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一共200多道题，有重复的，查找一下就可以了。1.有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上，处于这种状态之下的大学生常常会感到无所抉择，无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：BA.职业生涯发展目标不明确B.生涯发展长期目标相互冲突C.生涯发展短期目标冲突D.意识缺乏2.处于“成长后期”的企业，制度和体系都已上了轨道，想在短期内获得晋升或加薪比较困难。以上说法你认为：AA.正确B.错误3.在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？BA.理智型B.直觉型C.依赖型4.如果一个人愿意听从指示、喜欢有条理和程序化的工作，并且具有做事细致、准确的优点，你觉得下面哪个职业比较适合他？DA.销售B.会展设计师C.教师D.会计5.生涯决策过程中，在确定目标时，应着重考虑的问题是？DA.你能将问题转化为确切定义的目标吗?B.在规定期限内你能达到什么样的目标?C.你现在能够清晰地表达你的目标吗?D.以上都要考虑。6.处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不多。以上说法你认为：BA.正确B.错误7.1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上通过了国际标准职业分类的修订版。国际劳工局将职业分成几大类：CA.7B.10C.8D.98.能力与知识、技能之间的关系，哪种说法正确？BA.能力等同于知识和技能。B.能力是个人稳定的心理特征，知识是人类社会历史经验的总结，技能是通过实践巩固下来的动作系统，三者既有区别，也有联系。C.能力是外显的，知识和技能是内隐的。D.能力可以在较短的时间内提高，知识和技能需要长时间的锻炼。9.作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ D）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。A.经济特点B.竞争环境C.未来的利润前景D.以上均是10.职业决策过程中，运用推理、比较和数据资料，综合考虑多方面的利弊得失，找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种方法：CA.直觉法 B.推理法C.比较法D.经验法11.小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？DA.求职面试的虚假和浮躁B.职业理想成为借口C.择业强求“门当户对”D.个人材料准备过详12.关于职业生涯设计，表述最准确的是：AA.职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，为其设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划。B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计。C.职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知。D.职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现。13.李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。上学期他夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。为此李同学非常苦恼，并向你寻求帮助，请问下列哪些建议不适合她？AA.家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见。B.职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持。C.结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握。D.尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力。14.在批评别人的时候，如果习惯于永“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方：“你旧习难改”。相反，让对方感到自己的错误很容易改掉，这样对方往往会有信心改变自己。这也是批评的一种艺术，即：CA.批评注意场合B.从赞扬和诚心的感谢入手C.批评应针对现在，不要翻旧帐D.批评对事不对人15.生涯发展是一生当中连续不断的过程，它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？(B)A.综合性B.终身性C.发展性D.独特性16.将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是：AA.舒伯B.金斯伯格C.沙特尔D.格林豪斯17.大学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选择把社会需要放在第一位，这属于什么类型的就业动机：AA.贡献型 B.谋生型C.创业型D.主动型18.到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番，再选择最顺眼的工作。这种生涯规划方法，我们称之为：DA.自然发生法B.目前趋势法C.刻板印象法D.橱窗游走法19.美国著名人本心理学家马斯洛曾指出：“人是永远不能满足的动物。”他提出了著名的人生需求理论，其中受到接纳、关怀和爱护的需求为：DA.生理需求B.安全需求C.自我实现的需求D.友爱和归属的需求20.愿意配合别人或按别人指示办事，而不愿意自己独立做出决策，担负责任，属于什么性格类型：BA.劝服型B.服从型C.协作型D.独立型21.职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8.对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的？DA.职业意识B.职业道德C.职业态度D.以上都对22.职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你认为这句话：BA.正确B.错误23.关于职业素质，下列表述哪项是正确的：AA.职业素质是在人的先天生理的基础上，受后天的教育训练和社会环境的影响，通过自身的认识和社会实践逐步养成的比较稳定的身心发展的基本品质。B.职业素质与职业成功成正比的，职业素质高的人一定会取得事业成功。C.职业素质就是要勇于承担责任。D.职业素质主要是先天的，后天难以改变。24.职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。他认为，职业生涯发展实际上是一个持续不断的探索过程，在这一过程中，每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。下面对职业锚的认识，哪项是错误的？AA.职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测。B.职业锚是在不断发生产变化的，它是一个不断探索过程所产生的动态结果。C.有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准，有助于增强个人职业技能和工作经验，提高工作效率。D.职业锚可以分为技术能力型、管理能力型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型。25.以下对决策的理解，哪项是错误的？CA.决策是作决定并付诸实施的过程。B.决策是对一个问题产生解决要求，经过思维活动做出行动决定并付诸实施的全部过程。C.决策是明确目标的过程。D.决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程。26.昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位，然而，职业市场瞬息万变，金领人士的地位也可能发生动摇。新一代高知人群的产生，海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。因此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？(D)A.职业情感障碍B.职业行为障碍C.职业认知障碍D.职业能力障碍27.对职业的描述，哪种说法是正确的：CA.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。B.职业将束缚人的个性的发展。C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。D.以上说法都不对。28.如何正确对待批评，下列表述哪项是合理的：CA.对他人的批评置若罔闻，不屑一顾。B.对他人的批评，无论好坏，进行反击。C.对他人的批评据理力争，有则改之，无则加勉。D.对他人的批评认为没有任何价值。29.著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（ A）的总称。A.职位B.角色C.过程D.体验30.组织规模不同的企业，其对职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你认为这句话：AA.正确B.错误31.按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：AA.综合型B.期望型C.逃避型D.安全型32.每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？BA.理性型B.经验型C.依赖型D.直觉型33.生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点？DA.综合性B.终身性C.发展性D.独特性34.很多学生在高考后填报志愿时，并未仔细考虑自己的性向、志趣，只要找到自己的分数所能录取的学校、系科，便草草地签下了自己的一生。这种生涯规划方法，我们称之为：(A)A.自然发生法B.目前趋势法C.最少努力法D.橱窗游走法35.谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？AA.霍兰德B.莱恩C.桑代克D.坎贝尔36.一丝不苟、认真负责，且豁达明智，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际，非常实务，总是对精确性和条理性孜孜以求，而且有极大的专注力。无论做什么，他们都能有条不紊的完成。对这类人而言，满意的工作是技术性工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详的服务。他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作。这类人在迈尔斯布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于：AA.ISTJ型，内向、感知、思考、判断B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断37.职业生涯规划的重要环节和流程是：BA.知己、知彼、计划、评估B.知己、知彼、决策、行动C.知己、知彼、评估、决策D.知己、知彼、行动、评估38.自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步，对自己职业兴趣、能力和价值观的准确把握可以帮助我们准备定位，并能根据目标有针对性地挖掘自身潜力，从而在此基础上实现合理规划，并最终实现人职匹配，满意就业。那么进行自我认知，有哪些方法途径？DA.借助适当的职业测评工具B.向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询C.个人对成长中的重大事件进行思考总结D.以上方法都可以39.企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。以上说法你认为：AA.正确B.错误40.有三个人要被关进监狱三年，监狱长满足他们三个人一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相拌。而犹太人说。他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他紧紧握着监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不仅没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳斯莱斯！”下面哪种说法最准确：AA.什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的选择将决定我们三年后的生活。B.一时错误的选择将带来无法弥补的损失。C.选择什么，因人而异因民族而异，犹太人过于精明。D.职业决策时一定要慎重。41.现代组织绩效的取得，不是靠单个人、单个岗位，而是靠各岗位的有效集成，在各个岗位都良好的完成岗位职责的情况下实现各岗位的有效对接公司是一个有机整体。这里隐含了哪项职业意识？BA.主动意识B.团队意识C.问题意识D.创新意识42.大学生的职业生涯设计是指大学生在大学期间通过学习知识、转变观念、提高技能等手段，来改善当前自身状况，发展与今后职业生涯目标相适应的潜在职业能力的过程。通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？(C)A.量体裁衣原则B.阶段性原则C.可操作原则D.发展性原则43.职场“打杂工”是怀揣高学历的职业白领，在跨出大学校门之前，都对未来充满憧憬，可是许多所谓的“现实所迫”让他们在初入职场时就走了弯路。换了很多行业，走到今天终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。职业危机是他们必须迈过去的一道坎，否则职业生涯肯定进入死胡同。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？BA.职业情感障碍B.职业行为障碍C.职业认知障碍D.职业能力障碍44.他们是完美主义者，强烈要求自主，看中个人能力，对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。独立性强，喜欢我行我素，面对反对意见，他们通常多疑，霸道，毫不退让。对权威他们也毫不在乎。最适合的工作是能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统。他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。这类人在迈尔斯布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于：CA.ISTJ型，内向、感知、思考、判断B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断45.大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。有人说，大学四年，你如果只是上网、打球，你就不能怪社会不给你就业的机会。社会给了我们发展的自由，同时也给了我们竞争的残酷。因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。以上说法你认为：AA.正确B.错误46.以下不属于职业生涯规划方法的是？DA.刻板印象法B.目前趋势法C.最少努力法D.选择判断法47.决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和可能发生的偶然事件，并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率，它把可行方案、所冒风险及可能的结果直观地表达出来，使决策者准确及时地做出选择。以上说法你认为：AA.正确B.错误48.生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边，心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。这就是人际交往中的一项基本技能，即：CA.藐视一切的自信B.自我接受C.积极的心理暗示D.自我价值感49.如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他？BA.工程师B.教师C.作家D.会计50.人是生涯的主动塑造者，生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。CA.综合性B.终身性C.发展性D.独特性51,企业办不办得起来主要依靠: 政府给的优惠政策 艰苦创业的决心和信心 筹集到必不可少的启动资金 有力量的亲威朋友 A. B. C. D. 正确答案:B 52,创业资源一般是指知本、资本、人力资源、（ ）和品牌资源。 A. 自然资源 B. 信息资源 C. 区域资源 D. 金融资源正确答案:D 53,解除劳动合同需要： A. 用人单位同意 B. 劳动者同意 C. 与劳动合同当事人协商一致 D. 劳动主管部门同意 正确答案:C 54,下列选项中，不属于创业的本质的是： A. 创新 B. 承担风险 C. 赚钱 D. 超前认知和行动 正确答案:C 55,根据国家和地方政府的有关规定，北京、上海地区应届大学毕业生创业可享受创业优惠政策，以下选项不属于优惠政策的是： A. 免费风险评估 B. 免费政策培训 C. 无偿贷款担保 D. 税费减免 正确答案:D 56,个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。 A. 正确B. 错误正确答案:A 57,知识素质对创业起着举足轻重的作用。在竞争日益激烈的今天，单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识，要想成功创业是很困难的。创业者应该具有哪些方面的知识，下面选项正确的是： 了解相关政策及有关法律，能够依法行事，用法律保护自己的合法权益 了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平 掌握与本行业相关的科技知识，依靠科技进步增强竞争能力 具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销等 A. B. C. D. 正确答案:D 58 B. 错误,创业的过程，实际上是创造建立组织人格的过程。对于这种说法，你认为： A. 正确 正确答案:A 59,创业要素主要是指： A. 创业者、创业心态、创业机会与创业资源 B. 创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意 C. 创业者、创业机会、创意、创业团队 D. 创业团队、创业机会、创业资源 正确答案:A 60,有限责任公司指由两个或两个以上股东出资组建，每个股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。请判断上述说法的正误。 A. 正确 B. 错误 正确答案:A 61,关于大学生自主创业政策，以下说法正确的是： A. 高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。 B. 如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。 C. 自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。 D. 以上说法都正确。 正确答案:D 62,办企业必须获得家庭的全力支持,原因是: 保证在自己无暇照顾家庭时能得到谅解 得到家庭在经济上的支持 忙得晚上不回家,妻子(丈夫)也没有怨言 能得到家庭成员对在自己给予精神支持 A. B. C. D. 正确答案:B 63,商品是指经过交换且未进入使用过程的（ ）产品。 A. 劳动 B. 天然 C. 初级 D. 实用 正确答案:A 64,法律、行政法规规定设立有限责任公司必须报经审批的，应当自批准之日起（ ）日内向公司登记机关申请设立登记；逾期申请设立登记的，申请人应当报审批机关确认原批准文件的效力或者另行报批。 A. 30 B. 15 C. 60 D. 90 正确答案:D 65,创业要素主要是指： A. 创业者、创业心态、创业机会与创业资源 B. 创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意 C. 创业者、创业机会、创意、创业团队 D. 创业团队、创业机会、创业资源 正确答案:A 66,一般而言，具有吸引力的创业机会，至少需要能够创造30%以上税后净利。如果创业预期的税后净利是在15%以下，那么这就不是一个好的投资机会。对于这种说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:B 67,有限责任公司的注册资本最低限额不得少于： A. 人民币三十万元 B. 人民币二十万元 C. 人民币十万元 D. 人民币三万元 正确答案:D 68,知识素质对创业起着举足轻重的作用。在竞争日益激烈的今天，单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识，要想成功创业是很困难的。创业者应该具有哪些方面的知识，下面选项正确的是： 了解相关政策及有关法律，能够依法行事，用法律保护自己的合法权益 了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平 掌握与本行业相关的科技知识，依靠科技进步增强竞争能力 具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销等 A. B. C. D. 正确答案:D 69,营业执照的申请分为两种：一种是申请公司执照，由公安局核发；另一种是资本较小的，只需办理营利事业登记，由当地工商部门核发。以上说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:B 70,创业是创建一个( )组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。 A. 团队 B. 经济 C. 社会 D. 公益 正确答案:B 71,以下哪一项不是大学生创业遭遇的主要困难： A. 经验限制 B. 技术限制 C. 资金问题 D. 创业热情 正确答案:D 72,企业指从事生产、流通或服务等活动，为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算的基本经济单位，它不一定具有法人资格。请判断这种说法的正误。 A. 正确 B. 错误 正确答案:B 73,设立股份有限公司，董事会应当于创立大会结束后（ ）日风向公司登记机关申请设立登记。申请设立股份有限公司，应当向公司登记机关提交有关文件和证件。 A. 15 B. 30 C. 60 D. 90 正确答案:B 74,企业的利润来自销售额与成本之差。请判断该说法的正误。 A. 正确 B. 错误 正确答案:A 75,考虑到创业可能面临的各项风险，合理的投资回报率应该在25%以上。一般而言，15%以下的投资回报率，是不值得考虑的创业机会。对于这种说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 76,知识素质对创业起着举足轻重的作用。在竞争日益激烈的今天，单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识，要想成功创业是很困难的。创业者应该具有哪些方面的知识，下面选项正确的是： 了解相关政策及有关法律，能够依法行事，用法律保护自己的合法权益 了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平 掌握与本行业相关的科技知识，依靠科技进步增强竞争能力 具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销等 A. B. C. D. 正确答案:D 77,创业者在创业起步时应有哪些心理准备，以下说法错误的是: A. 要有破产并承担刑事责任的心理准备。 B. 要有独立分析和决策的心理准备。 C. 要有承受压力和挫折的心理准备。 D. 要有积极、乐观、自信的心态。 正确答案:A 78,美国一位哲学家曾经说过，成功不是追求来的，而是被改变后的自己主动吸引来的。这句话提示我们大学生，在有了创业志向后，还应在此基本上和实际学习目标结合起来，不断提升自我，培养创业才能和创业素质。以上说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 79,一个小企业家的基本职责是: 开发企业创意 制定企业目标和计划 组织和调动员工实施计划 确保企业预期目标的实现 A. B. C. D. 正确答案:D 80,成功的创业对创业者提出了很好的能力素质要求，包括创新能力、分析决策能力、预见能力、领导能力、组织协调能力、社交能力等。只有完全具备这些素质才能去创业。以上说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:B 81,以下哪项不属于大学生创业的劣势？ A. 社会经验不足，常常过于乐观，没有充分的心理准备 B. 急于求成，缺乏市场和商业管理知识 C. 缺乏真正有商业前景的创业项目，经不起市场考验 D. 市场观念较为淡薄 正确答案:B 82,创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的？ 创业计划书大赛 兼职打工 试办公司 外语技能培训 A. B. C. D. 正确答案:A 83,创业意识是指在创业实践活动中对个体起动力作用的个性意识倾向，主要包括创业的需要、动机、兴趣、理想、信念和世界观等心理成分。创业意识是大学生创业的基本前提。以上说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 84,大学生应首先掌握丰富的专业知识，因为真正能引起投资人兴趣的一定是那些先进的技术。获得投资人的青睐，是创业的最好开始。以上说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:B 85,创业者的专业能力是指企业中与经营方向密切相关的主要岗位或岗位群所要求的能力。创业者的专业能力体现在哪些方面？以下选项错误的是： A. 创办企业中主要职业岗位的必备从业能力 B. 接受和理解与所办企业经营方向有关的新技术的能力 C. 捕捉市场机遇的能力 D. 把劳动、经济等知识和法律法规运用于本行业实际的能力 正确答案:C 86,为了生产，取得利润而购买的个人和企业所构成的市场是( )。 A. 消费者市场 B. 生产者市场 C. 中间商市场 D. 政府市场 正确答案:B 87,为减少企业风险，加速资金周转，许多企业对按期或提前付款的顾客给予一定的价格折扣，这种折扣称为( )。 A. 数量折扣 B. 现金折扣 C. 交易折扣 D. 季节折扣 正确答案:B 88,企业只要有本事贷款,那么就应该尽可能地多放贷款以发展企业。请判断该说法的正误。 A. 正确 B. 错误 正确答案:B 89,资本金就是企业在工商行政管理部门登记的注册资金。请判断该说法的正误。 A. 正确 B. 错误 正确答案:A 90,创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的？ 创业计划书大赛 兼职打工 试办公司 外语技能培训 A. B. C. D. 正确答案:A 91,财务管理和会计管理各有不同的内容,但有密切的关系。请判断该说法的正误。 A. 正确 B. 错误 正确答案:A 92,看不懂财务报表的人当不好老板。请判断该说法的正误。 A. 正确 B. 错误 正确答案:A 93,微型企业的老板一定要由自己来做账。请判断该说法的正误。 A. 正确 B. 错误 正确答案:B 94,PEST分析法主要用来分析（ ）环境。这个方法认为影响企业的最重要的外部环境有四个方面即P：politics,表示政治和法律环境；E:economy，表示经济环境；T：Technology，表示技术环境；S：society，表示社会环境。 A. 宏观 B. 微观 C. 生态 D. 生存 正确答案:A 95,创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的？ 创业计划书大赛 兼职打工 试办公司 外语技能培训 A. B. C. D. 正确答案:A 96,在商业计划书中要详细分析竞争对手的优劣势，让出资者感觉到，其产品不仅具有打败竞争者的绝对优势，而且还会是行业标准的制定者。对于这种说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 97,资金需求量较低的创业机会，投资者一般会比较欢迎。事实上，许多个案显示，资本额过高其实并不利于创业成功，有时还会带来稀释投资回报率的负面效果。通常，知识越密集的创业机会，对资金的需求量越低，投资回报反而会越高。因此在创业开始的时候，不要募集太多资金，最好通过盈余积累的方式来创造资金。对于这种说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 98,市场规模大小与成长速度，也是影响新企业成败的重要因素。一般而言，市场规模小者，进入障碍相对较低，市场竞争激烈程度也会略为下降。对于这种说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:B 99,如果你的员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误(甚至损失),谁来承担责任对企业有利: A. 由企业主自己承担主要责任 B. 由员工承担主要责任 C. 员工和企业主同负主要责任 D. 都不负责任正确答案:A 100,把竞争对手看作自己的什么是正确的: 冤家 合作者 朋友 老师 A. B. C. D. 正确答案:D102在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是：dA.熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识。B.遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生。C.签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用。D.以上说法都正确。103.简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（b）（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资 （5）招聘方的需求（6）企业的规模A.(（1）（3）（5）B.（2）（3）（5）C.（2）（3）（4）D.（1）（2）（5）104.就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想，管理体制，指导原则，就业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是：dA.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针。B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则。C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式。D.以上都对。105.毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除协议，下列关于办理流程说法错误的是（c）A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表，并到原、新单位签署意见并盖章B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书D.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业协议书106.大学生培养决策能力应注意（b）几点：克服从众心理，增强自信心，决策勿求十全十美，多向师长请教A.B.C.D.107.劳动者在同一用人单位连续工作满（d）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A.三B.五C.八D.十108.下列关于就业报到证说法错误的是（a）A.不管升学还是就业，都需要办理就业报到证B.升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续C.就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续D.出国的毕业生也需要办理就业报到证110.（b）是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信，其由江苏省教育厅统一印发，每位毕业生仅有一份。A.毕业生就业报到证B.毕业生就业推荐表C.毕业生就业协议书D.户口迁移证111.是一种不怕困难，相信自己能够战胜困难的精神优势，它建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上cA.自负B.自觉C.自信D.自省112.江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理，挂靠毕业生档案和户口的机构为（b）A.学校B.江苏省高校招生就业指导服务中心C.江苏省人才流动服务中心D.南京市人才服务中心113.以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是（a）A.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可B.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可C.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可D.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，除盖好用人单位公章外，还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章（或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函）114.毕业生落实工作办理派遣手续后，需凭（a）办理户口迁移证A.毕业生就业报到证B.毕业生就业推荐表C.毕业生就业协议书D.户口迁移证115.南京某高校2007年毕业的小周，将近一年的时间里，一直就穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确：aA.小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展。B.小周的在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁。C.小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。D.以上说法都不对。116下列关于就业报到证遗失补办手续说法错误的是（d）A.至就业办查询就业报到证号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”B.至就业网下载就业报到证补办申请表并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C.手续完备后，将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办，并于两周后至就业办领取新的就业报到证D.手续完备后，将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办，并在当天领取新的就业报到证117.现阶段毕业生基本就业渠道有哪些： 招聘会 网络平台招聘 通过熟人介绍或社会关系 通过中介服务机构介绍dA.B.C.D.118学生普遍认为，谈话就是表露自己。“说”是最重要的，其实不然，“说”只是一方面，“注意倾听”也是谈话中重要的技巧。在与别人交谈的过程中，应掌握哪些技巧?以下说法正确的是：dA.通过语言和表情传递给对方你的理解和感受B.适度展开自己的话题C.专心听讲时给与自己的暗示性赞美D.以上都对119.下列情况视为违约的是（c）A.签订就业协议书后又被录取为研究生B.签订就业协议书后又被应征入伍C.签订就业协议书后又想与另一家单位签约D.签订就业协议书后又被录取为国家公务员120.大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有：dA.国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如关于实施大学生服务西部计划的通知等。B.用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。C.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。D.以上都是。121心理学中一般把人的气质分为（d）几种：多血质，胆汁质，粘液质，抑郁质A.B.C.D.122.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（a）。A.继续有效B.失去效力C.效力视情况而定D.由用人单位决定是否有效123.现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是？cA.职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B.职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C.考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D.对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑124.小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？dA.求职面试的虚假和浮躁B.职业理想成为借口C.择业强求“门当户对”D.个人材料准备过详125.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（c）时间的劳动合同。A.解除B.续订C.终止D.中止126.就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，下列关于办理流程说法错误的是（c）A.查询推荐表或协议书号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”B.至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表，并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C.手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业推荐表或就业协议书D.手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于两周后周三领取新的就业推荐表或就业协议书127.诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标，诚信就是要求人们在行使权利和履行义务过程中：dA.讲究信用B.恪守诺言、诚实不欺C.在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。D.以上说法都正确128.关于大学生职业准备，表述最准确的是：aA.大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。B.职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。C.职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。D.以上说法都不对。129.面试问题分析之：“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答，下列说法正确的是：dA.回答这个问题时不要与简历出现太多的落差。B.表达方式尽量口语化，用简单明了的话语说清楚问题，要切中要害，不谈无关、无用的内容。C.回答要条理清楚，层次分明，尽量在规定的时间内回答完问题。D.以上说法都正确。130.作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ d）方面有着重大的区别，才能在此