关于优秀毕业生留校的规定第三版.docx

海集人字 20112号 关于优秀毕业生留校的若干规定海天集团在高等教育领域的发展，需要更多人才的加入。结合集团战略发展目标及当期用人需求，集团每年将在所属学院选拔一批优秀毕业生留校工作。原则上凡能对海天将来的建设和发展做出突出贡献的优秀毕业生，集团均欢迎留校工作，具体规定如下： 一、优秀毕业生留校条件（一）留校基本条件1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，有良好的品德修养和职业素质。 2、身心健康，品学兼优，形象气质俱佳，在校期间无违法违纪记录。3、热爱教育事业，热爱母校，认同学院办学思路、指导思想和核心价值观，且对学院建设和发展做出过突出贡献。4、有较强的组织协调能力，责任心强，普通话标准，表达能力强，有较强的奉献精神。5、顺利完成学业，取得本科学历证书及技能证书（如毕业当年未取得本科学历证书及技能证书，须承诺两年内取得），并交清全部学费。（二）除基本条件外，有以下条件者优先考虑：1、在校期间担任过2年及以上学生干部（学生会、团委、社团组织或班级）。2、已修全部课程的成绩排名在本专业、本年级学生的前20%内。3、获得过省级以上专业类竞赛二等奖以上奖励。4、对学院招生、教学、管理做出过突出贡献。（三） 被推荐的学生如果出现下列情况之一，取消资格：1、 受到国家法律法规或学校纪律处分者；2、 不能够正常完成学业者；3、 不符合集团入职体检标准者。二、留校工作岗位（按照当年人资所确定的岗位需求）（一）商务岗位，如：县级主管，大区主管等（二）商务+运营岗位，如：县级主管+辅导员（三）技能岗位，如：软件工程师三、留校审批流程（一）组织动员及接受申请（每年11月-12月），各学院依据文件要求及时公布信息，动员符合条件的学生提交留校申请。（二）材料要求：符合条件学生须填写海天学院留校申请表，向学生处提交以下申请材料：1、个人申请书（A4纸打印）。2、海天学院留校申请表。成绩单（加盖学院教务处公章）。4、身份证、荣誉证书及其他有效证件原件及复印件（统一用A4纸复印）。5、担任学生干部证明等其它能反映个人综合素质、能力、业绩的材料（加盖学生处公章）。6、招生业绩证明（由招生办出具）7、申请人需提供1名学院正式在编员工为推荐人，推荐人须填写海天学院留校推荐表，以证明申请人在校期间的学习、生活等综合素质的表现。（三）资格审查（时间视每年的具体情况而定 ）由各院人事处、学生处会同相关分院进行资料审查。（四）笔试（时间视每年的具体情况而定 ）各院人事处负责组织对通过资格审查的学生进行笔试。（五）面试评估（时间另行通知）笔试通过人员由学院面试评估小组进行面试评估。（六）结果公示选拔结果在各学院校内进行公示。四、留校实习及转正流程 （一）实习期（自参与学院相关工作至当年6月底）1、对于公示无异议的学生，各院人事处负责签订实习协议书，并安排至相关部门进行实习，实习结束后由用人部门出具鉴定意见。2、如在招办进行实习的学生，要在实习期间，按学生管理规定，在学生处办理正常请假手续。（二）试用及转正经过实习期且鉴定合格的学生，获取本科学历后，集团人力资源部负责签订劳动合同，办理正式入职手续后，进入试用期（试用期酌情而定）。试用期间由用人部门按月进行评估，学院依据评估结果确定是否转正。五、待遇（一）留校学生在实习期间，考核合格按照优秀毕业生实习期补助标准进行发放。实习期补助发放标准：县级主管岗位：800元/月辅导员岗位：900元/月副科及科长级： 1000元/月集团其他岗位：在学院同级岗位基础上做相应调整（二）转入试用期留校优秀毕业生，在试用期内执行转正后工资标准的80%，转正后执行正常工资标准并享受国家规定福利待遇。具体岗位级别对应的工资标准参看海天集团各系统人力成本方案。六、其它事项（一）申请留校学生提供的材料须真实、可靠，严禁任何部门及个人弄虚作假。（二）实习阶段结束的学生，若体检不合格，取消入职资格。（三）留校生的选拔工作由各院人事处负责具体组织实施。联系人： 各院人事处人员咨询电话：各院人事处电话监督及投诉电话：0531-