全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
集团公司关于评选优秀管理干部和优秀员工的规 定 和 实 施 办 法一、总 则树立先进,鞭策后进,促进发展,共同进步。以先进典型员工带动和感化其他大多数员工,保证企业经营目标的顺利实现,是集团公司企业文化建设的重要内容之一,对提升和增强企业管理有着十分重要的作用。为规范企业优秀管理干部和优秀员工的评选工作,依据公司章程及企业规章制度之规定,特制定本规定和实施办法。二、优秀管理干部评选标准(一)、有经济指标的管理干部必须完成集团公司全年核定经济指标的90%以上,并且经营有方,成本效益观念强,经济效益显著(利润值高);无经济指标的管理干部必须在年终述职考核考评得分85分以上。(二)、员工民主评议管理干部考评季度得分与年终述职考评得分平均为85分以上。(三)、全年无旷工无任何处罚,全年病事假合计不超过20日,全年迟到早退分别不超过5次。(四)、思想开放,观念较新,团结协作,敬业务实,能很好履行职责职权和遵守企业各项规章制度,被上级领导和绝大多数员工一致称赞和好评,并全年无内外人员投诉。(五)、在生产经营和工作管理行为中全年无安全质量责任事故发生,无客户投诉或本公司员工投诉。(六)、本公司或本部门员工团结友爱,相互合作,全年无员工打架斗殴事件发生。(七)、全年无刑事犯罪记录或其它不良行为记录。三、优秀员工评选标准(一)、完成本公司或本部门核定目标任务90%以上。(二)、年终“工作人员考核评议”得分85分以上。(三)、全年无旷工无任何处罚,全年病事假合计不超过20日,全年迟到早退分别不超过5次。(四)、严格履行本岗位职责,勤奋敬业,遵守企业各项规章制度,得到领导和绝大多数员工一致称赞和好评。全年无内外人员投诉。(五)、在具体工作中全年无安全质量责任事故发生,无客户投诉。(六)、与其他同事团结协作,互助互爱,全年无打架斗殴行为发生。(七)、全年无刑事犯罪记录或其它不良行为记录。四、评选方式和程序(一)、优秀管理干部和优秀员工的评选工作在年终考核考评工作完成之后进行。(二)、凡达到评选标准的管理干部和员工均可作为当选候选人。(三)、当选的优秀管理干部候选人必须经过集团公司董事会最后审核批准方可正式当选;当选的优秀员工候选人必须经员工所在公司或部门全体员工讨论,并经所在公司或部门领导审核批准后,报集团公司行政人事部最后审核并报请集团公司董事长批准后正式当选。(四)、所有正式当选人员经集团公司行政人事部公示后,在三日内若无异议或投诉,其当选正式生效。(五)、对所有当选人员集团公司将给予公开表彰和奖励。五、奖 励(一)、被评选为集团公司优秀管理干部的人员,由集团公司奖励500010000元人民币以资鼓励,并颁发证书。(二)、被评为集团公司优秀员工的人员,由集团公司奖励30007000元人民币以资鼓励,并颁发证书。六、其 它(一)、在评选优秀管理干部和优秀员工过程中,应本着实事求是、公正、公开的原则和对企业负责的态度进行评选。(二)、被评选为优秀管理干部或被评为优秀员工的人员,在公司岗位竞聘晋升时将作为重要的参考条件。(三)、本规定和实施办法经集团公司董事会讨论决定后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重大危险源管理新规制度
- 综合项目专题计划书
- 服务器数据库维护专项方案
- 入职协议书土木总监
- 养老院入住合同尊享养老
- 保洁分包方管理新规制度
- 锦荣花苑开盘专项方案
- 浅谈企业客户关系管理
- 数字图像处理与Python实现-课件第五章-图像增强
- 变化率问题高二上学期数学人教A版(2019)选择性必修第二册
- 头疗店创业计划书
- 产房呼吸道传染病应急预案
- 木工木屑房管理制度
- 2023年深圳:GDP高速增长位居前列
- 目前贷款行业介绍分析
- 2024年煤矿各类牌板制作标准及使用规定附煤矿井下牌板模版及标准
- 钢结构框架结构厂房投标技术方案完整技术标
- 生物实验室教学仪器和设备配置表
- 【公开课】从传统到现代+课件高中美术湘美版(2019)美术鉴赏
- 公共安全管理制度范文
- 《建筑基桩检测技术规范》JGJ106-2014学习
评论
0/150
提交评论