己的不小心而使本来的100分变成98分时，他以后写作业就会比较认真，布局全篇后再下笔了。 3.老师们尽管在平时的教学工作中都很忙，但每周我们还会抽出时间来共同探讨，一起认真设计周末作业的内容。对于作业，我们要求做到少而精，量虽然不大，但题型丰富，涉及面广，使学生更好的巩固了本周所学的知识，提高了学习效率。 尽管只是一张小小的作业纸，但从那上面能很好地反馈出每个孩子的学习情况，学生的作业总是按时及时地批改,并详细地做好批注,对普遍性错误,在全班重复讲解,分析.针对个别学生的作业还采取面批方法,一一地分析讲解,帮助学生解决疑难习题,提高了教学质量.更加提高了学生的学习效率。三、和谐的师生关系是学生进步的阶梯我们学校是一所寄宿制小学，大部分孩子只有在周末才回家。对孩子们来说，他们更渴望从老师这里汲取家的味道。六年级孩子的心理也处在一个很敏感的时期。英语老师虽不是班主任，但与孩子们朝夕相处，却也非常关注孩子们的心理变化，非常重视和孩子们的沟通。聊聊天，谈谈心。在看似随意的聊天过程中，老师们了解了孩子们内心的想法，孩子们感受到了家的味道，感到了老师对他们的爱。老师是喜欢我的，我是很棒的。我喜欢老师，我也喜欢学英语。其实有时候，孩子是最单纯不过的，我们随口的一句赞扬，可能就是他学习中一支强力的兴奋