2014传染病自查总结.doc

传染病自查总结 为了预防、控制和消除传染病在我辖区的发生与流行，保障我辖区人民群众及员工的健康，对传染病防治实行预防为主的方针，防治结合，分类管理。使我辖区的传染病管理纳入正规，按照上级精神，我们对我院传染病管理进行了自查，先现报告如下：一、管理机构 院领导对我辖区的传染病管理非常重视，成立了院长为组长，医务科科长为副组长，各相关科室负责人为主要成员的“预防突发公共卫生事件领导小组”，从组织机构上保证了传染病的规范化管理。二、规章制度在组织机构成立以后，以传染病防治法为依据，建立了一系列的规章制度，包括：“疫情报告制度”、“疫情登记制度”、“门诊病历日志制度”、“传染病管理制度”、“传染病疫情报告制度”、“传染病疫情管理检查制度”、“传染病疫情资料建档制度”、“传染病疫情管理奖惩制度”、“消毒隔离与个人防护制度”、“发热门诊工作制度”、“隔离留观室工作制度”、“肠道门诊工作制度”、“传染病管理科工作制度”等，作到了对传染病的管理有法可依、有据可查。三、人员职责从院领导到传染病管理的相关人员，进行了具体的分工，做到了分工明确，相互配合，职责分明。对疫情报告、疫情登记、传染病管理、传染病疫情管理检查、传染病疫情资料建档、传染病疫情管理奖惩均有专人负责，传染病管理科还对传染病计划免疫、传染病管理、疫情报告检查、访视、督察、死亡病例调查等工作进行了具体分工，做到了各司其职，尽其责，工作有条不紊。对传染病管理科及相关人员、发热门诊、肠道门诊医师制订了岗位职责和规章制度。四、人员培训我们为了规范传染病的管理，对我院医务人员进行了培训，组织我院职工反复学习了中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规以及上级卫生行政部门的有关文件精神，并组织学习了“肺结核”、“麻疹”、“艾滋病”、“流脑”、“乙脑”等 传染病相关的理论知识，反复学习了我院有关传染病管理的各项规章制度，提高了医务人员对传染病的认识和专业水平。五、应急措施我院成立了由院长为组长的传染病防治领导小组、对应突发公共卫生事件医疗急救小组和急诊抢救领导小组，一旦发生突发公共卫生事件或传染病在我辖区流行，由相关人员立即报告我院，传染病防治领导小组和辖区预防突发公共卫生事件领导小组，采取相应的措施，同时医疗急救人员长期处于备用状态，随时听从指挥，随时出动，必要时，辖区可以随时启动突发公共卫生事件应急予案，对传染病的流行或突发公共卫生事件进行紧急处理。六、疫情管理根据我院传染病疫情报告制度，报告疫情有专人负责，按照传染病防治法要求及时向上级CDC报出传染病疫情报告卡；门诊各科均填写了门诊日志，若发现传染病人或可疑传染病人，填写在传染病登记本上，并填写疫情报告卡，送本院公共卫生科，各登记本均已逐项填写，便于查询。各门诊日志，每月统计一次，并上报医院主管院长。主管院长随时进行督促、检查、指导本院各科室医师做好疫情报告。每月对肠道门诊及有关科室进行检查，核对疫情一次，将查对情况做好详细记录存档备查。公共卫生科对本院的要求报告管理进行了不定期检查。医院规定符合下列条件者给予表扬、奖励：1、理做到四有：有领导分管；有专人负责；有健全的管理制度（包括报告、检查、奖励等）；有传染病及疫情访视等的登记制度。2、疫情报告做到三不：不漏报；不迟报；不错报。3、传染病报告卡填写完整，字迹清楚，合格率达100。4、疫情月、年报表上报及时，数据准确、全面、报告率达100。5、处理疫情及时，疫情登记记录详细、完整、个案调查填写真实、归档及时，访视率达100。对于违反“中华人民共和国传染病防治法”、疫情报告制度，根据其性质、情节和对辖区危害的程度给予惩罚：1、违法行为情节轻者，给予批评教育、限期改正外。2、改进不力，继续违法者，除批评教育、限期改正外，给予罚款，罚款数额根据违法性质，危害程度扣除当月奖金的20-50。3、行政处分：工作不认真，责任心不强，造成传染病流行，给予当事人直至开除公职的处分。4、追究法律责任，对玩忽职守造成传染病的暴发流行者，交与司法机关追究法律责任。七、重大传染病管理医院对突发公共卫生事件和季节性传染病制订了处置予案，成立了医疗急救小组并随时处于戒备状态，必要时可立即启动予案。八、消毒管理医院成立了专人消毒管理，与各科室部门密切配合，使消毒隔离措施落实到位。九、传染病管理措施医院将传染病防治工作到管理与发展计划。传染病流行趋势，确定传染病预防、控制、救治、监测、预测、预警等项目。定期对辖区卫生室进行督导与检查，严格责任制度。十、科普