安全生产管理制度(唯雅诺).doc

安全生产管理制度一：目的为保障职工在劳动生产过程中的安全与健康，防止各种事故的发生，提高本公司经济效益，坚持以人为本的原则，根据国家对安全生产的方针、政策及法令法规，结合本公司实际，特制定本制度。二：适用范围适用于公司安全生产管理。三：管理内容1：公司设安全管理机构“安全生产领导小组”，由总经理任组长，副总经理任副组长，设备电气安全科专管。2：公司建立以厂部、车间、班组三级安全管理网络组织，建立安全生产责任制各车间、班组设兼职安全员。3：各级管理人员及兼职安全员必须在安全生产上起模范带头作用，经常进行安全检查和现场安全监督，发现隐患及时整改和上报。四：宣传教育1：安全生产，人人有责。公司员工应认真学习党和国家的有关安全生产方针、政策和法规。2：各级负责人应积极地进行经常性安全教育，大力宣传遵守安全操作规程和劳动纪律的重要性，积极开展“反三违”活动。3：新员工进公司，必须实行安全“三级教育”，经考核合格后方可上（1）岗操作，重要岗位操作工换岗，需经车间、班组换岗教育，建立换岗教育台帐。4：特殊和危险作业人员（电工、焊接工、车辆驾驶、锅炉、电梯、压力容器等）应定期进行安全技术培训，经有关部门考核合格，领取操作证后，才能独立操作。5：对发生典型事故应通报全公司，通过对事故责任者处理，使广大职工吸取教训，受到教育，从而重视安全生产。6：积极开展多种形式的宣传教育活动，鼓励先进，奖罚分明。（2）安全生产责任及奖惩制度公司为更好的进行安全生产管理，确保员工人身安全和企业生产的正常进行，在实施企业各项安全规章制度时以教育、培训、监督、检查、预防和有效落实的原则。并要求各级管理人员及全体员工认真履行各自的安全职责，在检查考核上建立相应的奖惩制度，对安全生产管理工作有突出贡献的和违规、违章作业的员工及相关责任者分别给予奖励与处罚，规定如下：一：奖励：对有下列情况之一的部门和个人，予以表扬、通报嘉奖和物质奖励。1：认真执行安全生产和其它各项规章制度，在安全生产工作中成绩显著的。2：在安全生产方面提出合理化建议，或取得实用安全科技成果的。3：在排除事故隐患或事故抢险中作出突出贡献的。二：处罚：违反安全生产法规和公司安全生产相关规定，具有下列情形之一的，由安全生产领导小组组织调查处理。（3）1：违反安全生产和其它各项规章制度的。2：造成一定后果和严重后果的。3：利用各种方式拒绝教育和检查，不服从管理的。并对有关部门领导和主管人员，直接责任人处以：1：批评教育。2：扣分罚款。3：行政处分。4：后果严重的交司法部门追究其刑事责任。三：各项罚款上交财务，由财务部门会同“安全生产领导小组“安排用于企业安全生产和改善劳动条件或奖励先进。四：奖励和处罚由“安全生产领导小组“讨论决定后报总经理审批。 （4）安全生产投入保障制度一：企业每年提取一定专项资金用作安全投入保障资金。用于安全设施设备的检修、更新、添置以及宣传、学习、从业人员安全培训教育费用等支出。二、对企业的设备设施、财产及员工的生命财产安全，要及时地向商业保险公司和社保机构进行投保，以保证一切生命及财产的安全。三、每年组织全体员工进行安全制度的培训，以提高安全思想意识和安全操作技能。 （5）安全生产工作例会制度一：公司安全生产领导小组的安全例会每季一次，一般在每季的最后一个月下旬，由安全生产领导小组组长负责召集，总结季度工作，布置下季度任务，遇有特殊情况应及时开会研究处理。二：公司安全领导小组下设的安全生产办公室及设备、电气安全科的安全例会归并一起每月不少于一次（一般情况在月初八号之前召开），由安全生产办公室主任负责组织召开并主持，会议要求在总结上月安全生产工作的基础上，讨论提出下月安全生产工作重点并分工落实实施。在公司月度生产会上向公司全体管理人员通报安全工作状况，对下月的安全工作重点进行布置。三：车间安全生产会每月不少于一次。四：班组可根据情况召开班前或班后会布置安全生产工作，每周不少于一次。五：以上各会议均要有签到和会议记录。 （6）安全生产教育培训制度安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证。为有效提高全体管理人员及员工安全生产意识，促进企业稳定、健康发展，特订以下安全生产教育培训制度： 1、新工人必须经过三级安全教育（公司、各车间、班组），并必须经相关考试合格后方可上岗操作。2、人员变换工种，须进行新工种的安全技术教育后方可参加工作。3、三级教育的时间一般不能少于24小时。（公司级不少于8小时，各车间不少于8小时，班组级不少于8小时）4、特殊工种必须经过技监部门安全培训，考试合格后持证上岗作业。5、定期轮训各级领导干部、安全管理人员及生产一线员工，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。6、安全教育内容有：（1） 安全生产思想教育，从加强安全生产法律法规、政策和劳动纪 律两个方面进行。 （2） 安全知识教育主要从企业的基本生产概况、工艺方法、危险区、危险部位、危化品及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手。（3） 安全技能教育是结合各工种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术。（7）（4） 事故教育、法制教育，事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地进行实施。7：在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。8：安全教育要求体现六性，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。 9、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如百日安全生产活动、安全月、安全周等，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。10、教育培训形式。根据本企业特点，可通过宣传窗、安全生产简报等途径进行宣传教育，亦可以组织在课堂上进行安全生产专题培训及相关安全部门授课培训。 （8）安全生产检查及隐患整改制度 安全生产检查是公司、各车间部门、班组必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的有效方法、途径及有力措施，公司、各车间部门、班组必须认真抓紧抓好这项工作。1、检查内容：安全生产检查应根据生产季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保防护用品使用、伤亡事故处理等。2、检查评定标准：安全生产检查的评定标准按照浙江省印染企业安全生产基本要求（试行的要求作为评定标准打分。3、检查频率要求：公司每月不少于一次（不定期），各车间每月不少于二次（不定期），班组每周不少于一次（不定期）自查自改，通过检查，发现隐患及时整改，防患于未然。4、对问题进行整改：对检查出来的不安全因素或事故隐患，由各检查部门出具整改单并落实三定工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者酌情处罚。 （9）劳动防护用品（具）管理制度一、为保障劳动者的安全与健康，根据中华人民共和国劳动法等有关法律、法规的规定，企业必须为劳动者提供必要的劳动防护用品（具）。二、防护用品（具）采购必须到有特种防护用品定点经营证书的经营单位购买，购买的特种劳动防护用品（具）要有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证。三、使用人员必须按照劳动防护用品（具）的使用规则和防护要求正确有效地穿戴使用劳动防护用品（具），并在使用前对其防护功能进行必要的检查。四、购买的劳动防护用品（具）须经本单位的安全管理员验收后方可入库，同时保管人员还要进行定期检查，剔除过期失效的不合格用品。（10）相关方安全管理制度1 设置目的 为了明确两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及到对方生产安全的，各自应当采取的安全措施，避免可能发生的各类事故，确保员工的生命和公司财产安全。特此，设置本制度。2.适用范围 相关方在与本公司签订各类经济、技术（协议）合同时，相关方需进入本公司生产经营作业区的、或相关方与本公司租赁生产资料的、或本公司与相关方租赁生产资料的，均应当同时签订安全生产管理协议。3.规范性引用文件中华人民共和国安全生产法中华人民共和国劳动法中华人民共和国道路交通安全法中华人民共和国经济合同法4.职责4.1设备电气部门负责扩建、改建、技术改进等工程项目安全合同。4.2 供应部负责物资采购中的安全合同。4.3设备电气部门负责设备、设施（维修）协作相关方的安全合同。4.4生产部门负责产品协作、配套相关方进厂服务的安全合同。（11）4.5安全监督部门负责外包（协作）相关方经济协作合同的资质（经营单位营业证、生产许可证、安全认证）审查。并实施安全监督。5.程序5.1在生产经营活动中和技术改造工程项目过程中，需要外来相关单位施工或协作工作。根据公司有关文件规定，双方应签订有关经济合同，同时签订外来施工（协作）相关单位的安全管理合同（协议）书。5.2对外来相关施工单位的安全合同（协议）书的办理事项，并经总经理审批同意后正式签订，各有关单位负责提供外来单位的情况和有效证明（工商营业执照，法人资格或委托代理人）。5.3外来单位施工（协作工作）在经济合同和安全合同（协议）签订以后，才能施工和协作工作，归口部门在联系，布置所要求协作项目时，必须和单位负责人或现场委托代理人（须委托证明）商定、落实，不得以个人布置工作。5.4公司各部门必须严格按明确的业务归口负责外来单位施工（协作工作）联系、布置工作，生产部门和非生产部门需要安排其工作时，要填写工作任务单，同时要与归口部门联系，确认后方可施工，不得擅自联系和布置工作。5.5有关部门必须对业务归口的外来施工单位（协作工作）的安全生产（消防治安、道路交通、劳动保护）监督和教育，督促其严格执行国家、行业及厂规、安全法规和双方签订的安全合同（协议），同时遵守公司规章制度及厂纪厂规，发现其违章操作和违章管理，立即应（12）予纠正，情节严重可勒令其停止工作，并及时上报安技部门和消防部门。（13）现场安全管理及防火安全管理规定为有效控制和管理公司区域内各现场的安全工作，公司规定如下：一：各级管理人员在所有的生产经营活动中，须始终贯彻“安全第一”的思想，认真履行安全生产责任制的相关职责，监督执行安全管理制度、安全操作规程。二：按公司规定的要求坚持做好各项安全活动，及时发现和纠正不安全隐患的人、事、物，真正把安全工作做实。三：各生产车间、部门在生产工作过程中要切实做好改善生产作业人员的劳动条件，保证员工在生产中的安全与健康，防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒。四：储存和运输易燃、易爆、剧毒化学物品时，必须执行国家有关部门关于易燃、易爆、剧毒化学物品的安全管理规定进行储存和运输。五：在车间、仓库等区域内使用明火作业必须做好防火措施，并指定专人监管。六：易燃、易爆等要害部门需要使用明火（电焊、气焊、电炉等）须事先向设备电气安全科办理明火申请，申请批准后，并同时做好安全防范措施后，方可使用明火。七：任何部门和个人在发现事故、火警、火灾时，都应当迅速的组织人员进行抢救和扑救，（火警电话119）。八：各车间、部门、班组在生产过程中不得堵塞任何安全、消防通道。（14）设备维护、保养制度一：设备的使用1：入厂的新员工都必须经专业技术培训，考试和考核合格后，可上岗独立操作设备。2：厂内工种调动的技术工人，都必须进行技术培训，经考核合格后方可上岗操作。3：对特殊工种（锅炉、压力容器、电气、车辆运输、电梯、起重）等设备操作都必须按有关部门要求培训，经考试或考核合格领取操作证后准独立操作，无证不得上岗操作。4：操作工应接受厂、车间、班组的“三级”设备安全使用教育。二：设备的定人定机1：所有设备各部门、车间都必须指定专人负责保管与维护保养。2：机械设备由设备电气科负责指定机修、电气人员负责维护保养。3：所有使用设备都必须按操作规程作业指导书操作，并做好维护保养的交接班工作。三：设备的维护各设备维护保养人员必须做好班前、班中、班后设备维修：1：班前：对各油孔及润滑部位进行加油，检查松动部件及部位，各运动部位及操作系统的灵活情况。2：班中：经常了解和掌握设备的运转状况，倾听运转声音，从声音质量状况分析设备状态，经常保护设备清洁并处于良好状态。（15）3：班后：每日下班都擦拭设备，清洁设备，做好交接班记录。四：设备的保养1：经常清除设备各表面的油污及脏物。2：做好部分易损零件的拆卸、清洁、检查、修复和更换。3：检查设备的电气系统，整修线路，检查和清扫电动机。4：检查调整并修复设备精度，调整或校正设备水平。5：经常检查安全防护及限位装置是否齐全和安全可靠。6：经常检查设备部位进行加油，并检查设备润滑系统有无漏油现象。五：设备维修交接班1：设备维修工交接班时，应详细交待负责区域内各种设备事故及维修情况，并填写记录表。2：设备事故及其排除情况应汇入设备维修记录。3：交接的维修工应查看维修记录，发现疑难问题应及时与上班维修工取得联系，弄清疑难问题。六：设备维修保养实行考核制，按公司规定的考核要求实施。（16）电气安全管理制度为安全用电，公司规定以下制度：一：设备电气科主管电气工作的领导是公司用电、电气设备设施安全的第一负责人，应加强对电气作业人员的安全管理，并建立相应的各项安全规章制度，确保安全用电、安全维修。二：公司及部门必须对电气作业人员进行安全技术培训，使其熟知管理制度，掌握操作规程，持证上岗并按章作业。三：建立工作监护制度，在进行电气检修及在1千伏以上电气设备进行停送电倒闸操作时，至少应有两人一起进行工作，其中有一人为监护人。四：电气设备（线路）安全检修规定：在检修工作中，应严格遵守安全检修制度，其具体工作步骤如下：1：停电：对所有能够给检修部分送电的线路，要全部切断，并采取防止误和闸的措施，而且每处至少要有一个明显断开点。对于多回路的线路，要注意防止其它方面突然来电，特别要注意防止低压方面的反馈电。2：验电：对已停电的线路要进行验电。应按电压等级选用适应的验电器。3：放电：放电的目的是消除被检修设备上残存的静电，放电应使用专用的导线，用绝缘棒或开关操作，一般应放电十分钟左右。应注意线与地之间、线与线之间均应放电。电容器和电缆的残存电荷较多，最好有专门的放电设备。4：装设临时接地线，为了防止意外送电和感应电，应在检修部分装设必要的临时接地线，在装设时，先接接地的一端，后接被检修设备（17）的一端；而拆除时，先拆被检修设备的一端，后拆接地的一端。接地线应用截面积不小于25平方毫米的软铜线。5：悬挂标志牌：在检修的设备上应挂上“有人工作，禁止合闸”的标示牌；在临近带电部分遮栏上应挂上“止步，高压危险”的标示牌等。6：装设遮拦：在部分停电检修时，应将带电部分遮拦起来，使检修人员与带电导体之间保持一定距离，在检修中，人与带电导体的最小距离可参考如下数据：人与带电导体的最小距离（单位为米）电压等级（千伏）10以下35110220装设遮拦0350601530不设遮拦07101530（18）（危险作业相关管理制度）汽油使用及储存安全管理制度一：汽油由单独库房存放，根据生产用量合理数量储存，不得超量购买存放。库房应远离生产区及公司重要设施区域，防晒，严防接近高温物体，杜绝火源产生、电线裸露，保证空气流通等。二：汽油使用人员要在仓库保管员的协助下将汽油运输到车间使用点，在运输汽油的过程中，严格避免磕、碰、撞击、摩擦（可能产生火花或静电）等，要小心轻放。更换的汽油桶应及时加盖盖好，防止汽油挥发。车间内严格禁止大量存放汽油，应合理核定生产量并合理领用汽油量。三：使用汽油的车间应保证空气流通，加装防爆灯及防爆开关。汽油使用者要严格做到防护好汽油的挥发、易燃、泄漏等。四：严禁使用汽油擦洗地面及部件等。五：发生泄漏时应迅速切断电源，尽可能的切断泄漏源，防止进入下水道、排水沟等限制性空间，泄漏的汽油用沙土、惰性材料吸收。六：工作现场严禁吸烟，严禁明火作业。七：发生火情时，用泡沫、干粉、二氧化碳灭火器灭火，用水灭火无效。（19）（危险作业相关管理制度）锅炉房作业管理规定一：操作规定油炉工必须持证上岗，油炉操作严格按锅炉生产作业指导书、纯加热导热油炉开车安全操作规程、纯加热导热油炉安全操作规程执行。二：锅炉房清洁卫生规定1：要做到锅炉清洁，道路畅通，工具、用具堆放整齐。2：锅炉本体、电控柜、仪表、操作台、照明灯具、玻璃面保持干净无积尘。3：对辅机设备，鼓风机、引风机、水泵、阀门、轴承座、电动机、变速器等设备设施经常清扫清洁。4：锅炉房内严禁烘晒衣物，消防器材齐全可靠。5：建造煤棚。减少下雨污水下渗和扬尘，以免污染地下水及大气。三：锅炉房安全保卫制度1：锅炉房属生产重地，非工作人员未经允许严禁进入。2：外来人员因公进入锅炉房要有厂部、主管科室或车间主任陪同方可进入，同时做好外来人员进入锅炉房的登记工作。3：司炉工须持怔上岗，严格执行操作规程，无证员工不得独立操作或值班。4：对入炉的燃料要注意防危险品混入而造成事故，在清除炉渣时要（20）注意熄灭炉火。5：锅炉房电气、照明设备应符合电气安全规范要求，停炉后必须切断电源。6：锅炉运行时其使用压力必须在设备限定的范围内，不得擅自提高。7：锅炉规定的设备检修必须严格执行，检查安全规程并有具体的安全保护措施。8：锅炉压火后，必须有专人管理，以防意外事故的发生。9：锅炉房内严禁堆放杂物，尤其是易燃、易爆物品。（21）（危险作业相关管理制度）空压机管理规定一：空压机房及固定使用的空压机必须由指定的专人管理操作，操作人员应精心操作，忠于职守，以防意外事故发生。二：空压机储油罐油位应时常检查，严禁缺油运转。日常的加注空压油，应由操作人员完成。三：空压机冷却水池应保持正常水位和干净状态，严禁在冷却水池内洗手、洗衣等。四：维护保养工作应遵守一般的安全规则，原则上在停机后进行，如清洁卫生、加油等。五：不准用易燃、易爆容剂清洗容器、零部件，油或油管附近不得进行焊接。六：定期清洗油气分离器，定期更换空气过滤器，定期检查清洗冷却水池。七：认真执行交接班制度，完善岗位责任制。八：空压机操作人员应加强日常的巡回检查，发现问题，及时反映或解决。九：空压机房内严禁烘烤衣物等易燃物品。十：空压机房内应配置消防器材，并保持完好状态。（22）（危险作业相关管理制度）空压机作业指导书一：空压机操作人员应熟悉空压机结构性能和运行要求。二：空压机在投入运行前，应详细检查气管、水管、空压机，确认正常后，方可投入使用。三：空压机冷却水池应在运行前先放满。四：严禁超过空压机额定压力情况下运转，若有异常，应仔细检查，分析原因，采取适当措施，是空气压力恢复正常。五：连载继电器、数字式温度计不可随意调整，若有需要，须请专业人员调整。六：当班时，要经常巡回检查空压机运转状况，发现故障及时通知有关人员进行维修。七：油气分离器应至中间位置，一旦发现漏油，应马上修理。八：储油罐加油应至液面计中间位置，开机后油位可能走低，再加油时应先停机，至运转后油位到“0”刻度处时为佳。九：冷却水应保持一定流速，不可断流，储水池应保持较高水位。十：定期清洗油气分离器，定期更换空气过滤器。（23）（有毒有害物质、危险化学品相关管理制度）生产现场化学品管理规定一：公司生产现场化学品多为液体，存放于容器中，应经常检查容器的完好情况，严禁布车碰撞，以防泄漏。二：生产现场化学品必须指定区域堆放，根据生产量合理领用，不宜过多存放，并做好化学品标识，禁止乱堆乱放。三：易挥发的化学品存放必须密封储存，防止挥发。四：生产现场化学品存放点应禁止明火，禁止吸烟，禁止与强氧化剂或碱接触，放于暗处。五：必须有防火防爆等消防设施。六：生产现场化学品必须由管理者指定专人管理。七：管理员应经过培训熟悉化学品的性质。八：应制定生产现场化学品应急措施。九：有腐蚀性的化学品存放应注意防腐蚀。十：管理者应经常检查化学品的包装是否有损坏或不符合要求，及时更换或采取有效措施。（24）（有毒有害物质、危险化学品相关管理制度）液碱储存、使用管理制度一：液碱的一般化学性质1：无色透明液体，工业品多含杂质，主要为氯化钠及碳酸钠等，有时还有少量氧化铁。2：腐蚀性极强，对皮肤、纤维、玻璃、陶瓷等均有腐蚀作用。二：储存1：散液碱应在封闭的铁制储罐内储存。不允许泄漏。2：储存地点的选择应考虑对周围环境的影响。3：必须安装避雷设备。4：所有输液管道及泵要确保完整，要做好防腐、防漏工作。5：根据危险品特性，必须配备相应的消防设备和器材。失火时可用水、黄沙及各种灭火器扑救。6：应有具有专业知识的人员进行管理。三：使用1：称料及领料均应穿戴好规定的防护用品（乳胶手套、护目镜、口罩等）。2：每只容器一次盛装液碱重量不超过15公斤。防止因重量过大造成意外伤害。3：在搬、抬、运的过程中要轻搬、轻抬、轻运，严格禁止野蛮操作。（25）4：生产现场严格禁止长期储存不用的液碱，随用随领。5：液碱有极强的腐蚀性，皮肤触及时应立即用清水冲洗，溅入眼内时应立即用清水或生理盐水冲洗15分钟，严重时送医院治疗。（26）（有毒有害物质、危险化学品相关管理制度）化学品仓库管理制度一：物资进出1：物资进出库，不管数量多少，须随凭进库单仓库人员验收，无差错后在进库单上签字。如遇原始发票凭证未到，而物已到，由仓库人员办理暂收手续。2：各种物资进库要认真对照发票号码、送货单并核实数量，对照实物验收，发现数、质不符，应暂不入库，及时提出，未得批示不得入库。3：企业内部使用领料单，要一式三份，一份交仓库领料，一份车间入帐，一份存根备查。领料单必须由主管领导签发，领料单签具齐全。4：个别机物料必须以旧换新。二：管理制度1：染化料、助剂有一定的腐蚀性，进仓后，必须分类隔离存放，挂牌做好标识，。必须进行质量检查，实行每批抽样检查，抽检率不低于30%，具体由化验室负责，新产品的抽检率必须是100%，并将检测结果报至供应部门及仓库。2：对于一些危险性化学品，如硫酸、盐酸，实行隔离放应放至通风、耐热的地方，底下放上一层细沙，以便万一发生渗漏可起到吸收作用，避免造成意外事故。（27）3：对液体危化品（如：液碱、冰醋、双氧水等）的发、领时，必须穿戴必要的防护用品。4：物资定期盘点，帐物相符，每月上报，防止短缺。5：仓库必须干燥，防漏雨、防晒、防霉，做到染料、助剂不变质、不混乱。6：所有物资的标识必须明确、清晰，领用及时登帐。7：物资短缺时，应及时上报供应部门，及时采购，以免延误生产。（28）称料间管理制度一：染料要根据应用分类分别摆放，同一类别应按色由浅至深排列，并做好标识。二：操作员工应提前15分钟上班，接好上班未完成的工作，认真检查衡器是否准确、干净，染料、助剂有无更换批号，如需更换应及时与化验室联系，在收到检测报告并确认合格后方可投入使用。三：检查场地、盛料桶是否干净，做到相互督促，凡上班没做好的，应提出上班做好。四：天平、电子称要摆放在水平坚固的平台上，不能摆放在较软的台子上，确保称料准确。称料时要认真仔细的按配料单上染料型号，力份、各数量核对，如有疑问，要与染色操作工反映，核实无误后方可称料。五：取染料要用固定勺子，轻取轻放，防止染料飞扬。称料后要包好盖严染料桶，防止染料吸潮及飞扬。液体染料应充分搅拌均匀后称料，以免染料有沉淀造成颜色差异。取料时应防止染料撒落，如有撒落应及时清理，保持场地清洁。六：称重要准确，染料克重误差不得超出1%。七：按规定的不同染料所需不同水温打浆，防止打浆溅出，要完全打匀。打浆后放在固定处，桶上标有缸号、颜色，以免拿错。八：下班之前，搞好清洁卫生。九：做好交接班工作。（29）事故管理规定一：伤亡事故报告在通常情况下，企业发生伤亡事故，负伤人员或最先发现者应立即报告班组长，班组长应立即报告车间主任，车间主任应立即报告公司安全技术部门，安全技术部门应立即报告公司负责人。在紧急情况下，为了不耽误抢救时间，应迅速报告公司负责人或有关部门，以便采取应急措施，减少伤亡事故的严重程度和损失。按伤害程度报告程序如下：1：轻伤事故在逐级报告并施救后，车间应填写“怡创印染工伤事故调查报告表”一式两份，报公司安全技术部门一份，车间自存一份，填报时间在事故发生后24小时之内。2：重伤事故在逐级报告并施救后；车间应填写“怡创印染工伤事故调查报告表，公司应将事故概况（包括时间、地点、受伤者姓名、年龄、工种或职务、受伤程度、发生事故经过和发生事故的简要原因等）用快速办法（电话、传真和电子邮件等）分别报告企业主管部门和当地安全生产综合管理部门。3：事故发生时，安全管理人员和公司负责人应对事故进行应急处理：（1） 事故发生后，首先应立即救护受伤者。（30）（2） 采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害。要防止残留危险品的燃烧、爆炸，防止可燃气体、液体继续泄露挥发，形成爆炸性混合气体，防止中毒、隐燃、悬吊物塌落等。（3） 保护事故现场建立警戒线，撤离所有无关人员，并禁止入内。二：伤亡事故调查（一） 事故调查程序1：轻伤、重伤事故，由企业负责人或指定人员组织生产、技术、安全等部门有关人员参加的事故调查组进行调查。2：死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）安全生产综合管理部门、公安部门组成事故调查组，进行调查。（二） 事故调查组成员条件1：具有事故调查所需的某一方面的专长。2：与发生事故没有直接利害关系。（三） 事故调查组的职责1：查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。2：确定事故责任者。3：提出事故处理意见和防范措施的建议。4：写出事故调查报告。（31）车间、部门、班组三级安全活动制度 建立车间、部门、班组三级活动制度是提升安全生产工作的基础，落实基层安全工作是确保生产安全的关键，增强职工安全意识和自我保护能力是基层安全工作的重点，为此，各车间、部门、班组必须切实执行本安全生产活动制度。一：车间安全生产活动1；负责监督、检查各部门的安全生产工作落实情况。2：负责对各部门主管安全意识的教育与培训。3：车间组织的安全生产例会及检查每月不少于一次。4：安全活动及检查有记录。二：部门安全生产活动：1：负责监督、检查各班组的安全生产工作落实情况。2：负责对各班组长安全意识的教育与培训。3：部门组织的安全生产例会不少于一次，检查每月不少于二次。4：安全活动及检查有记录。三：班组安全生产活动：1、班前会要同时布置安全生产工作，教育、提醒各员工遵章操作。2、上岗检查（1） 查上岗人员的劳动保护用品的穿戴使用情况，查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患。（2） 查机械设备的安全保障装置是否完好有效，以及各类安全技术措施及规程的落实情况等。（3） 每周安全生产检查一次。3、班组安全生产活动要有记录。（32）消防责任制一：公司消防责任制的划分以消防网络界定的范围分工包干负责。二：消防网络中各人员为义务消防员，出现火情凡为义务消防员不论是否在负责区域，都应该迅速赶赴事故现场进行灭火救援。三：消防器材的日常管理归各所辖区域的部门管理，负责消防器材的保管及使用后的更换申请等。四：针对公司的生产实际，各义务消防员应加强消防知识的学习，了解掌握灭火方法，学会使用消防设施及器材。五：定期进行消防演练，提高消防技能。六：加强对重点区域的防火监督和检查（如烧毛间、定型机、汽油储存点等）。七：加强对员工进行消防知识培训，了解掌握灭火方法，学会