河南省事业单位专业技术人员结构比例控制标准2015.doc

附件1河南省事业单位专业技术人员结构比例控制标准一、教育事业单位学校类别高级%中级%初级%正高级%副高级%普通高等院校高等职业院校211工程重点建设院校和与教育部共建院校1733455有博士点院校1533457有硕士点院校1232479其他本科院校10304713国家级示范性高职(高专)院校8285014省级示范性高职院校6285016其他高职(高专)院校、成人专科学校5275018中等职业学校国家级重点学校324820省级重点学校284824其他学校254530中学省示范性高中354817市示范性高中324820其他高中284824初级中学284824小学小学125533幼儿园省示范性幼儿园104842市示范性幼儿园84547其他幼儿园54550教研室省教研室404515市教研室354520县教研室304525注：1、有国家重点实验室、国家工程（技术）研究中心、国家重点学科的单位，国家2011协同创新中心牵头单位和入选单位，高级比例可增加2-5%。2、根据高等（职业）院校、中等职业学校招收全日制学生规模审核结构比例。3、中小学、幼儿园、中等职业学校正高级专业技术职务按照国家和我省规定进行申报和聘任。二、科研、设计事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%省政府直属1733455省直厅、局属10304515市属6264523县属224533三、医疗卫生、计生事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%医疗机构三级甲等10304812三级其他8274520二级5204530一级2134540卫生监督、疾病控制、职业病防治、食品药品检验机构省属10304515市属5234527县属174538城市社区卫生服务中心114049乡镇卫生院114049计划生育技术服务机构市属5224528县属154243乡属84052注：1、有国家重点实验室、临床重点专科的单位，高级比例可增加1-3%。 2、护理专业正高设置在三级医疗机构，其中三级甲等医院占正高比例的10%以内，三级其他医院占正高比例的5%以内。护理专业副高设置在二级及以上医疗机构，其中三级医院占副高比例的20%以内，二级医院占副高比例的10%以内。四、农业事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%省属12304513市属6264523县属2204533乡属114049五、工程事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%省属10284517市属5254525县属204535六、文化事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%考古所、古建所、艺研所、文物鉴定站、美术馆等研究机构省属11294515市属6224527县属174043文艺表演团体省属8294518市属5224528县属174043博物馆、图书馆、群艺馆、文化馆省属6294520市属4184533县属154045注：省部共建单位，高级比例可增加1-3%。七、新闻出版、广播影视事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%报社、期刊社省属8284519市属4184533县属154045广播电台、电视台省属8284519市属4184533县属154045广播电视传输发射、监测省属7274521市属4164535八、体育事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%优秀运动队及管理单位8304517体育服务保障单位3254527九、机关直属服务性事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%主要以专业技术提供报务的单位省属4244230市属2184040县属134047主要承担社会事务管理服务和支持职责的单位省属3174040市属153550县属103555主要承担技能操作、服务保障等职责的单位省属1143550市属103060县属53065十、其他事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%省属5254228市属3204037县属134047乡属53560附件2河南省事业单位工勤技能人员结构比例控制标准机构类别不同等级工勤技能岗位占工勤技能岗位总量的比例工勤技能二级及以上岗位%工勤技能三级岗位%工勤技能四级及以下岗位%以管理和专业技术岗位为主的单位82270以