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文档简介

单选题正确 1.打造世界级企业所必须掌握的核心不包括： 1. A决策力 2. B策划力 3. C领导力 4. D执行力 正确 2.企业、团队和员工存在的基本价值是： 1. A利润 2. B企业的发展 3. C剩余价值 4. D绩效 正确 3.领导力开发属于（ ）范畴。 1. A人力资源管理 2. B企业绩效管理 3. C营销管理 4. D系统管理 错误 4.下列选项中，不属于领导力开发关键要素的是： 1. A基于企业个性化的领导力要求 2. B系统的开发战略和计划 3. C对领导力进行提升和改善 4. D增强企业员工的积极性 正确 5.下列企业中，不需要进行领导力开发的是： 1. A管理团队效率低下的企业 2. B新晋升的管理者能够得到有效训练的企业 3. C管理者力不从心的企业 4. D管理人才严重匮乏的企业 错误 6.进行领导力的开发首先必须要考虑的问题是： 1. A领导力开发战略规划 2. B领导力开发可能的结果 3. C领导力开发的时间限度 4. D目前企业的情况 正确 7.下列选项中，不属于领导力开发的质量目标的是： 1. A企业战略的要求 2. B企业文化的要求 3. C领导者期望的要求 4. D岗位的需要 正确 8.下列选项中，不属于领导力开发的具体内容的是： 1. A领导力开发目标 2. B领导力开发计划 3. C领导力开发条件 4. D领导力开发成果 正确 9.营造领导力开发的氛围时，不需要着重关注的内容是： 1. A角度问题 2. B领导者的参与 3. C严密的实施计划 4. D人才储备 正确 10.下列选项中，不属于领导力开发的技术性保障内容的是： 1. A知识储备 2. B案例研究 3. C技术标准 4. D培训计划 判断题正确 11.领导力的核心是实现高绩效，其对象是组织各层级的管理者。此种说法：1. A正确2. B错误正确 12.企业对管理人员的素质要求是标准化。此种说法：1. A正确2. B错误正确 13.领导者对员工期望的要求属于领导力开发战略规划的数量目标。此种说法：1. A正确2. B错误正确 14.企业人力资源管理项目取得成功的关键在于具有良好的管理氛围。此种说法：1. A正确2. B错误错误 15.在
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