镇纪委上半年工作总结.docx

镇纪委2018年上半年工作总结 县纪委： 2018年上半年,灵关镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市委四届三次全会、市纪委四届四次全会和县委十四届五次全会、县纪委十四届四次全会精神，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化基层党风廉政建设工作，切实加强党风廉政教育、执纪办案力度和强化制度建设，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展，现将2018年上半年工作总结如下： 一、认真落实党风廉政建设责任制 年初，结合本镇实际，对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，并将党风廉政建设纳入目标管理之中，实行“一岗双责”，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。为增强镇村干部廉政责任意识，坚持履行镇党委与党政班子成员及14个村（社区）“两委”签订2018年党风廉政建设责任书，各村（社）党支部书记对所在支部负总责，重点抓好村级班子成员的党风廉政建设，促使镇村干部廉洁履职，同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各站所室、各村（社）的反腐倡廉工作，取得了明显效果。 二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识 半年来，镇纪委严格按照中央和省、市、县关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。 一是认真学习领会，进一步增强全镇党员领导干部廉洁自律意识 。二是加强了节日期间廉政文化宣传教育活动，在重要节日期间，通过短信平台、微信平台宣传廉政知识。 三是加强领导，落实责任。严格落实党风廉政建设责任制，实行“一把手”负总责，党政领导齐抓共管、部门各负其责的工作机制。通过一级抓一级、层层抓落实，做到横向到边、纵向到底，不留死角，切实把廉洁自律工作作牢抓实。四是加强监督检查工作。镇纪委通过明查暗访，加强对党员领导干部党风廉政建设和廉洁自律规定的监督检查，增强了党员干部的约束力，确保了各项廉洁规定的贯彻落实。 三、强化监督，抓好机关效能建设 为加强机关效能建设，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度;包村干部驻村工作制度;机关干部职工考勤制度;接待用餐、干部下村用餐和财产管理制度;用车管理制度;材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时大力推行村官代办制和“微权力”公示暨评议等工作，抓好政务、村务、财务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。 四、深入开展党风廉政建设宣传工作 今年上半年以来，镇纪委深入开展落实中央“八项规定”、反对新“四风”、反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。镇纪委利用周一例会组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十九大精神，学习十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市委四届三次全会、市纪委四届四次全会和县委十四届五次全会、县纪委十四届四次全会精神。以每周一例会为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。 五、突出重点，抓好惩治和预防腐败工作 （一）持续抓好党风廉政建设社会评价工作。镇党委政府始终把抓好党风廉政建设社会评价工作作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，制定并印发了灵关镇2018年进一步提升党风廉政建设社会评价满意度工作方案、灵关镇2018年党风廉政建设宣传工作计划，就我镇党风廉政建设社会评价工作进行安排部署，社会评价工作做到三个到位。一是宣传引导到位，今年以来，我镇继续把党风廉政建设宣传工作与日常工作开展相结合，做到常态化抓宣传，先后召开2次大型会议，传达学习党风廉政建设相关文件精神和要求，集中宣传党风廉政建设社会评价知识，充分利用毓秀社区、镇机关lde显示屏长期滚动播放党风廉政建设社会评价宣传知识。二是解决群众诉求到位，今年以来，我镇在抓好脱贫攻坚“回头看”“回头帮”等一系列惠民利民工作的同时，对群众反映的合理诉求，均按照政策要求给予妥善解决，对不符合政策要求的，及时向群众做好解释工作。三是问题整改到位，我镇坚持开展自查自纠工作，不定期对社会评价工作中存在的问题进行梳理分析，并及时落实整改，特别是收到2017年度党风廉政建设社会评价受访群众反映问题后，我镇对照群众反映问题，迅速研究部署，制定整改方案，及时落实整改。 （二）深入开展各类专项行动。一是集中开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治活动，按照脱贫攻坚作风建设年要求，制定印发灵关镇关于深化扶贫领域专项治理的工作方案，重点整治履行脱贫攻坚“两个责任”不力、扶贫领域腐败问题、形式主义官僚主义问题、违反“八项规定”精神问题。二是深入开展党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”专项整治活动，集中治理“村霸”、涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”以及公职人员推动扫黑除恶专项斗争不力等问题。三是深入开展基层“蝇贪”和基层党员干部队伍中存在的突出作风问题专项整治工作，集中治理集中治理侵害群众利益、不担当不作、“新四风”等基层干部队伍突出作风问题。 （三）狠抓纪律审查工作，维护党纪国法的严肃性。查办案件是反腐败工作的主要组成部分，半年来，镇纪委认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，协同相关部门、发挥村纪检员职能掌握违纪线索，扩大案源。截至2018年6月14日，我镇共处理违纪线索13起，其中立案审查9起，移送审理2起，完结1起，开除党籍1人，线索初核1起。 六、下半年工作打算 回顾半年来的工作，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在;工作中，部分村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高;挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。下半年我们将继续以十九大精神为指导，进一步加大对党员干部的廉政教育，加大监督执纪工作力度，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 （一）强化责任落实，进一步增强和发挥党组织战斗堡垒作用。一是压实“两个责任”，层层传导压力，聚焦主责主业，充分发挥村级纪检组织的作用。强化工作考核，加强对村级纪检工作的规范和指导，不定期进行抽查，对履职不力、不敢担当的村级纪检员要进行约谈。发挥好基层纪检组织统筹谋划、协调推动的作用，形成实实在在的工作支撑。二是切实维护群众利益，持续深化整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，严查党员干部“不作为、慢作为、乱作为”；严查党员干部违规插手干预工程等行为；扎实开展村务公开专项整治，严查“三务”不公开，暗箱操作等行为。 （二）加强学习，提高认识，不断更新监督执纪的业务知识，提升纪检组织科学依法执纪的能力和水平。一是建立常态化的学习机制，抓好“两准则四条例”的学习宣传和贯彻执行，切实增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；二是坚持从严管理与关心激励相结合，强化正向激励，充分激发村纪检干部的工作热情和整体活力。严格执行重大事项报告、回避、保密制度和工作程序，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正；对得过且过、无所用心，不作为、不善为，作风漂浮，不敢担当、不愿负责的，要批评教育，必要时进行组织调整，造成严重后果的要给予纪律处分。 （三）落实常态化的监督督察制度，严明纪律规矩，持续释放约束和震慑效应。落实常态化的监督检查，对村（社）开展经常