劳动争议仲裁庭审程序及用语规范.doc

劳动争议仲裁庭审程序及用语规范劳动争议仲裁庭庭审程序及用语规范庭审程序规范 一、开庭审理前书记员应当查明当事人和其他仲裁参与人是否到庭宣布当事人及其委托代理人入庭。 二、当事人入庭就座后书记员依申诉人、被诉人、第三人的顺序逐一核对其身份证、法定代表人身份证明、授权委托书、律师执业证等。 三、书记员向出庭人员宣布仲裁庭纪律。 四、书记员宣布全体起立请首席仲裁员、仲裁员入庭。 五、书记员向首席仲裁员报告当事人及其委托代理人的身份。 六、首席仲裁员核对当事人及其代理人的身份并询问当事人对于对方出庭人员有无异议。 七、首席仲裁员宣布对出庭人员身份的审核结果。 八、首席仲裁员宣布案由及庭审开始。 九、首席仲裁员宣布仲裁庭组成人员、书记员名单。 十、首席仲裁员告知当事人在仲裁活动中的权利、义务询问当事人是否申请回避。 十一、首席仲裁员宣布进行仲裁庭调查并对当事人在该过程中的行为作相应的指引。 十二、首席仲裁员宣布先由申请人陈述请求事项、事实及理由。 十三、首席仲裁员宣布由被申请人答辩。 十四、首席仲裁员宣布由第三人进行陈述答辩。 十五、各方当事人陈述后仲裁庭可根据案件事实的发展、申诉请求、答辩理由理出本案争执焦点针对需要进一步了解的问题可以进行询问引导当事人举证。 十六、证人应到庭陈述证言。符合条件的也可以提供书面证言。首席仲裁员对于出庭作证的证人应当先核实证人身份交待权利义务然后安排询问。 十七、当事人要求提供新的证据或仲裁庭认为事实尚未查清确需仲裁庭补充调查的可以宣布休庭。下次开庭时间可当庭通知也可另行通知。需要由当事人补充证据的应告知其在限定期内提供。 十八、首席仲裁员宣布仲裁庭调查结束。 十九、首席仲裁员宣布仲裁庭辩论开始。应引导双方当事人就本案审理过程中涉及的主要事实和证据进行辩论。 二十、当事人没有补充意见的首席仲裁员宣布仲裁庭辩论结束。 二十一、首席仲裁员宣布进行仲裁庭调解。调解前应当先征询各方当事人是否同意调解的意见。 二十二、经过调解双方当事人达成协议的将调解协议记入笔录当事人签字。宣布闭庭。 二十三、不宜进行调解或调解达不成协议的应休庭评议并作出裁决。 二十四、仲裁庭评议后可以另定日期宣布或当庭宣布裁决结果。 不能当庭宣布裁决结果的应向当事人作出交待。可以当庭宣布裁决结果的首席仲裁员应当当庭宣布裁决结果及事实、法律依据告知当事人诉权及文书送达等事项。同时告知当事人对庭审笔录签字等事项。 庭审规范用语一、书记员请当事人及委托代理人入庭就座。 二、书记员请申请人、被申请人、第三人逐一出示身份证、法定代表人身份证明、授权委托书、律师执业证等。 三、书记员当事人及其委托代理人、有关人员、旁听人员应遵守下列仲裁庭纪律 一不准喧哗、吵闹未经许可不准录音、录像、摄影和实施其他妨碍仲裁活动的行为 二陈述和辩论时须得到首席仲裁员许可方可依次发言 三当事人、代理人、旁听人员应关闭无线电通讯工具 四双方当事人在庭审进行中未经允许不得中途退出仲裁庭。擅自退出的申请人按自动撤诉处理被申请人按缺席仲裁处理 五旁听人员不得发言、提问、鼓掌。如对仲裁庭活动有意见可以在闭庭后以书面形式向仲裁委员会提出 六违反仲裁秩序的仲裁员有权警告、制止没收录音、录像、摄影器材情节严重的可令其退出庭审场所或提请公安机关处理。 书记员仲裁庭纪律宣读完毕请问申请人、被申请人、第三人、代理人听清楚了吗 四、书记员全体起立请首席仲裁员、仲裁员入庭就座。 书记员请坐下。 五、书记员报告首席仲裁员申请人、委托代理人被申请人用人单位方为法定代表人或主要负责人、委托代理人第三人、委托代理人已到庭参加审理其身份情况已于庭前核查完毕。仲裁庭准备工作就绪可以开庭。 六、首席仲裁员下面核对当事人及其代理人的身份。 首席仲裁员申请人的出庭人员依次起立说明自己的姓名、职务或职业以及代理权限。 首席仲裁员被申请人的出庭人员依次起立说明自己的姓名、职务或职业以及代理权限。 首席仲裁员第三人的出庭人员依次起立说明自己的姓名、职务或职业以及代理权限。 首席仲裁员申请人对被申请人、第三人的出庭人员有无异议 首席仲裁员被申请人对申请人、第三人出庭人员有无异议 七、首席仲裁员经本庭核对申请人、被申请人、第三人出庭人员符合法律规定可以参加本案开庭审理。 八、首席仲裁员与案由劳动争议一案现在开庭。 九、首席仲裁员本案由担任首席仲裁员、担任仲裁员担任书记员如遇到仲裁庭组成人员临时调整应加以说明。 十、首席仲裁员当事人在仲裁活动中享有以下权利 一当事人有提起仲裁申请、答辩、增加或变更申诉请求、撤诉、要求劳动争议仲裁委员会公正调解和裁决的权利 二当事人有委托代理人参加仲裁活动的权利 三当事人有申请回避的权利解释申请回避的权利 四当事人有提出主张、提供证据的权利 五当事人有自行和解的权利 六当事人有不服仲裁裁决向人民法院起诉的权利 七当事人对生效的仲裁文书有申请人民法院强制执行的权利。 首席仲裁员申请人听清楚了吗是否申请回避 首席仲裁员被申请人听清楚了吗是否申请回避 当事人申请回避的首席仲裁员应当宣布休庭。仲裁委员会主任的回避由仲裁委员会决定仲裁委员会其他成员、仲裁员和其他人员的回避由仲裁委员会主任决定。当事人申请回避的理由不成立的首席仲裁员在重新开庭时宣布予以驳回记入笔录当事人申请回避的理由成立决定回避的由首席仲裁员宣布延期开庭审理。 首席仲裁员当事人在仲裁活动中应履行以下义务 一当事人有遵守仲裁庭纪律和程序的义务 二当事人有如实陈述案情、提供证据、回答仲裁员提问的义务 三当事人有尊重对方当事人和其他仲裁参与人的义务 四当事人有自觉履行生效仲裁文书的义务 五当事人有按规定缴纳仲裁费的义务。 首席仲裁员申请人听清楚了吗 首席仲裁员被申请人听清楚了吗 十一、首席仲裁员现在进行仲裁庭调查。当事人应对自己提出的主张提供证据反驳对方主张的也应提供证据告知如些情形适用举证责任倒置。证据应当提供原件并且主说明每人证据证明的事实。提供证据应实事求是不得提供伪证否则将追究法律责任。 十二、首席仲裁员首先由申请人宣读仲裁申请书陈述请求事项、事实和理由。 十三、首席仲裁员下面由被申请人进行答辩。 如被申请人提出管辖异议应告知其在答辩期间提出如被申请人在答辩中提出反诉应告知其应于开庭前提出 十四、首席仲裁员下面由第三人进行陈述或答辩。 十五、首席仲裁员根据申请人的陈述及被申请人的答辩下面针对问题首先由申请人进行举证每举一份证据须说明该份证据的来源及证明对象根据审理需要质证可以分组进行亦可逐份进行。 首席仲裁员被申请人对该证据有无异议 被申请人举证的先由其出示证据并进行说明然后询问申请人对该证据有无异议。 十六、首席仲裁员请证人到庭。 首席仲裁员证人请陈述你的姓名、年龄、民族、住址、工作单位并向本庭提交你的身份证件。 首席仲裁员证人你的合法权利受法律保护同时你应履行以下义务 一凡知道案件情况的单位和个人都有义务出庭作证。 二证人应当客观陈述亲身感知的事实不得使用猜测、推断或者评论性的语言。证人不得宣读事先准备的书面证言。 三证人应当如实作证并如实回答仲裁办案人员和当事人的询问作伪证的应承担相应的法律责任。 四证人不得旁听仲裁庭审理不得与当事人和其他证人交换意见。 五仲裁代理人不得同时为所代理案件作证。 首席仲裁员证人你听清楚了吗 首席仲裁员当事人询问证人时不得使用威胁、侮辱及不适当引导证人的言语和方式。 首席仲裁员申请证人出庭的一方申请人或被申请人对证人询问。 首席仲裁员对方被申请人或申请人对证人有无问题如有经仲裁庭允许后可以询问 十七、首席仲裁员当事人双方如有新的证据应当在庭审后日内向本庭提交逾期不能提交的将承担不利的法律后果。本庭下次开庭的时间为月日地点为第仲裁庭。双方听清楚了吗 十八、首席仲裁员仲裁庭调查结束。 十九、首席仲裁员现在开始仲裁庭辩论辩论应围绕双方争执的焦点进行不得进行人身攻击。双方听明白了吗 首席仲裁员由申请人及其委托代理人发言。 首席仲裁员由被申请人及其委托代理人发言。 首席仲裁员由第三人及其委托代理人发言。 第一轮发言结束后如当事人请求补充的应当允许但要提醒其不要重复陈述。 二十、首席仲裁员辩论结束。 二十一、首席仲裁员现在进行仲裁庭调解。请问申请人是否同意调解被申请人是否同意调解第三人是否同意调解 当事人愿意调解的可以当庭进行也可以休庭后进行。调解时可以先由各方当事人提出调解方案也可以由仲裁庭提出调解方案然后征求当事人的意见。 二十二、首席仲裁员双方当事人本着互谅互让的原则经协商达成如下调解协议宣布调解结果本委将于闭庭后日内送达调解书。 首席仲裁员现在闭庭。 书记员全体起立请首席仲裁员、仲裁员退庭。 二十三、如调解不成首席仲裁员现在休庭稍后继续开庭。 二十四、不能当庭宣布裁决结果的首席仲裁员诉劳动争议一案经本庭调解双方未能达成一致。本庭将择日作出裁决。 首席仲裁员现在闭庭。 书记员全体起立。请首席仲裁员、仲裁员退庭。 二十五、可以当庭宣布裁决结果的首席仲裁员诉劳动争议一案经本庭调解双方未能达成一致。经本庭评议现在宣布裁决结果。 书记员全体起立。 首席仲裁员本案经审理查明。本