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文档简介

职业生涯规划复习试卷一、选择题:(每小题2分,共50分)1、顺利就业的必备条件是(D )A、良好的机遇 B、良好的人际关系C、浓厚的个人兴趣 D、扎实的专业知识和技能2、国家对达到职业资格所规定的必备的学识、技术和能力的劳动者颁发的证明是(B)A、学历证书 B、职业资格证书C、就业资格证书 D、开业资格证书3、职业素质的灵魂是(A )A、思想政治素质 B、职业道德素质C、身心素质 D、专业技能素质4、人生的真正价值在于(B )A、社会给予的回报 B、对社会的贡献与创造C、优厚的物质待遇 D、对社会的索取5、某机械厂的一位领导说:“机械工业工艺复杂,技术密集,工程师在图纸上画得再好、再精确,工人操作中如果差那么一毫米,最终出来的就可能是废品。”这段话主要强调( A)素质的重要性。A、专业技能 B、思想政治 C、职业道德 D、身心素质6、职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的( D),它使个人对某种职业给予优先的注意,并且有向往的情感。A、心理特征 B、心理倾向 C、心理现象 D、特殊个性倾向7、下列反映职业兴趣一项的是(D )A、张勇经常练习写毛笔字B、李莉喜欢港台明星C、王刚沉迷于集邮D、赵亮业余时间当兼职记者,对新闻和记者的行动特别敏感8、中职生刘某经常摆弄一些机器模型,而且技术熟练,他多次参加航模、汽模比赛、都取得了很好的成绩。他今后可能比较适合干的工作是(A )A、汽车驾驶员 B、记者 C、农业技术员 D、演员9、有位同学的父亲是器乐演奏家,母亲是一名歌唱家,他最可能感兴趣的 是( C)A、书法 B、体育 C、音乐 D、计算机10、职业性格是指人们在长期特定的( A)中所形成的与职业相关系的比较稳定的心理特征。A、职业活动 B、学习活动 C、体育活动 D、公益活动11、下列反映人的性格特征的词语是(B )A、喜欢 B、沉着稳重 C、思维 D、学习12、有些人喜欢设法使别人同意他们的观点,对别人的反应有较强的判断力,善于影响他们的态度、观点和判断。这些人可能适合做的职业是(C )A、医生 B、技工 C、新闻评论员 D、公安人员13、职业能力是在学习活动和职业活动中发展起来的,是直接影响(C )、使职业活动得以顺利完成的个性心理特征。A、活动效率 B、学习效率 C、职业活动效率 D、职业活动14、眼手准确、迅速和协调地作出精确动作的运动反应能力是(A )职业需要具备的能力。A、外科医生 B、客户服务员 C、导游 D、门卫15、调整职业生涯规划的关键是(D )A、“我为什么干” B、“我干得怎么样”C、放弃原有规划 D、选择更适合自己的发展方向和发展目标16、择业观是人们对( )的根本认识和基本态度,它决定着人们择业行为自身内部心理动力的强弱,对人们的择业行为起着决定的作用。( B)A、生活问题 B、职业问题 C、学习问题 D、道德问题17、理想是人生的(C )是对未来的向往和追求。A、主观臆象 B、特殊想象 C、奋斗目标 D、幻想18、职业生涯是指一个人一生的(C )A、自学经历 B、求学经历 C、职业经历 D、生活经历19、中职生必须树立(B )的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续发展奠定基础。A、勤学好问 B、终身学习 C、乐于助人 D、刻苦钻研20、要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从( C)做起,尽早规划人生。A、入学 B、就业 C、现在 D、积蓄一定实力时21、( C),是职业生涯规划管理的重要手段。A、善于请人督促 B、和老师搞好关系C、定期自我检查规划落实的情况 D、每天饭后、睡前,闭目反思22、中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是(B )A、工作两、三年 B、毕业前夕C、初入工作岗位的第一年 D、规划制定后23、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑(D )A、个人、家庭因素 B、企业评价和社会评价C、自我评价、家庭评价 D、个人、家庭、企业、社会等各方面24、职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为( C)做出贡献。A、自我发展 B、家庭发展 C、推进人类社会发展 D、小团队发展25、中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的( A)进行。A、可持续发展 B、目前利益 C、目的性 D、落实二、多项选择题:(每小题2分,共10分)26、下列属于职业素质的内容是(ACD )A、思想政治素质 B、社会文化素质C、科学文化素质 D、职业道德素质27、下列属于财务会计专业对从业者职业兴趣的要求有(ABCD )A、觉得通过买卖赚钱或将钱存银行生息很有意思B、心算能力强,对一大堆数字有兴趣C、饶有兴趣并认真地填写表格D、会在别人与你理论时换一个角度思考,并发现其中的漏洞28、“盛年不重来,一日难再晨。及时当勉励,岁月不待人。”从职业能力形成的角度,此诗要求当代中等职业学校的学生( ABD)A、珍惜在校生活,努力学习文化知识和专业知识B、抓紧时间,加强专业技能训练C、抓紧时间,吃喝玩乐D、珍惜在校生活,自觉提高职业能力29、设计一个成功的职业生涯规划应该把握的要点是(ABCD )A、分析自身条件 B、确定职业目标C、规划发展阶段 D、制定实现措施30、围绕职业,人的一生大致可分为哪几个阶段?(ABC )A、从业准备阶段 B、从业阶段 C、从业回顾阶段 D、职业选择阶段三、判断题:(每小题1分,共15分)31、所谓专业就是你将来要从事的职业。( X)32、学历与能力成正比。( X)33、了解自己的职业兴趣,培养自己的职业兴趣将会影响到以后自己对工作投入的多少和能否取得成功。( V)34、职业兴趣在职业活动中毫无作用。(X )35、职业性格一经形成就比较稳定,但还是可能调适的。( V)36、职业生涯是指一个人的职业经历。设计自己的职业生涯规划,有利于实现个人的职业理想。( V)37、每一个人在求职择业时,只有根据自己的兴趣、爱好、展示自己的才能,才能达到理想与现实的统一。( X)38、从实际出发求职择业,就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。( V)39、在选择职业时只有对专业对口,才能获得成功,否则,就不可能成功。( X)40、对先职择业的每一个人来说,因各人情况不同,考虑的侧重点也各不相同。(V )41、目前社会上的热门职业就是我要选择的职业。(X )42、“知已”不但要了解“现在的我”,更要预测”明天的我”。(V )43、中等职业学校的专业是根据社会的需求来设置的。(V )44、中职生的创业优势在于学过实用知识,具有实际操作能力。(V )45、中职生“先就业、后创业”,把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。(V )四、填空题:(每小题1分,共5分)46、科学文化素质是职业素质的_基础_。47、_人才观_是对人才本质及发展成长规律的基本观点。48、性格分为_外向型_、_内向型_和_中间型_三类。五、简答题:(每小题4分,共12分)49、中职生职业生涯规划近期目标的制定要领。答案:第一、脚踏实地,不好高骛远。 第二、内涵充实,能激励斗志 第三、指向明确,有年级特点。50、从“学校人”到“职业人”我们应该特别重视哪四个方面的转变? 答案:(1)成长导向向责任导向的转变(2)个性导向向团队导向的确转变(3)思维导向向行为导向的转变 (4)智力导向向品德导向转变51、在求职时,我们应该掌握哪些求职技巧?答案:(1)收集就业信息 (2)掌握面试技巧(3)善于推销自己六、论述题:(8分)52、创业者应具备哪些心理素质?答案:(1)独立、自主的心理素质(2)善于交流、合作的心理素质(3)敢于承担风险、勇于拼搏的心理素质 (4)克服盲目冲动的心理素质(5)坚持不懈、不屈不饶、顽强努力的心理素质 (6)善于进行自我调节、适应性强的心理素质三、阅读材料,按要求做15题(每小题4分,共20分)周杰伦的职业生涯一、职业培育期:周杰伦小时候学习却不尽如人意,但从小对音乐就有着独特的敏感。高中联考时,周杰伦抱着试试的心理考上了淡江中学音乐班。在高中时代选择读音乐班,是周杰伦的一个很重要的职业规划。在音乐班的氛围里,让他的音乐天赋很顺利地从个人兴趣发展成社会技能,而没有被埋没。二、职业适应期:由于偏科严重,周杰伦没有考上大学。是先择业还是先就业?周杰伦选择了在一个餐厅做侍应生先生存,再谋发展。一次,周杰伦偷偷地试了试大堂的钢琴,他的琴声震惊了所有人,于是周杰伦慢慢开始有了公众演奏的机会。如果周杰伦当初坚持寻找自己喜欢的完美工作:唱歌。那么,没有经济支持和明确方向,他的音乐之路能坚持多久?毕业后最好的职业规划选择应该是:找一份自己能做的工作,同时,注意培养进入理想工作的能力,把理想工作作为长期目标来努力。三、职业发展期: 1997年9月,周杰伦的表妹瞒着他,偷偷给他报名参加了吴宗宪主持的娱乐节目超猛新人王,周杰伦的演出惨不忍睹。但吴宗宪惊奇地发现这个头也不敢抬的人谱着一曲非常复杂的谱子,而且抄写得工工整整!他意识到这是一个对音乐很认真的人,于是请周杰伦任唱片公司的音乐制作助理。周杰伦创作的曲风奇怪,没有一个歌手接受。吴宗宪有意给他一些打击,当面告诉他写的歌曲很烂,并把乐谱揉成一团。然而,吴宗宪每天仍能惊奇地看到周杰伦把工整认真的新谱子放在桌上。他被这认真踏、实个沉默木讷的年轻人打动了,于是就有了周杰伦一举成名的专辑JAY。1、酷爱音乐的周杰伦首先选择了在一个餐厅做侍应生,然后寻求发展机会的做法给我们的启示是什么?答:(1)在从“学校人”到 “职业人”的职业生涯转变中,首先要做的是适应、融入社会(2)首次就业期望值不宜过高,先就业,再择业(3)即便实际就业岗位与规划有差距,也要脚踏实地工作(4)再择业是提高就业质量、落实职业生涯规划的好机会2、假设周杰伦到吴宗宪的唱片公司应聘因没被录取而企图自杀,后经抢救脱离危险。不久公司向他道歉,原来他是应聘者中成绩最好的,只因为工作人员失误把成绩搞错了。此时的他自认为肯定会被这家公司录用。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。原因是什么呢?答:企业重视应聘者的综合素质3、每个人都希望自己有一个成功的职业生涯,职业生涯有哪些特点、 A答:(1)发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化(2)阶段性,人的职业生涯分为不同阶段(3)独特性,每个人的职业生涯都有不同的地方(4)终生性,职业生涯会影响人的一生2、“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”(1)你如何理解这句话?(4分)(2)你在日常学习和生活中已经养成的好习惯有哪些?你还有哪些不好的习惯是需要在今后的日常学习和生活中努力改正的?(每种情况列出3条以上。)(6分)答(1):说明习惯行为,性格对我们职业生涯的重要影响,对自己的人生道路有重大影响,要求我们青年学生从自我做起,从现在做起养成良好的行为习惯和适合自己职业生涯发展的性格。(2):略3、一位女职校生去应聘,结果被拒绝。她准备告辞时,扶椅子的手被钉子扎了一下。她见房间一角有个锤子,征得同意后,用它把钉子敲下去,然后离开。几分钟后,经理派人把她追回,她被录用了。问:为什么会被录用?(4) 答: 勿以善小而不为,勿以恶小而为之。细小的事情也能体现出求职的责任心,有强烈责任感的人,正是许多用人单位所需要的。4、学装潢设计的晓峰想毕业十年后自己创业。他规划中的阶段目标是,毕业时先到一家小装饰公司当助理,第三年到大公司做助理,第五年成为独挡一面的装饰装潢师,再干上五年,就自己创业。现在的晓峰已经在一家大装饰公司当上助理,正在第二个台阶上显露才华。在一年级的措施中,除学好专业课外,要加强实践;在二年级的措施中,着重提高动手能

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