2014年党建工作要点发改定稿.doc

2013年我局党建工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实县十四次党代会部署，紧紧围绕科学发展、富民强县主题，牢牢把握加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设这条主线，加强领导班子和干部队伍思想建设、作风建设、廉政建设，在全局党员队伍开展“五抓五强一争创”活动，不断加强党员队伍建设、夯实党的基层组织建设，不断增强党组织的战斗力、凝聚力、号召力，不断提高我局党建科学化水平，为顺利实现“十二五”目标，加快推进幸福汉阴建设提供坚强的政治、思想和组织保证。一、以加强执政能力建设为主线，全面提升党员综合素质（一）加强政治理论学习。认真组织学习党的十八大精神和县十四次党代会精神，深刻领会并准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实党章和条例。教育和引导全体党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和党建理论武装头脑。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。开展“提能力强素质”主题实践活动。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。不断提升党员干部科学执政和抵御风险的综合素质和能力。（二）推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。制定方案，组织实施。制定培训方案，明确学习内容，推动责任落实。各支部做好学习计划，认真组织学习。丰富内容，创新载体。开展“每月阅读一本书，每天读书一小时”活动。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，努力提高全系统党员干部“三服务、三促进”（服务社会、服务中心、服务群众，促进基层党组织建设、促进党员作用发挥、促进经济社会发展）的能力和素质。坚持制度，强化督查。坚持每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比等制度，营造浓厚的读书学习氛围。积极探索和建立“述学、评学、督学”机制，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。二、以加强基层党组织建设为目的，全面落实党建目标责任制（一）落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党委定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动全局各项工作任务的顺利完成。（二）坚持制度规范管理。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。加强宣传。通过网站、宣传栏、简报等加大党建工作宣传。利用局（单位）网站开辟的党建专栏，开展党务工作政策咨询、党建知识教育传播等服务。（三）敢于创新、多措并举抓党建。1、努力找准党建工作与服务发展、服务创业、服务基层、服务群众的结合点，结合我局工作特点，开展特色鲜明的党建活动，抓党建带工建，组织开展“抓工业经济提效、服务企业发展”专题党建活动。党委联建一户企业，建立局党委党建联系点；帮助企业建立党支部，完善企业基层党组织建设；协助企业开展党建活动，积极为企业提供帮助、支持，帮助企业进一步提高生产经营管理，想办法解决企业生产经营中面临的实际困难，同时实行党委委员帮包一户企业，对企业的生产经营和存在困难实行全程服务帮扶，年终考核帮扶成果。按照局党委制定的党员承诺实施意见要求。对照支部和个人承诺事项，严格监督考评。考评以党组织承诺书和党员承诺书为基本依据，采取满意度测评方法进行，测评结果予以公示，接受党员群众评议。在局领导班子中开展 “四讲一争”：（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进），全面提升班子队伍建设。2、在全局党员队伍中深入开展“五抓五强一争创”活动。坚持抓学习、强素质，全面提高全局党员干部政治理论水平和业务能力；坚持抓思想、强作风，不断增强机关党员干部的政治意识、责任意识、大局意识；坚持抓业务、强技能，实行时间任务倒计时工作推进方式，高质量完成全年各项工作目标任务，力求更高突破；坚持抓廉政、强纪律，多措并举加强党风廉政工作建设，使广大党员干部进一步树立立党为公，求真务实，勤政为民的思想，在全局形成团结一心，求真务实的良好风尚。坚持抓党建、强队伍，按照“六个表率”（做执行党的政治纪律的表率。做热情服务的表率。做提高工作效率的表率。做提升工作质量的表率。做廉洁奉公的表率。做顾大局讲团结、坚持原则的表率）要求，继续开展“党员先锋岗”争创活动。每年对现有的先锋岗开展复评，对符合条件的继续授予“党员先锋模范岗”称号。对不符合条件的，取消称号，限期整改。3、强化党建目标管理。严格落实党建工作目标责任，突出考评重点，注重考评实效。采用科学的考评办法，坚持常规工作抓督查，重点工作抓推进，难点工作抓突破，亮点工作抓创新，实行日常考核、重点工作考核与集中考核相结合，加大日常动态考核力度，有效推动党建工作落实。三、以加强党员队伍建设为重点，在服务中心工作上谋求新突破。（一）做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。（二）全力以赴、服务中心工作。以“三服务、三促进”等主题活动为载体，结合实际开展党员干部讲堂、党委书记讲党课及建设“幸福汉阴，我该怎么做”等大讨论活动。围绕局年度中心工作，引导党员干部解放思想，开拓视野，树立超越自我、敢闯敢干的理念，做到学以立德、学以增智、学以促业。将全局中心工作贯穿始终，激励广大党员牢记宗旨、开拓创新，在全局形成干事创业的良好风尚。（三）加强党务干部队伍建设。加强对党总支、支部书记、支部委员及组织员的党务知识和党建业务工作能力培训，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。（四）、开展主题实践活动。在纪念建党92周年之际，围绕“学习贯彻党章、践行承诺、争当服务标兵、学雷锋见行动”等主题，组织开展知识竞赛、技能比武、岗位练兵、党员奉献日、传统教育等主题实践活动，教育引导广大党员增强责任感使命感，继承革命传统，不忘人民重托，立足岗位，为推动幸福汉阴建设贡献力量。 （五）、继续开展结对共建活动。深化“三问三解三查”、“连心工程”和“三联共建”活动，深入所联村组采取定期走访、专题调研、慰问困难党员、科技帮扶等形式切实解决群众在生产生活中的实际困难；深入在建项目实了解企业困难，传达项目信息及产业扶持政策，解决问题。通过党员结对、项目扶持等活动，进一步加强共建单位的党组织建设和党员队伍建设，促进农民增收，企业健康发展。四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设。（一）深入推进作风转变，严格遵守“八项规定”、在全局狠刹“五股歪风”，倡导“五种”风尚。坚持严格落实中央“八项规定”、狠刹“五股歪风”，以建立为民、务实、清廉机关为目标，以加强党性修养为基础，以思想教育、完善制度、集中整改、严肃纪律为抓手，加强机关党的作风建设。积极倡导求真务实之风，克服脱离实际作风；倡导亲民为民之风，克服官僚主义作风；倡导负责敬业之风，克服恣意妄为的作风；倡导厉行节约之风，克服铺张浪费作风；倡导重德崇廉之风，克服慵懒腐化的作风，以优良的机关道德风尚推进全局作风转变。（二）预防为主，深化反腐倡廉宣传教育。将反腐倡廉教育纳入局党员干部培训和“三会一课”学习内容。把示范教育、警示教育、诫免教育有机结合，充分利用警示教育基地等各种载体，加强党性、党风、党纪和廉洁从政教育。注重在重点领域、重点岗位、重点环节开展岗位廉政教育，加强廉政文化建设，认真开展廉政文化进机关活动。加强推进局机关惩治和预防腐败体系建设。（三）严肃公正，履行机关党组织的监督职能。认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，加强对机关党员特别是党员领导干部的监督，健全和完善权力运行监控的各项制度，努力形成从源头上防治腐败的制度保障机制。实施情况反映、民主决策、党务公开制度，完善领导班子双重组织生活会制度，广泛听取群众意见和建议，接受群众评议和监督。（四）、落实党风廉政建设责任制。落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。结合实际开展廉政文化进机关活动。通过举办专题讲座，开展廉政征文，组织知识测试和演讲比赛等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真抓好党内监督工作。通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约。加强对重点岗位、重点环节的监督，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成果。五、以发挥群团组织作用为桥梁，全力营造积极向上的良好氛围（一）、健全工会组织、机制。坚持以党建带动群团组织建设。充分发挥工会的纽带和桥梁，民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心干部职工生活，维护职工利益。重视妇女工作，抓好计划生育。通过开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动，强化“四种意识”（为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识），切实做