真实辞职报告

1 / 6 真实辞职报告 尊敬的领导： 非常抱歉，在这个时候提出辞职申请！当有这个想法的时候，我就一直在责问自己，为何会出现这样的情况。也明白人生的每一次选择无关对错，在某个时段某个地点突然就开始迷茫，以前所坚持的所信仰的所努力的一切是否对未来有意义。当梭罗在瓦登尔湖中喊出，大多数人活在平静的绝望中时候，突然觉得这 “ 人 ” 包括了我在内。每天的上班下班工作工作，在过去人生的三十年中找不到可以让自己回忆的画面。我觉得生活不应该这样。虽然在现在这个年纪，有其独有的压力。但我不想就为了这个就把自己束缚 在没有自由的空间里。我一直认为头破血流比坐以待毙好的多。人要打破心的枷锁，向往自己心中所追求的世界。于是我在这个时候提出了这样的理由，希望公司给予理解！ 20 1 月 27 日那天，我怀着憧憬来到这里，一眨眼已过 1231 天，在这一千多天里，我不敢说我为公司贡献了多少，起码自己在职业素养为人处世等方面都有了很大的提高，这所有的一切都是 *带给我的。可以让我在以后生活中，未来的道路上出现困难的时候不断的督促我、鞭策我、鼓励我。让我心怀感恩，让我知道在与 *一千多天相处的日子里是多么的珍贵。多么的让人难忘 。 现在，经过长时间的深思熟虑，在公司战略转型的关2 / 6 键一年，在所有公司同仁的激 是以这种方式离开了大家，我心生愧疚。千言万语汇集在心头，不知所言。 新西兰希拉里一辈子的事业就是登山不止，当有人问他为什么登山，希拉里回答因为山在那里。其实我想说的是，因为我想去那里！ 此致 敬礼！ 文一 尊敬的领导： 您好 !在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司 ，给公司造成的不便还请谅解。 加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和 度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历3 / 6 了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也 找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。 我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司 规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。 能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景 ! 此致 敬礼 ! 辞职人： 4 / 6 20 范文二 尊敬的领导： 首先，感谢领导及同事在这 x 个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在 司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。 因为是做 作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。 但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便 ，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。 最后，我真心希望 司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上 ! 此致 敬礼 ! 辞职人： 20 尊敬的 _领导： 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 _公司里工作终老，但是生活是5 / 6 残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕 那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。 人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着 15%的房贴，车贴， 5、 6 百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？ 人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为 有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要 3 年 5 年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。 佛曰：一枯一荣，皆有定数