特种作业人员持证上岗的管理规定.doc

特种作业人员持证上岗的管理规定第一条 为了加强和规范煤矿特种作业人员安全培训工作，提高特种作业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据国家安全生产监督管理总局第52号令等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条 煤矿企业特种作业人员的安全培训、考核、发证、复审及监督管理工作，适用本规定；安全生产培训管理办法已有规定的，依照其规定。第三条 本规定所称的特种作业人员是指井下电气作业、井下爆破作业、安全监测监控作业、瓦斯检查作业、安全检查作业、提升机操作作业、采煤机操作作业、掘进机操作作业、瓦斯抽采作业、防突作业、探放水作业十一大工种。第四条 特种作业人员应当符合下列条件：（一）身体健康，无职业禁忌症；（二）年满18周岁且不超过国家法定退休年龄；（三）具有初中及以上文化程度；（四）法律、行政法规规定的其他条件；（五）具备必要的安全技术知识与技能。第五条 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。第六条 矿每月对特种作业人员进行一次理论抽考。考试不及格的，到培训学校学习。经补考仍不及格的，取消特种作业操作证资格，到工资科待岗。考试内容为培训学校下发的淮北矿业特种作业题库。考试时间为每场40分钟，140题，80分及格，90分以上每增加1分奖励50元。第七条 特种作业操作证有效期为6年。每3年复审1次。第八条 特种作业人员有下列情形之一的，复审或者延期复审不予通过：（一）违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的；（二）有安全生产违法行为，并给予行政处罚的；（三）拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的；（四）未按规定参加安全培训或者考试不合格的；（五）再复审、延期复审仍不合格或者未按期复审的，特种作业操作证失效。第九条 有下列情形之一的，撤销特种作业操作证：（一）超过特种作业操作证有效期未延期复审的；（二）特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的；（三）对发生生产安全事故负有责任的。第十条 离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。第十一条 各单位党政正职应当及时掌握本单位特种作业人员的持证情况，加强对本单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好本单位特种作业人员的申报、送训、复查的组织和日常检查工作。第十二条 凡单位未建立健全特种作业人员档案的，对党政领导、培训联络员给予相应的处罚。第十三条 各单位使用未取得特种作业操作证的人员上岗作业的，对党政领导给予1000元罚款，并依照国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定的规定处罚。第十四条 特种作业人员使用伪造、过期无效的特种作业操作证上岗的，进“三违”学习班。第十五条 特种作业人员因个人原因不听从组织安排，无故不按时参加复训调离原岗位，并按典型“三违”处理。第十六条 凡特种作业人员因病因事请假，未能及时参加复训的，应由本人在证件有效期内，及时向单位申请复训。由于个人原因导致证件过期而未及时申报的，责任自负，并根据相关规定对本人进行处罚。第十七条 对需要新办证的人员，由用人单位在每季度最后一个月10号前向培训学校申报需求计划。第十八条 各单位要定期对本单位特种作业人员的证件有效情况进行复查，对漏复、漏训、过期的证件及时报培训学校。第十九条 对不认真复查、上报，在各类检查中发现一例上述情况的，将按照有关规定，对单位党政领导、培训联络员进行处罚。第二十条 因培训学校工作人员失