大学班级管理制度.docx

2013级班级管理制度为规范班级管理工作，创新工作方法，提高工作效率，锻炼同学们的管理意识和管理水平，增进班级团结，增强同学们的集体荣誉感和主人翁责任意识。特指定如下班级管理制度。一、班级日常管理制度1、班委及团委委员构成：（1）班委：班长 副班长 学习委员 组织委员 宣传委员 生活委员 体育委员 文艺委员 心理委员（2）团委：团支书 组织委员 宣传委员2、班委及团委委员职责：各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。自身要求如下：（1）在其位，谋其职，积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。（2）平时表象良好，自觉遵守学校、班级纪律。（3）积极配合团委工作，执行（党）团的决议，按期交纳（党）团费，自觉遵守（党）团的纪律。具体分工如下：（一）、班长：“团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。”1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化。2、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。3、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。4、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达系里、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。5、了解班内各种情况，并能及时向班主任汇报。6、审查批准数额较大的班费支出。7、对班内出现的问题能及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。（二）、团支书：1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。4、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。5、带领团支部协助班委管理好班集体。6、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。7、协助班长开展班级各项管理工作。完成好学校和老师交给的其他工作任务。（三）、副班长1、配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，联合学习委员、组织委员等相关班委计划并组织班级内的学习活动。2、积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，积极配合团支书工作。3、协助班长召开班会与各项活动。4、负责监督和管理本班一切组织纪律问题，进行及时处理和记录。5、负责打考勤，并向班主任汇报考情情况（四）、学习委员1、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等工作。2、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。3、负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。4、带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围。5、负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩。6、及时向同学及老师通知学员及系里的调课安排。7、做好每次活动及会议的记录。（五）、生活委员：1、管理班级财务，收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。2、负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。3、配合班长，团支书做好班上的其它相关工作。（六）、组织委员：（班团合并）“对团员进行思想政治工作，负责团的组织建设”1、团结各班委和团员组织开展各项工作和活动，收缴团费，并在团会中进行会议记录工作。2、协助其他班委组织各项活动。3、在各项活动前联合相关班（团支部）委员制订详尽的活动计划。4、积极协助团支书及班委其他成员工作。5、联系相关班（团）委员组织和安排同学参加班内开展的各项活动。（七）、宣传委员：1、搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。3、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。4、积极协助团支书及班委其他成员工作。（八）、文艺委员：1、与相关班（团）委员组织开展班级文艺活动，丰富同学业余文化生活。2、负责与相关委员联系组织带领本班同学参加校系的各项文娱活动。3、管理好班级相关文艺演出器材。4、做好班上的其他工作。（九）、体育委员：1、配合体育老师开展体育教学活动，组织同学认真、按时、高质量的完成体育教学任务。2、积极组织同学开展各项体育活动，强健同学体魄。3、组织同学参加学校、班级各项体育活动，负责运动会的报名与参赛工作。4、管理好班级体育器材。（十）、心理委员：1、收集同学们在生活上的一些要求及意见及对班级（学校）的建议等，热心开导同学们在校生活中的消极想法，积极反映给班长、团支书等相关班（团）委员，努力寻求解决的办法。（十一）、寝室长：1、统一管理寝室日常事务，关心同学生活状况。2、关于同学对寝室的意见，及时与班（团）内相关委员做好沟通，做好两者之间的桥梁，使问题得以妥善解决。3、对于同学在生活上的困难，及时上报班长或团支书，尽量提供帮助。4、做好班级的其它工作。二、 班级奖惩制度（1）、班委会的考核与奖励 1班委会应建立工作例会制度，定期研究本班学生思想、学习、生活等方面的情况和问题，并提出解决问题的办法和措施，可根据需要召开全班学生会议。2各班班委会组成后，要填写班干部登记表，及时上报社科学院党总支和分团委备案。3班委会成员应积极参加学校、社科学院党总支和分团委组织的培训、学习和各种会议，对于无故不参加者，次数达三分之一以上的取消其本学年优秀学生干部的评选资格。4对于不认真履行职责，不能胜任本职工作，不能在班级中发挥积极带头作用，无故缺席学校、社科学院召集的各种会议、例会达三分之二以上的干部，社科学院党总支和分团委有权责成班主任、辅导员、班委会解除其职务。5班委会的工作应得到本班党、团支部的支持，与党、团支部的工作相配合。工作中要充分发扬民主，走群众路线，树立实事求是、扎实细致的工作作风。班委会干部在各项活动中要起到模范带头作用。6担任班干部工作满一年以上，且能积极从事健康有益的社会活动，积极配合学校的有关活动，热心为同学服务，思想品德端正，积极发挥教育和管理作用，威信较高，受到大多数学生拥护，经校学生处考核合格者，可被评为年度优秀学生干部，并可根据相应条件申请相应的单项奖学金。（2）、班级奖惩制度 1、评优、评先依据桂林电子科技大学信息科技学院大学学生手册进行评选。 2、推荐入党积极分子依据同学们的平时表现及考评评分进行评选。 3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。 4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。 5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。 6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。 7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。 请假的同学需出示请假条及相关证明，经辅导员或班长批准方可请假。 8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。 9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每两周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。附：考评内容及评分标准与细则班级考核制度以个人为考核对象，以班级同学的集体表现为考核依据，考核基础分为0分。 一、考核内容及标准 1、纪律综合分（20分） 各班同学应遵守院规系纪，按时参加班级组织的各项活动，支持班委会工作，服从组织安排。考核标准如下： （1）、在班级组织的各项活动中，组织优秀的个人，每次记+10分； （2）、班级同学无故不参加集体活动者，每人次记-5分； （3）、班级同学如有通宵上网者，发现每人次记-10分； （4）、班级同学如有违反院规系纪被处分者，每人次记-100分；（5）、班级同学被整改者,没人次记-10分2、团队活动分（20分） 各同学应有集体荣誉感，积极参加班级组织的各种团队活动，学习活动（限成员）和大学生社会实践活动，配合班委会完成上级领导交办的各项活动。考核标准如下： （1）在班级组织的各项活动中，获集体奖项的者每次记+10分；获先进个人者每人次记210分（系、院、市、省不等）； （2）积极参加征文等各项比赛，向系刊、院报投稿被发表者每人次记35分； （3）、班级同学有某方面特长的，经学生干部做工作，无故不参加者每人次记-5分； 3、学习测评分（20分） 各班同学应按时上课，交作业，按时参加各科课的学习，积极参加班级组织的各项活动，配合班委工作。考核标准如下： （1）班级四级通过分在班级前三名者分别记+10分，+8分，+5分； （2）班级在院、系组织的各项学习及竞赛活动中，获集体奖项者，每人次记+10分；个人奖项，每人次记+2分； （3）在班级出勤率抽查中，每查到一人次记-5分； （4）在本学期考试中，班级同学每挂科一人次记10分； （5）在考试中，作弊者被处分每次记-100分4、生活卫生分（20分） 各同学应注重个人、宿舍内卫生，关心他人，配合系各部各项工作的开展。考核标准如下： （1）在院系开展的卫生检查工作中，获院（系）优秀宿舍者所在班级记+10（+8）分，获院（系）先进个人者，每人次记+2分； （2）在院（系）开展的卫生检查工作中，如有被发现不合格宿舍（个人）者，每人次记10（5）分，如有拒绝检查者加倍扣分，影响集体成绩者加倍扣分； （3）如发现班级有同学外宿者，每人次记10分；5、文体测评分（20分）（1）积极参加院、系文体活动如：运动会、文艺晚会，每人次记+5分，获奖者加倍； （2）有文体特长的，经学生干部做工作后仍无故不参加与集体荣誉相关活动者，每人次记 10分； 二、考核实施办法 以上考核内容分别由班级班委进行考核； 考核过程中如遇不易记分项，由各班委参照相近标准研究决定； 各班委备有考核记录本，固定记录，并在班级例会上宣读考核结果； 各班委考核须公正求实，由班长对各部考核工作进行监督； 团支书考核结果，期末交由班委会进行汇总，并评出名次，由班委会根据奖惩办法进行奖惩；三、奖惩办法 考核结果作为参评优秀团员、优秀团干、入党积极分子、优秀班干部的主要依据之一； 期末考核积分记负分者，取消一切评先资格； 考核积分在班级里前三名者，由班委会颁发证书及物质奖励； 四、制度自发行之日起执行，解释权属班级班委会。 备注：本制度所标分数均为基础分，即：正、负分都从基础分上进行计算。该积分总分没有上限和下限。所有班委如犯以上扣分项,双倍加罚!三、 班级财务制度（1）、班费收支： 1、班费收取每学期每人50元，由副班长管理，生活委员记账。 2、班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上（包括100元）必须向班委提出申请，并至少有三名班委同意，且班长，团支书都不反对。 3、日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据.并凭发票、收据、证实报销。若因票据遗失或非凡情况不能出具证实且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。 4、班级组织的大型活动后要向全班公布支出细则及收据凭证;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及辅导员审查。 5、全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。 6、全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定（个人开支概不批准），经班委会讨论可以考虑划拨。 7、申请及证实必须使用正式的材料纸，并认真写好。 8、每学期末生活委员应在全班公开所有