公司2010年度党员领导干部民主生活会会议记录.doc

*分公司2010年度党员领导干部民主生活会会议纪要贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强领导干部作风建设，紧密联系思想和工作实际，重点检查个人在思想工作作风以及党风廉政建设、廉洁自律等方面存在的问题和不足。（一）根据省公司党委关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的有关要求，*分公司领导班子通过认真组织学习党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和贺国强同志在中纪委第四、五次全会上的讲话精神和全会工作报告，在温习党员领导干部廉洁从政若干准则的基础上，紧密联系廉政工作要求，充分发扬民主、广泛深入基层单位征求干部职工对领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见。党政负责同志通过与班子其他成员逐个谈心，沟通了思想，提出了问题，明确了要求；班子成员之间通过相互谈心、相互帮助，增进了彼此了解。班子成员在广泛调研并征求意见的基础上，结合个人工作实际，认真撰写民主生活会剖析报告。（二）会议内容1、*同志剖析发言摘要对贯彻落实党员领导干部廉洁从政准则的认识和理解：（1）进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识；（2）要密切联系群众，自觉接受监督；（3）要严于律己，增强法纪意识，发挥模范带头作用。存在的问题：一是自学意识不够强，重业务，轻学习；二是思想观念需要进一步转变；三是工作作风需要进一步改变。问题剖析：一是在日常业务工作中，片面强调要完成上级交办的多种任务，冲淡了学习内容，削减了学习计划，造成学习规划流于形式；二是在思想上未能把学习党的各项方针政策放在首位，认为只要把工作做好，不犯政治性、原则性错误，不违法乱纪就可以了。三是在工作作风方面存在有时处理问题急躁，做事不够扎实，抓工作有时放不开手脚。整改措施：一是要在进一步加强学习上下功夫，不断增强学习的自觉性、紧迫性，真正把加强政治理论和业务知识学习放在首要位置；二是要积极转变思想观念，坚持用党的方针、路线指导日常工作的开展，把党的各项政策、要求贯彻落实到日常工作中；三是要认真改进工作作风，要以高标准、严要求来落实上级领导安排的各项工作，树立一个新的工作风气。2、*同志剖析发言摘要对贯彻落实党员领导干部廉洁从政准则的认识和理解：一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识；二要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色；三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。在认真对照党员领导干部廉洁从政若干准则的基础上，通过自身的对比、反思和剖析，未发现与“8项52条”不相符的现象。今后的打算和承诺：一是认真学习并牢记“8项52条”内容，自觉加强党风廉政建设，努力做到自重、自警、自励，从思想上提高免疫力，率先垂范，廉洁从政，做到一身正气，两袖清风；二是加强党员领导干部廉洁从政准则的贯彻落实，认真履行党风廉政建设职责，加强制度建设和监督工作，防患于未然，全面完成各项任务，为企业的发展壮大创造条件。3、*同志剖析发言摘要对贯彻落实党员领导干部廉洁从政准则的认识和理解：一是对准则要常怀“敬畏心”。在工作、生活和社会交往中自觉践行真正做为民、务实、清廉的党员领导干部；二是对权力要常怀“平常心”。牢固树立掌权为民的思想，始终以人民群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，才能自觉当好人民的“公仆”；三是对诱惑要常怀“明白心”。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。存在的问题：一是在理想信念方面缺乏无私奉献的思想境界和坚定不移的共产主义远大理想；二是在工作方面缺乏争创一流、勇攀高峰的高起点、深层次、前瞻性研究问题，深入基层调查研究还做得不够；三是在廉洁自律方面缺乏两袖清风、一尘不染的思想境界。问题剖析：一是忽视经常性理论学习，学习的积极性、主动性比较差，导致思想认识的偏差，实践的盲目性，不能用前进的、发展的眼光看问题；二是宗旨观念、服务意识树立不够牢固；三是执行制度不严，忽视了对自身的约束，有时工作起来只顾目的，不顾过程。整改措施：一是进一步加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识；二是进一步自觉接受监督，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则，秉公办事，公私分明，两袖清风，一身正气；三是进一步增强法纪意识，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度。4、*同志剖析发言摘要对贯彻落实党员领导干部廉洁从政准则的认识和理解：认真开展党风廉政建设，加大对不正之风和违纪行为的查处力度。凡是要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。存在的问题：一是理论学习不够，缺乏主动学习精神，工作闲时就多学点，工作一忙就放松了学习；二是调研开展的不够，在围绕公司决策和公司运营管理调研过程中，参谋助手作用发挥得不够深入；三是党员干部廉政教育的效果有待进一步提高。问题剖析：一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在着重实践轻理论的倾向；二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，缺乏开拓创新精神。整改措施：一是加强学习，提高理论水平，不断增强学习贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性；二是坚持原则、秉公执纪，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点；三是求真务实，强化作风建设，积极探索行之有效的教育制度和监督措施，不断转变工作方法，加大工作力度，提高工作效率。5、*同志剖析发言摘要在班子成员的指导帮助下，在广大干部职工的大力支持下，自身建设得到了长足发展，自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面不断得到改进和提高。存在的问题：一是学习不够深入、不够系统、不够全面，运用科学理论解决实际问题的能力还有待于进一步提高；二是深入基层调研不够，对公司运营管理总体状况还不能做到了如指掌，与基层干部交流得多，与一般职工特别是一线职工沟通得少；三是工作作风不够深入，求真务实精神不够，对工作任务存在急于求成的思想，对工作缺乏创新精神，对有关党务工作的相关规定及政策研究不够，对负责具体业务工作的指导和督促不够，对不良行为的认识和处置方法有待于进一步改进，对不良行为作斗争的勇气有待于进一步增强。问题剖析：一是自己忙于日常事务多，自觉学习时间少，潜意识对政治理论学习重视不够。学习方法上不够科学，学习时间上不能保证，没有找准理论与实践的切入点和结合点；二是认为各部门、各单位各司其职就能干好工作，想法上存在一刀切，缺乏深入实践调查研究；三是思想认识和工作方法存在一定的片面性，超前意识不足，从局部和全局的角度处理问题做得不够，进取意识不同程度出现淡化，“争”“创”意识不够强烈，存在着随众心理，世界观改造不深，党性原则要求不严。整改措施：一是要进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，注重将理论知识与工作实践相结合，不断提高运用理论指导实践的能力；二是进一步牢固树立“从群众中来，到群众中去”的理念，想问题、办事情要把广大职工的利益放在首位，扎扎实实改进工作作风；三要保持清正廉洁，抵制歪风邪气，提高抵御风险的能力。加强道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，带头弘扬新风正气和良好道德风尚。6、*同志剖析发言摘要对贯彻落实党员领导干部廉洁从政准则的认识和理解：一是贯彻落实廉洁准则，必须要吃透精神，明确要求，做决策、办事情之前首先要对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则；二是贯彻落实廉洁准则，必须要以德为先，清白为官，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观；三是贯彻落实廉洁准则，必须要严于律己，干净做事。严格规范自己的言行，经常性开展自我批评，从制度上确保自己廉洁从政。存在的问题：一是在学习方面不够深入，学习抓得不够紧，在抽时间、挤时间学习上还不够自觉，在深入思考上还有欠缺，学习深度和广度还不够；二是深入基层调查研究方面还存在差距，工作缺乏全面、深入细致的了解和掌握，抓工作措施还不够有力；三是创新工作方法，提高领导水平方面还存在差距，改革意识不够强，思想还需要进一步解放，观念还需要不断更新。问题剖析：一是平时工作比较忙，大时间没有，小时间抓不紧，存在“工作干好了，学习就到位了，在实践中学习更直接”的错误思想；二是在工作中存在找捷径，总想不花费很大精力就把工作干好的心理，存在“不求无功，但求无过”求稳怕乱的思想，放不开手脚，工作过于小心谨慎；三是缺乏危机意识，自我要求不够严格，对新知识、新技术的学习不够热情，缺乏开拓创新精神。整改措施：一是强化学习提素质，紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，强化服务意识和宗旨意识，增强抓落实的主动性和自觉性，提高指导工作、科学决策的能力和水平；二是廉洁自律作表率，不断提高自身和班子成员的廉洁自律意识，真正把好政治上的高压线、违纪上的警