非公记录簿填写规范说明.doc

五个基本七个体系建设系列记录簿填写规范说明一、 关于考评细则有关问题的解释1. 基本组织方面“群团组织设置完备，按照各自章程开展活动”，除了要有群团组织设立的文件外，还必须要有开展活动的记录，如，组织妇女体检、组织五四活动、组织劳动竞赛等。2. 基本队伍方面关于入党积极分子总数的要求，入党积极分子总数必须多于职工总数的3%，不能低于这一比例。关于人才工作方面，人才主要是指企业经营管理人才、高技能人才、专业技术人才，如企业中层以上管理人员或经济师、会计师、高级技工等人员。3. 基本制度方面除了要有制定制度的文件外，还要有落实这些制度的具体措施、具体工作、具体活动的记录反映。4. 基本保障方面党组织活动经费分类统计，大致可分为以下几类：党员教育经费（购买党报党刊、电教设备等方面的支出）、党员活动经费（组织党员学习、培训、活动等方面的支出）、党员奖励经费（党员表彰、购买纪念品方面支出）、党员帮扶经费（帮扶困难党员等方面支出）。二、 关于记录本规范填写的有关说明1. 党建带工建、团建、妇建记录簿1) 方案要有带工建、团建、妇建的具体内容，可以粘贴。2) 党组织研究工建（团建、妇建）工作记录的时间、地点、主持人等内容都要填写清楚，要记录会议讨论的具体内容、与会人员的发言以及最后讨论的结果。如，研究讨论三八活动的记录、五四活动的记录、开展技能比武的记录。3) 活动的记录要有活动的具体内容，如三八活动、五四活动等，活动要经常。2. 发展党员工作记录簿1) 申请入党人员名册主要填写递交了入党申请书的人员（申请入党人员人数要多于入党积极分子人员人数）。2) 发展党员工作计划表主要填写列为发展对象的积极分子人员。3) 入党积极分子名册主要填写入党积极分子的情况。4) 入党积极分子培训记录主要填写入党积极分子参加上级党组织组织的培训情况。5) 谈心谈话记录主要填写培养人与发展对象谈心谈话的内容，谈心内容的记载要具体详实。6) 入党积极分子讨论记录主要填写党组织讨论入党积极分子发展的会议记录。3. 学习培训记录簿主要填写党员经常性教育活动的情况，每名党员每年参加的集中学习不少于6天。1) 计划安排要详细具体，要有学习的具体内容、具体篇目，计划安排要到月。2) 学习记录主要记载每次组织党员开展学习的情况，记载内容要与之前的学习安排相对应（如计划安排了科学发展观的理论学习，后面的学习记录就要有相应的记载）。同时也可记载参加上级党组织组织的集中学习的情况。3) 考勤记录为每次组织学习时的考勤，至少要有6天学习的考勤。4. 活动记录簿活动记录簿主要反映以支部为单位开展的活动（每两月至少一次）、开展的技能培训等活动，组织的党员示范岗、党员责任区、技能比武、献计献策等主题实践活动。开展的活动可多种多样，如，组织开展的红色旅游活动等。同时，组织开展的学习活动、培训活动、技能比武活动等可多次记载，但记载时一定要注意时间、地点、人员、内容等方面的一致性。5. 三会一课记录簿1) 党支部（党委、党总支）委员会应每月至少召开一次，主要研究讨论部署党组织重要工作（如讨论全年的党建工作、党组织人员分工、党组织参与企业发展决策、开展创先争优活动等内容），填写时要填写完整不能缺项。2) 党员大会一季度一次，主要为组织党员学习，传达贯彻上级党组织有关会议精神，通报重要工作。3) 民主生活会每年一次，今年的民主生活会记录安排在十月份，会议的主题是创先争优，会议记录时，顺序首先是书记作中心发言，然后是副书记发言，最后是委员发言，发言内容包括对创先争优活动的认识，自己在创先争优活动中还存在哪些不足，下一步努力的方向。会后要提出整改方案，整改方案包括存在哪些问题，针对问题提出的措施，下一步工作努力方向。整改方案粘贴在整改方案一栏中，粘贴要美观。4) 党课教育每年1到2次，参加对象为全体党员，授课人既可为企业党组织书记，也可为上级党组织负责人或外请专家学者，内容可以为科学发展观、创先争优、党的基本知识等。5) 党课讨论记录主要记录党课后党员学习讨论的情况，讨论内容要记载详细，要与党课内容相一致。6. 民主评议记录簿根据考评细则的要求，非公企业只对党员进行民主评议，因记录簿设计的原因，有评议干部的内容，大家填写时请注意。1) 民主评议党员要有方案，方案要翔实具体，包括以下三个方面的内容：一是评议前，调查研究，征求党员群众意见，拟定评议方案，党员填写民主评议党员登记表；二是评议中，加强督促检查，发现问题及时解决，在登记表中填写评议意见；三是评议结束后，认真总结验收，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。2) 民主评议党员的会议记录，会议时间为六月中下旬，主持人是企业党组织书记，出席人数是全体党员人数，会议内容是党员民主评议，记录人是副书记，会议记录包括以下内容：书记宣读民主评议党员方案，报告前期征求意见情况、党员自查自评情况，发放测评表，与会党员进行民主测评，书记作总结发言，报告党员评议意见。民主评议党员会议可通过召开党员大会的方式进行，党员民主评议大会记录要与“三会一课”中的党员大会（6月份的那次）记录相一致。3) 民主评议党员要有总结，总结内容要有每名党员评议的结果。7. 创先争优记录簿1) 要有创先争优活动方案，要包含总体要求、目标、方法步骤、区创先争优活动主题，本企业的主题、载体，以及承诺公示、领导点评、群众评议、评点表彰的安排。2) 创先争优活动方案粘贴覆盖创先争优制度，目录也要做相应修改。3) 设岗定责的人员主要是党员。设岗定责的内容是具体的岗位，如产品研发岗，后勤服务岗等。完成情况为今年所做的具体工作，简略的填写情况，内容要涉及今年重点工作的具体事项。一岗可多人。4) 承诺分组织和个人两大类，组织承诺主要包括党组织班子的承诺、党组织为民办实事的具体内容，个人承诺主要包括班子成员个人的承诺，全体党员的承诺，承诺要具体化。（可打印粘贴）。5) 创先争优活动记录，重点从六月份开始记录，应包括以下内容：A. 动员部署阶段，支部会讨论创先争优方案，讨论创先争优主题载体，时间可在五月底。召开动员大会时间在六月上中旬。B. 承诺阶段，强化六诺环节，一是提诺，以党小组为单位组织党员进行。根据群众的意见，党员的职责，由党员个人分别提出承诺事项。二是议诺，以支部为单位召开党员大会对党员的承诺逐一讨论。三是审诺，召开会议，将承诺内容（包括班子、成员个人、党员个人）逐一审议。四是示诺，将承诺情况公示。五是践诺，组织党员实践公开承诺。六是评诺，上级领导对党员承诺情况进行点评。C. 活动记录要包括六诺的过程，如六月下旬召开会议，提出党员承诺，七月上旬议诺，七月下旬审诺，八月初示诺，八月到十一月践诺，十月底十一月评诺。D. 同时还要记载开展创先争优的一些特色活动，如抗洪救灾、文明创建、设立党员示范岗、责任区、技能比武等活动。E. 领导点评时间要求10月底进行，可以为挂点的上级党组织负责人的点评，也可为企业党组织负责人对所属党组织和党员的点评。上级领导点评既包括对班子，也包括班子成员，如XX领导到企业点评，记录内容为：企业党组织书记XX汇报班子和成员履诺的情况，XX领导点评，肯定履诺的工作，指出存在的不足，明确下步方向。企业上级党组织书记对企业党组织的点评，一季度一次，企业党组织对党员的点评，一个月一次。F. 群众评议阶段，目前可以进行阶段性评议2到3次，一次为对企业创先争优活动的主题、载体、提出的承诺事项进行评议，一次为企业党组织班子履行承诺的情况和党员个人履行承诺的情况，记录评议时要有群众评议的具体内容，如在评议社区创先争优主题、载体、承诺事项时，要有对主题、载体、承诺事项的具体评议。8. 系列工作制度及执行情况记录簿职工与管理层对话记录主要填写企业职工反映诉求、问题的记录。职工维权记录主要填写维护职工合法权益的记录。党组织和党员联系服务群众的记录主要填写党组织和党员联系服务党员的情况。党组织与党员谈心