庆阳农场学校工作总结(2012-2013上).doc

2012年度工作总结黑龙江省农垦哈尔滨管理局庆阳农场学校二O一三年一月十日2012年度学校工作总结本年度，我校在教育局的正确领导下，在农场党委的关心支持下，经过全校教职工的共同努力，坚持“规范中求发展，练兵中求提高”的指导思想，紧张、有序、扎实、高效地开展学校各项工作，加强学校管理，以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生自主学习，构建有效课堂为重点，不断提高教育教学质量，顺利完成了年初制定的各项目标，现把一年来的工作总结如下：一、基本情况我校位于哈尔滨市延寿县境内，隶属于哈尔滨管理局教育局直接管辖，为中小学一贯制学校，学校原有中小学27个教学班，学前班2个，在校学生1073人，住宿生382人，教职工87人，党员18人。在上级的关心下，年初原小学教学楼（D级危房）拆除，新建幼儿园、铺设300米塑胶跑道，修建720延长米铁艺围墙。小学部分学生暂时集中到中学教学楼，由于教学用房紧张，学校把部分班额较小班级合并，并把部分外系统学生劝回本地就读分流。现为24个教学班。学生930人。二一年工作：【一】党务工作：我校党支部在上级主管部门和农场党委的正确领导下，紧密结合学校实际，以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容，为学校教育教学质量的提升，为教师队伍的团结稳定提供了有力的保障，取得较好的效果。（一）加强思想建设，求真务实抓好党建工作1、健全组织，规范制度。我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处，重点抓好“十八大”精神的贯彻学习和科学发展观。2、完善教职工学习制度。学校党支部在学习中不断完善学习制度记录考勤制度、检查制度、学习档案制度，同时对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记情况进行检查。3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的收缴工作。为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。本年度转正二名党员，发展积极分子二名，向党支部递交入党申请书二人，全部为一线青年教师骨干。（二）全面贯彻落实科学发展观、积极开展“创先争优”活动。1、以学习型党支部创建为中心，组织党员干部学理论提升思想素质，学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领。2、学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求，公开承诺，接受群众监督。3、以“管理育人”、“教书育人”、“服务育人”的党员示范岗为抓手，开展履职践诺，创建党员先锋示范岗活动。尤其是领导安全管理示范岗最为突出，因我校校园建设，临时开的校门对学生就餐造成很大安全隐患，因此半年来我们一直坚持主要领导早晚在校门与保安一起护送学生进校、离校。同时也涌现出了很多先进党员、典型事迹，有刘桂春、王冰、陈文义等五名党员被评为场级优秀共产党员。我校王冰老师刚被评为哈尔滨管理局“爱岗敬业”道德模范。4、做好总局“文明单位”创建工作年初我校被定为总局级“文明单位”创建校。党支部组织召开了迎检工作会议，认真进行工作布置，各职能部门各负其责做迎检准备。经过5个月的党建活动，于十月份顺利通过了总局“文明单位创建”验收。（三）以党带工、团、队，打造政治思想过硬、积极向上的师生团队。在我校党支部的带领下，工会工作也在有序的进行，为了进一步推进场县共建活动，六月我校工会与农场关工委联合延寿县关工委在我校进行了革命老区精神与北大荒精神现场教育活动。我校团总支极积开展工作，“学雷锋小组”在完成照顾独居老人的工作之后并没有放弃学雷锋工作，在今年三月五日的“学雷锋日”，启动了走进社区自愿服务老年公寓的活动。现任自愿者从上届自愿者手中接过旗帜，每周都要到老年公寓进行服务。4月3日是第十七个全国中小学生安全教育日，学校团总支与少先队在校党支部与政教处的大力倡导下进行了中小学生以安全为主题的手抄报展。4月22日团总支与少先大队在学校政教的主持下进行了以“珍惜地球资源，转变发展方式”为主题的演讲比赛。少先大队的工作也在党支部的带领下有序地进行着，在六一儿童节，发展了新队员。在今年农场首届道德模范评选中，“学雷锋小组”评为先进小组。五四来临之际我校团总支又被评为总局级“红旗团组织”。我校先后被评为总局级“文明集体”和“三八集体”。（四）抓好作风建设、增强拒腐防变能力1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡重大事项，均通过学校党支部委员会集体研究决定。3、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用年级组长会、家长会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为学校制定发展规划提供参考依据。4、坚持做好党务、校务、财务三公开，增加办事透明度。学校本着“公开、公平、民主”的原则，各项工作，如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在公示栏或全体教师会上予以公开。5、关心、服务师生，扶贫帮困多为师生办实事。农场领导和师生开展了“一帮一”扶助特困生活动，捐款给特困生买书包、笔记本等学习用具，鼓励特困生发奋学习。开展了奉献爱心、送温暖活动，多次到老年公寓慰问、扫雪、打扫房间等活动。3月份学校为老党支部书记陈维忠和退休老教师门喜嘉举行了荣退欢送仪式。12月，学校领导班子对生病的姜连英和殷开发老师进行看望，春节前到退休老干部家进行走访慰问，让教职员工感到组织的关怀。【二】德育工作：“百年大计，教育为本；教育大计，德育为本”。可见德育在学校教育工作中的地位和重要性。德育是基础教育,对促进学生全面发展起着主导和决定作用。因此,本年度我们把把德育工作摆在重要位置。（一） 身正为范，提升师德，教师处处为学生表率。教师的一言一行直接影响着学生的思想形成。学校加强师德师风教育。组织教师学习了教师法、中小学教师职业道德规范等，制定教师“十不准”，并与考核制度挂钩，本年度学校没有因师德问题出现家长上访情况。进一步规范教师从教行为。（二）加强年级组、班主任、学生会工作主动性。1.学年组工作为了更好对学年进行管理，我校新成立了学年组，学年组做为行政管理的基本单元。也是学校正常开展各种教育教学活动的枢纽。本年度，学年组长工作扎实有效，协调各班主任工作有效进行，保障了本年度各项工作圆满完成。本年度各个学年根据本学年情况进行了目的性极强的学年大会，如四-九学年组利用年级大会及时下发学校各项通知，表彰先进，公布月考成绩、学生违纪情况等，充分体现了年级管理的力度。狠抓年级学风、班风建设，经常找重点学生谈话，扭转了重大违纪频繁出现的局面，使年级班风和学风走上了良性轨道。全面展开了防分化培优工作，加强了对学生干部的培养等措施，充分体现了年级工作的针对性。重大活动全员参与，班级管理实施全天候监控。广泛开展心理指导等措施。充分体现了年级组工作实效性。学生集体意识增强，自我约束力增强了，比学赶帮超的意识增强了。2.加强班主任队伍建设，把班主任工作放在显著位置班主任作为一个班级的主要领导者、组织者和管理者，是学校教育任务得以顺利完成的重要力量，因此班主任在学校工作中起着举足轻重的地位和作用。绝大多数班主任都能坚持常规工作的到场，到位，并把年级组，政教处布置的各项工作落实到位，及时发现问题，处理问题，做到关爱学生，以人为本。1）首先落实班主任职责，规范管理制度.学期初，根据政教处工作计划，及时召开班主任会议，重新拟定班主任一日常规、班主任量化考核办法；要求班主任认真学习班级管理先进经验，走班主任专业化之路，不断提高班级管理水平。2）根据学校工作的实际情况，坚持开好三种“会”，即每月一次的班主任会议，每周一次的主题班会，每学期一次的家长会，通过召开班主任工作会议，能及时发现问题，及时解决问题。通过家长会，向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望，希望家长和学校密切配合，用正确的方法教育好孩子，提高家庭教育效果，转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。3）安全无小事、粗心出大事。针对严峻的安全形势，开学初，政教处及时和班主任签订了安全管理责任书，后又补签了安全责任追究制度，把安全管理落到实处，以制度促管理。4）指导班主任提高班会课质量，参考实际情况，经常性的拟定相关主题，召开主题班会，夏季周一第八节课，冬季班主任根据实际情况自行安排课时，尽力做到课课有主题、节节有内容，同时坚持每周一次的升旗仪式，根据学生实际，学校实际，社会生活时事和历史事件确定国旗下演讲内容，使学生教育管理具有持续性。5）本年度我们的班主任在学生身上倾注了全部的爱。开学初，班主任多会到寝室去看望学生，帮助学生整理内务，指导学生生活自理。步入正轨后，班主任会不定期到寝室看望学生，帮助学生解决生活问题。（如：李佳秀、吴月萍、李绍仁、张忠翠、郭淑梅、张锦兰、姜跃丽、王振军、尹巧玲、于宏、佛明娟）教师用一样的心去关爱他们，因此对于后进生教师能耐心细致地辅导，做好个别学生的帮教工作，撰写了成功教育案例30余篇。班主任对学生的爱也体现在对教育工作的责任心上，能积极组织有效的班级活动，及时上交材料如李佳秀、郭淑梅、于宏、吴月萍；每天坚持早来晚走，班级管理好的有李佳秀，吴月萍、姜跃丽、郭淑梅、张锦兰、李艳英、王振军、尹巧玲。3.加强学生会工作：学校注重培养学生的自我管理能力。重视学生会的建设。下半年学生会工作由乔凤霞老师负责，学生会紧紧围绕学校的工作重心，落实各项主题活动，做到常规活动不放松，结合学校实际，加强了督导检查力度。学生会干部担任的值周长，除了领导各班的值周生检查学校的卫生、纪律，还负责对住宿生自习的纪律进行管理，同时辅导小学生的学习。可以说本年度的学生会工作取得了一定的成绩（三）学校无小事，处处是教育，把教育溶入各项活动中。本年度的德育教育以各种丰富多彩的活动为载体开展了扎实有效的教育工作。搭建平台展示了学生的才华，提高了学生的思想道德素质，陶冶了学生的情操，达到了良好的1、主题班会开学初，依据德育工作计划，班级制定了班级工作计划，同时确立了每两周一次的主题班会。各班级根据重大节日、纪念日等召开主题班会，对学生进行品德教育：如：（1）在“学雷锋活动月”组织了各种类型的主题班会，并在活动期间分批分期到机关、老年活动中心、托老所、街道居民组等处开展学雷锋活动；（2）三八妇女节开展了感恩教育主题班会；利用清明节召开“缅怀革命先烈、继承先烈遗志”主题系列活动。（3）庆祝“五、四”爱国运动九十三周年活动。通过介绍祖国悠久的历史、壮丽的河山、灿烂的文化，了解我国近现代史和我国的国情，了解家乡的昨天、今天和明天，激发学生爱国、爱家乡的情感，懂得只有社会主义才能救中国的道理。通过爱学校、爱班级的教育，树立集体观念，培养集体荣誉感，热心为集体做好事，形成一个团结友爱、积极向上的班集体。（4）另外，在向最美女教师张丽莉学习过程中，各班级纷纷开展了主题班会，表达了对最美女教师张丽莉的敬意及祝福，使学生在学习过程中感受到了师爱的伟大，教师师德的高尚，同时也学会了尊重老师，理解老师，使学生思想得到了升华。（5）“弘扬北大荒、革命老区精神”为主题的班会也使同学们收到了爱场爱家乡的教育。2、开展丰富多彩、主题鲜明的教育活动（1）、结合三月五日学雷锋活动日，共青团组织团员到托老所和独居老人家进行献爱心活动,学校团员在长期的献爱心活动中，身心得到净化，品质得到升华，同时他们也得到了社会各界的一致好评。2012年3月4日，活动小组被农场授予了“农场首届十佳道德模范奖”。少先队组织少先队员开展学雷锋做好事活动，从身边做起，从小事做起，并向社会延伸，带领队员们到社区文化广场开展了“小手拉大手文明进万家”“文明环保我先行”等活动，呼吁全场人们共同爱护家园，收到了较好的效果。（2）、2009年创办的校园文化站每天11：0012：00播放，宣传学校新闻、好人好事、文学知识、历史今天等，丰富了学生业余文化生活。（3）、校报小水滴报每月一刊，报道学校的教育教学动态、人物风采、学习指导、好人好事等，现已经是第九期。（4）、根据班级主题班会，重大节日、重大事件等各班级定期绘制黑板报和手抄报。（5）、4月22日“世界地球日”开展了“珍惜地球资源，转变发展方式”为主题的演讲比赛。（6）、结合禁烟日举行了百校万人拒吸第一支烟的签名活动，组织了吸烟有害健康的教育讲座。（7）、五一国际劳动节及入团仪式（8）、庆六一小型运动会（9）、每周一次的国旗下讲话。（10）、开学典礼暨表彰大会。（11）、初一学年的首届军训。在学年组长贾延君老师的带领下，在李佳秀、李绍仁、吴月萍三位班主任的陪伴下，在体育教师张鹏、马延军退伍军人尤希山的训练下，首届军训工作顶着炎炎烈日圆满完成，规范了学生行为，锻炼了学生能力，形成了集体的凝聚力。（12）、“九一八”专题教育活动。（13）、喜迎“十八大”系列教育活动。（14）、“心怀感恩”手抄报在语文组组长李维东老师的组织下，八学年全体学生将对老师、对父母、对社会的感激之情，用手中的画笔尽情描绘。（15）、罗阳事迹学习（14）、住宿生会议。为了加强住宿生管理，于云龙、陈文艺三次召开了全体住宿生会议，对住宿生的住宿、行为习惯和就餐提出明确要求，使安全隐患消灭于萌芽状态。以上的德育活动，激发了学生的爱国热情，提升了学生的道德意识和高尚情操，为创建平安校园温馨和谐的校园奠定了基础。（四）养成教育常抓不懈我校在养成教育方面下大功夫，对学生实行班级、宿舍、食堂一体化管理，全员班主任制，每班配一名副班任，实行全员负责制，每名教师对学生的行为习惯、养成教育负责，把养成教育贯穿在课上、课下，前勤、后勤，不出现死角。规范学生的各方面习惯。教学楼内外由带班领导、政教处、值周教师、学生会干部、值周学生共同负责管理。代班领导统一管理，政教处和值周教师分段管理，学生会学生分楼层管理，值周学生分班级管理。在这种多重管理的模式下，依据庆阳农场学校纪律、卫生检查评比细则，每天对各班级的室内外卫生，各班级的纪律，大课间操（眼保健操，出操、广播体操），出入楼道、校服等进行检查，发现问题及时通报。以上的德育工作已形成了我校的特色，这些活动都充分体现了学生参与的全体性，教育的目的性，教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。【三】教学工作：（一）抓常规，重过程，教学工作稳中求胜。教学质量是立校之本，教学工作是学校一切工作的中心。一年来，我们牢固确立质量意识，从课堂教学入手，抓教学常规管理、教师岗位大练兵，使我校在办学行为不断规范的条件下，教学质量保持了稳步提升。1、抓常规、夯基础，坚决杜绝教学工作的随意性和无目的性。(1)健全学校管理制度，科学管理，进一步完善庆阳农场劳动纪律细则、庆阳农场教师考核细则、庆阳农场学校教师奖励制度、庆阳农场学校岗位练兵考核制度。这些制度的有效执行，进一步规范了教师的教学行为。(2)常规检查一抓到底，毫不动摇，有始有终。我校丁主任每节课都对所有班级巡查，对教师的授课情况、学生上课状态进行认真细致检查，遇到问题当面指出，当场解决，真正做到遇事有人管、天天见实效。(3)做好课务分工、协调、代课工作，保证教学工作平稳开展。本年度教务处根据教师状况，尽可能使课务安排合理化，以保证课时安排的最优化。当有教师请假、生病或因学校工作需要调课时，教务处在学年组长的配合下总是在第一时间将课务调整到位，杜绝空课现象发生，本年度，由于教师劳动及参加培训、哈市教研等，教务处安排调课、代课上百节，保证了教学工作的正常有序进行。(4)做好教学常规督查工作。每个月末，教务处、教研室对教师的教案、学习笔记、听课笔记、学生作文、作业等资料，做到有检查、有记录、有整改意见。除例行检查之外，教务处还不定期进行了抽查，并通过经常听课查教案及听取学生反馈，来了解教师的教学情况，及时表扬做的好的教师，指导督促某方面工作有缺陷的教师，以保证教学质量。(5)加强听课跟踪，指导课堂教学有序进行。学校除教研课外，加大了“推门课”、师徒课的听课次数，采取几个人同时听一节课、同学年同学科的课连续听，听后马上查教案、听课后立即与教师交流的方式，避免走过场，注重听课的实效性，使授课教师能及时发现教学中存在的问题。这样的听课很受老师欢迎，很多老师主动要求听课，并虚心听取建议，改进授课方法，收获很大。2、加强教学管理，组织好“三考”、“三会”。(1)分层管理。为使常规管理落到实处，我们采取教务处和年级组两个层次对教学工作实行有序管理。教务处负责全校总的教学活动的监控调度，各年级主任负责日常管理，落实具体的教学目标及各项任务的完成，在充分发挥年级主任工作的积极性和创造性的同时，通过他们了解教师中的一些思想意见和建议，使他们在教学管理中起到教务处与教师之间的桥梁作用。(2)组织好“三考”，学校对月考、中考和局水平测试非常重视，认真组织考务工作，从考场、考号编排、学生信息采集、成绩录入、统计、分析，事无巨细，都认真去做，保证每一次考试顺利进行。每次考试中都要求监考教师、巡考一律佩带标志，每次月考都由教务处统一组织阅卷。对考试中出现的违纪现象，严肃处理，端正考风和学风。6月24至27日，我校作为中考考点，再一次圆满地完成了教育局的中考任务，得到局领导和全体师生的认可。今年局统考，我校初中成绩在全局排名由原来的第7名跃居第2名，取得较好的成效。(3)开好“三会”，考试后的质量分析会、学年总结表彰会和家长会是分析、总结本阶段教师教学和学生接受程度的平台，做好问题学科、问题班级的解剖工作。本年度，教务处在每次考试之后都及时地组织学年组召开质量分析会，帮助年级组总结经验教训，针对考试中存在的问题，提出整改意见。考试后，以学年组为单位进行总结表彰大会，促进学生中比学赶帮超的浓厚学习氛围。对于毕业班和八学年学校还召开了家长会，与家长共同探讨学生学习上的问题，辅导家长教育孩子的方法。(4)抓好教研活动。本年度，各教研组通过集体备课都制订了详实的教研活动计划，各教研组在组长的组织下，完成教研课及教研活动，并进行评课和材料收集工作。表现突出的有英语组和语文组。3、加强毕业班指导工作九年级工作是学校的重点工作，为切实提高毕业班的教学质量，提升我校办学效益和声誉，使全体老师都能胜任6至9学年循环教学，具备知识的连贯性。学校大胆推行初中教师循环教学，新一届毕业班任课教师由没有毕业班教学经验的5名老师担任，这即是一个考验，也是一种压力。由贾延君担任九学年组长。学校领导经常深入年级检查督促工作，定期召开毕业班工作会议，研究、指导毕业班工作。做到毕业班工作抓早、抓实、抓细。并要求毕业班教师根据学科特点拟定好切实可行的教学计划，学年组长认真履行工作职责，认真组织好毕业班的集体备课，用集体的智慧突破教学难点。同时抓好考试信息跟踪和参加哈市教研的交流、学习，九年级教师在一学期中到哈市参加教研13次，辛勤付出得到收获，2012年初升高考试在本届学生基础不好的情况下取得了优异的成绩。（二）打造业务精良的教育教学团队：1、提高干部队伍素质，做合格的领头雁。(1)加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。本年度把几名业务能力强的教师充实到领导干部岗位，增强了管理能力，各部门分工明确，各负其责，大大提高了工作效率。 (2)坚持依法治校，形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。(3)每周召开一次校务会，坚持群策群力,上下通气,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境。(4)加强政治学习,保持清醒头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工作能力。增强干部群体团结,关注后备干部成长。(5)领导班子深入教学、深入课堂，进行示范性和规范性的指导。突出了学校管理为教学服务的特征。使一年来的教学稳步提升成效明显。2、岗位大练兵，多渠道培训教师，注重师资队伍建设，保证教师综合素质的提高。学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。本年度，学校以农垦总局教师岗位大练兵为主线，在全校范围内开展各个部门的岗位大练兵，加强师德师风建设,塑造教师队伍良好的集体形象,通过继续教育,校本培训,教师政治业务学习,教学研讨会和公开课等活动,提升了教师的业务水平和教育教学的品位,充分发挥骨干教师的示范作用,加强了新教师的培养,为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。 (1)以练兵手册为主线，立足本校校本培训，开展全员岗位大练兵：1)为适应学校发展，提高办学质量，建设一支师德高尚，教育观念新，改革意识强，具有较高教学水平和较强实践能力，专兼结合的教师队伍，是培养高素质实用性人才的关键。本年度，结合垦区岗位练兵手册，由郝校长精心准备，为全校教师进行了岗位练兵手册指导、怎样备课、怎样上好复习课、课程标准解读等25次讲座，同时依据教学中存在的问题和教育教学中的困惑，先后印发了五期育人信息集系列学习材料，教务处和教研室积极组织全体教职工认真学习，深入讨论，深刻反思剖析、积极整改提高，加强教师对教育教学理论的学习和实践，使教师由传授型教师逐渐向研究型教师转化，教师们进行教研的积极性大大提高。2)利用寒暑假时间，让假期成为教师的“充电期”每学期开学前和学生离校后，学校都组织教师进行5-10天的业务培训、学习。假期老师也留“作业”，内容包括备课、新课标学习、基本功练习、自觉本学科知识，开学初由学校统一考试、比赛和验收。3) 备课指导，每学期开学初，在假期布置备出两周课的基础上，教务处组织教案展，并由全体老师对展出教案进行评价，教师们在评分的同时学习了其他教师备课中的优点，互相取长补短，有的教师甚至用时三个多小时，展出后，郝校长又针对写教案进行了辅导。老师们都积极参与，普遍感觉收获很大。(2)同伴互助、“青蓝工程”一帮一结对子：1)发挥“集体备课”优势，形成教研主阵地我校年初以来，为形成年级合力，把原来的教研组为单位的形式改为以学年组为单位的形式，这样加强了学年各学科教师集体备课，互相沟通，分析学生，有针对性的采取相应的教学方法，同时也便于管理，同时，教务处调整课表，把各学年同学科的教师统一调整出半天没有课的时间，作为教研组集体备课的时间，开学初列出计划，每周有专题、有主备人、有记录，教务处每周参与到各教研组的集体备课中。通过年级组的教研组的双重有效的集体备课，使我校形成了浓郁的教研氛围。2)有效开展示范课活动引领课堂教学改革为了充分发挥优秀教师的带头作用，本年度教务处组织了骨干教师示范课。四月份先由经验丰富的骨干教师上示范课，在骨干教师的带动下，各教研组教师进行了一系列的教学研究课。上完课后，由教研组组织评课（教务处参与）、集体备课，二备，再次上课。全年共上公开课、示范课、研究课55节。从集体备课中使全体教师都得到了提高。3)继续实施“青蓝工程”，帮助青年教师快速成长。加快培养青年教师，使他们尽快成长起来，对于学校的教育教学和师资力量事关重大。学校在总结前面“师徒结对子”经验的同时，继续发挥骨干教师的作用，在师徒帮带中，使青年教师快速进入正轨，刘兴楠、高晶、陈祥云、张忠翠在教学中快速成长，李绍仁已能胜任初四的教学任务，张鹏在组织体育教学中进步很快。9月份，张玉和单世泽两名年青教师与郭淑梅、毛玉国两位教师结成师徒对子。4)9至10月，学校举行说课大赛，在暑假期间，布置教师对课标、教材学习，并熟悉说课的方法，开学后，以教研组为单位先集体备课，再进行组内说课，选拔、同组指导、二次修改，再说课。最后，选出8名教师参加学校的说课大赛。通过说课活动，再次体现了教学活动重过程、轻结果的宗旨，教师在这次比赛过程中说课水平有了很大的提高。 (3)走出去，学习外面的先进理念：几年来，我校始终把教师培训工作当作一件大事来抓。学校鼓励教师参加省、总局、管局组织的各类培训，更新观念，提高自身业务水平。今年共参加国家、省级培训7人次，总局级培训14人次，分局级培训6人次。本年度，学校多次组织教师到哈市香坊区参加教研培训。尽管为了一下午的教研，很多老师要坐七八年小时的客车，还要耽误两天的课，但老师们都迫切要求参加教研和培训。本年度共参加哈市教研培训23人次，通过外出学习和培训，教师的视野宽了，眼界远了，观念新了，方法多了，为我校的教育教学增添了新的活力，取得良好效果。另外，在总局组织的说讲大赛中，我校六名教师积极参与，锻炼队伍，其中语文组三位教师取得了说讲评大赛特等奖的好成绩。(4)请进来，请总局、管局领导和教研室专家来校指导教学：1)接受管理局教育局教育教学常规检查。教育局每年给学校下达中小学校工作目标考核办法，学校始终以此为依据认真对待每年的教育教学常规检查，通过教育局检查，促进了我们教育教学的规范性和高效性。4月12日，教育局闫局长一行来我校检查，看了学校的近期教育教学和岗位练兵情况材料和汇报后，对我们的教育教学和管理给予很高的评价。并对我校教育教学中存在的问题提出整改建议，我校针对这些建议，进行认真细致的整改，进一步促进学校的办学水平向前发展。2)邀请总局教育专家来校指导教学。针对学校地处偏僻，教学教研相对滞后的情况，为了避免走弯路，学校邀请总局教师进修学院的专家组来我校指导教学。4月1日，总局教研室龙逸夫主任和管局教研室徐世平主任等专家组一行8人，来我校历时一周，对每个学科每个老师一一指导，共听课65节，并对每节课与教师进行了面对面的点评和指导，很多老师都非常珍惜这个难得的机会，主动要求专家听自己的课，给予指导，这也看出我们的老师都是积极要求进步，迫切想提升自己。经过专家组的点拨，为我校的教研明确了方向，为下一步我校教研水平的提升奠定了基础。（三）以教学活动为载体，提高学生学习的兴趣：扎实开展各种教学活动，促进教育教学提高。各教研组、年级组在开学初制订了切实可行的教学活动，充分调动学生参与的积极性，学生们在参与教学活动的过程中，提高了学习、表达、基本功等各种能力和竞争意识。全年共进行教学活动50余次。如：1、学年大会：初中的各个学年、小学的四五学年能定期召开学年大会表彰先进，弘扬正气。对表现突出的优秀班级，优秀学生及时表彰，使学生学有榜样，赶有目标。并在学期末进行了动员大会，使学生掌握方法，备战期末，学习状态迅速提升。2、郝校长还有针对性的对四至九学年进行6次讲座，激励学生扬帆立志、树立远大理想，收到良好的效果。3、全力打造“书香校园”，用浓郁的文化氛围去感染人，我校近两年在创建“书香校园”方面做了大量的工作，学校制定了规划和“书香班级”、“书香家庭”等评比标准，各班都有图书角，配置图书管理员，对图书借阅记录，在“世界读书日”期间，全校举行读书月系列活动，各班组织读书演讲、读书竞赛等活动。学校举行了“读书伴我行”演讲和“读书知识竞赛”，在全校形成学习、读书氛围。4、11月学校举行的查字典比赛，进一步巩固了学生对工具书的使用能力，从二年至八年，先进行了班级和学年预赛，最后学校统一进行比赛，在整个过程中，学生不仅对字典，对其他工具书的运用也大大增加。5、各组举行的各种教学活动有声有色。英语组举行了“英语朗读比赛”、“英语演讲比赛”、“英语法比赛”、“英语单词竞赛”等， 语文组举行的“征文比赛”、“手抄报比赛”、“硬笔书法比赛”等，数学组举行的“计算比赛”、“数学竞赛”，年级组组织的“综合知识竞赛”、“跳绳比赛”等，艺体组组织的“足球比赛”、“运动会”、“艺术节”等活动，进一步提高了学生对学习的兴趣，在整个活动过程中，全员参与，使所学的知识得到了巩固和提高，大大促进了我校的教学水平提高。（四）切实加强学校体育、卫生、艺术教育工作，努力提高学生的综合素质。我校认真贯彻落实国家制定的体育工作条例和卫生工作条例，全面开展学生体育健康达标活动，提高体育课和课外活动的质量。健全学校卫生安全责任制和监督机制，做好师生饮食卫生管理和防疫工作，积极开展各种文体活动，培养学生的兴趣爱好，提高学生的艺术特长，促进学生的文艺水平。学校从2009年起，就一直坚持“阳光体育运动”，上午下午都有半个小时的阳光大课间。今年又因地制宜，增加了雪地长跑、雪地足球、雪地跳绳等冬季项目。王冰老师带病坚持工作，对学生进行绘画、书法等指导。8月参加北大荒版画展，学生们的作品取得了较好的成绩。由乔凤霞、邱丽娜、乔相凤老师指导的“小米粒艺术团”每周六都进行半天的训练，在历次文艺比赛中都有良好的表现。2013年1月2日-10日，学校进一步丰富了学生的课外小组活动，举办了首届特长班活动，包括“绘画、书法、乒乓球、雪地足球、舞蹈（小米粒艺术团）”五个特长班。学校的卫生防疫工作始终长抓不懈，每天的大课间对室内进行15分钟通风。每周至少对教室和寝室进行消毒一次，每天进行晨检并做记录，并做传染病和健康讲座三次，卫生宣传活动三次。本年度共接受上级卫生部门检查10次，我校的卫生工作得到到了上级部门的认可。【四】后勤工作：（一） 食堂管理：食堂工作人员在潘志君主任的带领下，精诚团结，克服困难，圆满地完成了本年度工作。1、完善制度并责任到人、将工作细化本年度进一步完善了各项管理制度，分别对食堂的食品卫生，环境卫生，工作人员的个人卫生，原材料采购、验收、保管、加工、餐具清洗、消毒等都提出了明确要求，做到职责明确，制度健全，措施到位，层层把关，流程合理，操作规范，对食堂工作中各种程序以及各个区域都进行了明确的分工，做到了任务到人，责任到人，并与员工签订了责任状。2、规范就餐秩序每天住宿生早操后，张鹏、马延军两位体育教师风雨无阻、无怨无悔轮流带领全体住宿生排队进食堂就餐本，学期就餐达到了三百五十八人，比上学期增长了一百多人，由于就餐人数多，采取了六人一桌制，每桌选一名优秀学生担任桌长，一至四年级小学生的桌长负责本桌卫生和洗碗任务，其他年级由桌长每天安排一名同学值日，负责擦桌子和洗碗，五年级以上学生负责卫生扫除，每学年男女各值日一周，进行轮流。这样做既保证了学生的有序就餐，消除了住宿生在外饮食和活动过程中出现的安全隐患。也培养了学生的劳动观念和卫生习惯，又增强了学生的集体观念和关心爱护小同学的意识。3、改善条件，向标准化靠近学校食堂年久失修，存在许多安全隐患，每次安全卫生等检查都被指出存在许多问题，根据实际情况经学校领导研究决定，进行部分改善上学期把陈旧水池拆掉，更换成不锈钢水池二组，购进不锈钢大小餐车两辆，平台三个，作料柜一个，大型保鲜柜一个，灭蝇灯六个，更换学生用餐盆六百个，大盆八个，小饭盆一百个，车式消毒柜一台，土豆脱皮机一台，排烟罩一个，还维修了两个冰柜。4、就餐培训。开学初，对学生去食堂就餐进行一周培训，在体育教师马延军、张鹏老师的组织下学生养成自主站排就餐的好习惯，并且一直在坚持着。学生进入食堂后每桌有桌长负责就餐，餐后自主收拾餐具、清理餐桌。（二） 住宿管理：学校的宿舍管理由政教处负责，舍务由两位男教师：房福才、张文举，两位女教师翟慧颖，孙培荣负责，他们尽职尽责，保证了前勤教育教学的有序进行。利用两天晚上学年组长带领班主任到宿舍亲自指导学生叠被褥，整理内务，为低年级学生清理个人卫生。就连一年级住宿小同学都能独立整理床铺，养成良好卫生习惯。每天早上还是由马老师张老师负责组织寝室学生进行出早操。然后在组织学生进行早餐。每周由后勤教师及各楼层的楼长对各个寝室进行评选，评选出“文明寝室”，并结合学生在寝室表现，进行相应的加分和扣分汇总到前勤，作为文明班级评选的标准。现在住宿生基本养成了良好的就餐、出操、就寝的良好习惯。由于下半年加强了对学生会培训工作，并增加乔凤霞老师负责学生会工作，晨间、课间、午间、住宿、就餐都有学生会参与管理，秩序大大加强。学生养成了良好的生活和学习习惯。【五】安全工作：学校对安全工作常抓不懈，结合“世界安全日”，开展安全系列活动：（一） 制定各项安全制度，签订各项协议。建立健全各种安全制度，应急预案。与学校教师签订各级安全责任书，责任到人。从制度上保证了学校教育教学工作的顺利进行。（二） 未雨绸缪，防患于未然，做好安全检查防范工作：1.开学初针对有部分学生在校外住宿，存在诸多安全隐患的情况，学校联合农场各部门对校外住宿生坚决予以取缔，校外住宿生全部返回学校公寓住宿，并多次跟踪检查，确保校外无私自招收住宿情况发生。从根本上保障了舍生的人身安全。2.严格进行校车安全监督管理，召开接送学生教师会，每天晚放学3位体育老师、朴春光老师及门卫在校门口疏导交通、指挥学生，周末学校中层以上领导和体育老师在校门口护送乘车学生，3月2日、9日，联合加信镇交警队对接送学生校车进行安全、证件等检查，确保学生接送车安全、可靠。为了确保乘坐校车学生的安全，本学期，从郝校长开始，学校领导班子每周押送通勤车。遇道路雨雪等原因无法送学生时，学校就调整作息时间，从根本上保障了乘车学生的安全。3.不定期清查住宿生管制刀具等危及师生安全的物品，消灭不安全苗头。4.由于今年学校修建塑胶跑道，所有的学生都集中在西校门出入，学期初，由于道路拥挤，车辆往来众多，学生走路注意力不集中，并且住宿生也要通过这条路到食堂就餐，存在极大安全隐患，在郝校长的带领下，所有学校领导、政教处全体及体育教师、学年组长都上路，在学生必经之路用桌子设置路障，以减缓交通压力。后来安置了横杆做路障，形成了校领导维持交通秩序，学年组长带领排着长长队伍的学生去就餐的独特的壮观场面。夕阳西下，返回学校的学生身上披上了一层金色的光晕，这真是一道奇异的风景。每次都引来附近群众的围观。从早到晚，从暖到寒，从闹到静，从危险到安全，学校领导班子倾注了心血。全校教师付出了努力，换来了今日全体学生安安全全回家去。5.春、夏季传染病防控工作。（三） 做好安全教育工作：1.以法制教育为主题的班会及手抄报。2.开展了防溺水安全教育主题班队会和黑板报评比活动。3.安全教育常抓不懈。通过班级安全黑板报、安全主题手抄报展、各班安全主题班会、国旗下讲话、校园文化站进行安全宣传，安全意识深入人心;定期开展的安全教育主题周，使学生系统的掌握了各种安全知识。（四） 经常进行安全疏散及演习：1结合每天间操和放学对学生进行疏散练习，领导教师分楼层指挥。4月5日，学校在事先无通报的情况下鸣警报，进行疏散演练，全校学生整个疏散过程只有150”。2.11月8日，在“世界消防日”之际，我校在操场进行全校消防演习，事先没有预警情况下，拉响警报，并在楼内外设置了烟雾，学生有序地进行疏散，一千名学生在不到2分钟全部撤离教学楼，在操场上集合，现场进行了灭火演习，并讲解了灭火器的用法，取得良好的效果。可以说，我校这个学期树立“安全第一“的思想，居安思危，警钟长鸣，学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。切实抓好学校安全防范工作，预防为主，防治结合，保障了学校正常的教育教学秩序。【六】其他工作：（一）认真完成分局、农场布置的各项劳动任务：1.参加农场秋收支务劳动，收割水稻50亩、焚烧水稻秸杆500亩，2.参加农场绿化植树5千余株，清理8米宽树间杂草5公里5次。为树浇水5次。3.清理场区内道路淤沟近1万延长米。4.承担场区内1公里长道路的清雪任务。5.我校7名教师代表管局参加总局“百场万人舞太极”比赛，获团体第二名。（二）本年度校内基础建设施工：1.新建3650M2幼儿园。2.新建300M塑胶跑道。3.新建720延长米的铁艺围墙。（三）认真完成上级布置的统计报表任务：年度统计报表、校安工程、学前教育工程、农广校、育龙网建设、学生综合评价网络平台、日常各项统计报表等。三存在不足：1、教学条件还需进一步完善。规范化办学水平还应进一步提高。2、教师绩效考核制度还不够完善。教师的工作积极性还没有充分调动起来。3、教研组的教研先锋作用还不够强。集体备课工作有待进一步加强。让集体备课做的更实，真正让集体智慧和教师的教学个性融为一体，实施有效教学。3、课堂教学的有效性还应进一步提升。在课堂中学生的小组探究式学习的优势发挥的不明显。学生的学习习惯养成教育有待进一步加强，部分学生还存在偏科现象。学生的作业检查不到位，学生练习册和测试卷有效利用率较低。4、实验课和实践课由于教学用房限制，还不能实施，影响了学生动手操作能力培养。电教手段想对滞后，影响了课堂容量的扩展。5、材料收集、整理、存档工作做的还不够细致、规范。6、班主任工作方法有待进一步提高。需要更加注重学生的心理健康教育，促进学生身心全面和谐健康的发展。与家长加强沟通，取得家长支持，形成社会、家长、学校共同努力的局面。四下步努力方向：1、进一步提升办学水平，已向农场提出申请，拟在2013年完成幼儿园的设备设施投入，使幼儿园能正常投入使用。拟新建3600M2宿舍、食堂一体化综合楼，解决住宿生吃住和洗浴问题，拟新建理化生三大实验室，解决学生没有实验场所问题。2、继续完善常规制度建设，引入竞争机制，激发教师工作热情，保证教育教学质量的提高。进一步提升教育管理水平，把研究成果应用到学校教育工作中去。3、进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人，教书育人的全方位育人观。4、继续推行教师岗位大练兵，充分发挥年级组和教研组在教学中的潜能，体现各学科教研员在教学中的带动引领作用，提升教师内涵。加强集体备课的有效性，进一步发挥各备课组在平时教学中的重要作用。各备课组对上课内容、出题工作、课时计划都要有统筹规划。5、注意优秀生的培养，形成在学生中起领头羊作用的“第一梯队”，使他们既是榜样，又是教师教学的小助手。形成“学习小组”、“学习小团队”，学习“一帮一”，全员提升。充分挖掘学生学习的潜能，调动各方面积极因素，使学生会学习，爱学习，学习主动性和参与性大大提高，在学生中形成深厚的学习探究氛围。4.在有效学习、有效课堂、有效作业、有效教学等方面进行探究和大胆尝试，善于总结经验、改正不足，形成优质高效教学。5、进一步完善和加强“青蓝工程”的实施，营造良好的教育氛围。注重成效的跟踪和材料的积累。形成新老教师相互学习、共同提高的良好局面。继续抓好班主任“老青帮带”工作，树立全体教师皆为班主任的教育管理思想，回顾一年来学校的工作，全体同志分工合作、团结一致、脚踏实地完成了各项任务，虽然取得了一定的成绩，但与教育局的要求还有差距，教育教学工作，是一项常教常新，常做常新，永无止境的工作。社会在发展，时代在进步，学生在变化，我们必须及时发现、研究和解决教育教学中的新情况，新问题，尽职尽责的做好我校的教育教学工作，我们坚信，有教育局的正确领导，有农场党委的大力支持，有德才兼备的教师队伍，我校的教育教学工作在新的一年里一定会有更大的发展!附：庆阳农场学校2012年教育教学活动纪实 黑龙江省农垦哈尔滨管理局庆阳农场学校二O一三年一月十日附： 庆阳农场学校2012年教育教学活动纪实一、教育教学活动：1、2012.1.3郝校长 班主任加强班级有效管理。2、2012.1.4郝校长 学校发展力 课堂教学技能3、2012.1.5陈主任小学教师课标培训4、2012.1.5郝校长 教研组如何开展教研活动5、2012.1.5刘兴楠档案培训6、2012.1.6刘桂春 岗位练兵之信息技术培训 7、2012.1.7小学教师基本技能比赛（钢笔字、粉笔字板书设计）、教具制作、课件展示、评课、业务考试）8、2012.12月布置教师假期作业9、2012.2.20中学全体教师业务考试10、2012.2.21新学期教师教案展、各教研组新课标研讨11、2012.2.22郝校长怎样上好开学的第一节课及 新学期工作安排12、2012.2.22刘校长 教师岗位练兵阶段性总结13、2012.2.22学校校本教材研讨会14、2012.2.25郝校长为教师做教案书写规范培训15、2012.2.27七学年动员大会16、2012.2.28郝校长对六学年全体师生做（扬帆立志起航）讲座教务处布置各班更新育龙网信息三学年开学动员17、2012.3.1五学年动员大会郝校长为五学年学生做扬帆立志起航讲座18、2012.3.2二学年动员大会19、2012.3.5教研室回收和整理教师岗位练兵档案教师开始互听课20、2012.3.69全体教师上班进行集体备课、骨干教师示范课集体备课21、2012.3.7九学年向百天冲刺誓师大会中考誓师大会郝校长给九年级全体同学做了中考冲刺 心态决定成败讲座22、2012.3.9毛玉国老师为机关全体干部做论语学习讲座23、2012.3.12张庚骨干教师示范课（第5节）郝校长参加哈局教育局教育行政会24、2012.3.13张锦兰骨干教师示范课（第1节）贾延君参加香坊区九年级数学复习专题28题教研活动教学刘校长任书记，于云龙任副校长，抓教学工作。25、2012.3.14郝校长传达哈局教育行政会议精神（校委会）郝校长印发育人信息集教学篇26、2012.3.15郝校长传达哈局教育行政会议精神（教研组长、学年组长、中层干部）哈局贺局长来校视察幼儿园建设情况邱丽娜骨干教师示范课（五年数学第2节）八年级语文组内教研课（王伟）八年语文第4节八年级学年考试总结表彰会（郝校长为学生做了专题讲座）刘兴楠、张锦兰参加哈市香坊区物理语文教研27、2012.3.19召开校委会（征集校风、学风、教风、办学宗旨、办学理念）召开学年组长、教研组长会议28、2012.3.20召开教学工作会议九学年任课教师为学生做中考说明研读体会讲解（多媒体室）29、2012.3.21总局教育学院专家组和局教研室徐主任一行8人来我校教学指导。1:00-1:30听取学校教学教研和岗位练兵情况汇报。六、七节专家组分别到班级听推门课，课下反馈郭淑梅骨干教师示范课（第6节）李维东骨干教师示范课（第7节）30、2012.3.22专家组全天听推门课，并与教师反馈交流。李艳英四年级组内教研课（四年英语第3节）刘维