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班主任的3834工程 许多教师希望当一个好班主任,希望自己在更广阔的平台上放飞自己的理想,谋取最大的教育幸福;许多班主任也希望独辟蹊径,把自己的班主任工作做得更好,大家大家记得那位名重一时的班主任万玮吧,就是写下班主任兵法的作者?其实,像万玮这样的班主任很多很多,不同的是,他们分布在万玮征程的前前后后。分布在前的,可能有与万玮不一样的体验,走在万玮之后的,他们可能成为更加优秀的万玮。 这样,我就有可能向大家推荐一个班主任成长的阶梯,“3834工程”。什么是“3834工程”?就是为班主任自我成长、自我督导设计的一个基础工程,它由一系列具体的教育活动构成,一个班主任工作周期可以完成一个系列,也可以完成多个系列,系列与系列之间呈螺旋态上升,最终实现班主任素质的提高,成就一个优秀班主任。4.1.第一个“3” “3834工程”中的第一个“3”,指的是三句话:用一句话概括自己的首席工作特色;用一句话揭示自己班集体文化的特点;用一句话归纳这个班集体精神的主核。 每个“一句话”都不能太长(一般宜控制在9个字以内),不能太空(科学解读班级首席的工作艺术,工作风格、行为特点),不是纯粹的愿景(愿景是应然,或然),而应该是班主任工作的实然或者部分已然的体现。例如:首席工作的特色是教师加兄长;班级文化的特点是平等和谐;班集体精神的主核敢于挑战,乐于拼搏。 这三句话之间,有一个必然的逻辑;第二句话是第一句话的必然结果,一二两句话也必然导出班集体精神的主核。 每一句话都不是空泛的,都应该有具体的实例来加以说明。显然,这每一句话都是一个叙事报告的主命题,班主任可以围绕这一句话,讲一个乃至多个关于自己当班主任的生动教育故事。 例如:首席工作的特色是教师加兄长,支持它的故事就应该有:班主任怎样以老师和兄长的身份,引导班干部工作的故事;应该有怎样调教学困生或者留守子女的故事;应该有怎样开展心理辅导的故事 这三句话只是一个泛指,如果我们坚持这个起点工程,连续钻研几年或者几十年,我们的班主任工作会不会炉火纯青?为什么我们许多有为的班主任,在总结工作时总走不出经验的范畴,是不是平时没有关注对既有经验的提升呢?当教师成为研究者的时候,班主任是不是也应该成为研究者呢?4.2.“8”的内涵 这里的“8”,指的是8种不同的教育活动。 1)一次别开生面的见面仪式 这是说班主任第一次与学生见面,需要一个最佳的教育形式。为什么?因为这是双方接触的第一次,正因为是第一次,所以更需要遵循第一信息的基本原理。 这一见面仪式的基本功能在于,要给学生留下一次深刻的教育印象,在这一印象里,需要教师张扬的个性;需要体现平等和谐的教育思想。这一仪式应该能够展示班主任工作的特色,突出学生的主体地位和班主任的主导功能。 由于仪式发生在第一次群体见面时,所以,班主任对活动的预设极为重要,预设的问题是驱动全体学生活动的主要动力,预设的过程是生成性教育资源的主要温床。 见面仪式预设案(相当于教案)应该包括:基本目的、学情分析、见面时间、活动形式、氛围营造、驱动活动的问题,过程扩展、问题延伸等。 2)每期要有一次生动深刻的生命教育 学生到校,第一需要是生命的健康成长,第二才是接受学习任务。因此,生命教育是学校的“开学”第一课。 这次生命教育需要达成的目标是:正确认识生命,尊重生命,知道怎样提高自身生命的价值(教育活动)。活动的主题必须走近学生,走进学生心灵,让他们有话说,有感悟,有收获。 生命教育的概念,首先是1968年由美国学者杰唐纳化特士提出的,他说,生命教育就是感谢教育。 其实,中国古人在说“传道、授业、解惑”中,早就蕴含着生命教育的意义。所谓“道”,就是成长的规律,就是做人的法则,这是不是生命教育?为何中国古人要先把“传道”摆在首位,这是不是要让教师用自己的实际行动来教孩子们尊重和敬畏生命,尽最大的可能给所有的孩子展现自我的机会,让他们真实地感受到自己被欣赏、被关爱,被激励?显然,培养学生欣赏人生、尊重生命、积极进取的人生态度,进而达成自我展现;教育学生有积极的心态,良好的认知水平从而拥有正确的人生态度;协助学生建立正确的人生观,陶冶健全人格以及帮助他们增进人际关系、技巧,提升对人的关怀,是任何一个科学的教育体系都不会忘却的。 生命教育活动的基本原理就是要以“以生命传递生命,以生命启迪生命,以生命润泽生命”。 生命教育的内容很多,可以安全教育、可以是感恩教育、可以是励志教育、可以是传统教育 生命教育的课案应该包括:三维教育目标、学情分析、活动主题、氛围营造、活动形式、过程设计、课外拓展等。 我们也知道,小学、初中、高中都需要开展生命教育,但是,这几个不同学段的生命教育不是机械叠加的,而应该是螺旋式上升的。初中的生命教育还跟小学的一个样?高中的生命教育还雷同于初中?显然不行。显然不行是什么意思?就是说,在三个不同层面上的同一个主体,揭示的深度应该不同。就像小学数学讲减法,那是自然数之间相减;初中数学讲减法,那是有理数相减;进入高中啊,再讲减法,那应该是初等代数相减了吧?所以,班主任成为一门课程,即使没有专门的些列研究,是不是也可以成为我们草根们探索的对象? 3)每期有一次贴近学生心灵的主题班会 贴近学生心灵的基本指标应该包括:主题为大多数学生所关注;切入主题需要从学生的立场出发;解决问题需要学生的积极参与;得出结论是以学生的意见为基础,班会形式被学生欢迎,同时对大多数学生有教育促进作用。 主题班会与生命教育的区别在于:主题具有即时性,没有必要像生命教育那样形成相对完整的教育系列;外求教育(教师活动量相对要小)的比重一般低于生命教育,学生的主动性更容易发挥;心理辅导的比例更大。严格的说,主题班会只是生命教育中的一个分支,当然,它是一个重要的分支。 主体班会没有固定的模式,那种将主题班会弄成学生的文艺演出,只是其中的一种,那么大的投入,不一定是所有班主任希望的。怎样的主体班会受学生欢迎?经验证明,贴近学生。 4)一次民主和谐的干部选举“干部干部”,既要“干”也要“部”,因此,班干部应该是学生中能说会干的骨干,是班集体中的佼佼者;“当班干部”也是把学生培养成“骨干”和“佼佼者”的一种难得的实践性教育途径。 同样,干部选举也是一种一年才有一次的难得的教育活动。 这种活动的基本功能在与:调动全体学生参与,展示学生、引导交流、激浊扬清、营造氛围、形成必要的机制。 活动案应该包括:目的、学情分析、氛围营造、活动形式、过程设计、结论与反思等。 5)每月组织一次扎实细致的留守子女(学困生)自助活动 留守子女的自助活动,应该是一种导师引导下的自助,是一种社交圈子内的自助。以“己行”为主,以“他帮”为辅。它的内容主要包括生活自助、学习自助、心理辅导自助 这里讲的“扎实细致”,指的是一次活动最好突出一个主题,摸索几种途径,解决一个或几个实际问题,帮助几个困难学生,形成一点可以模仿与推广的经验 活动案应该包括:目的、学情分析、问题呈现、氛围营造、活动形式、过程设计、反思等。 6)一次科学缜密的质量分析 班级管理不能不谈教学,不能仅谈教学;不能不谈测试,不能仅谈测试;谈教学谈测试,不能不谈质量分析。 质量分析有定性与定量两种。我们更提倡定量分析。 定量分析的基本项目包括: 班级整体成绩概况,在块状整体中的位置、长短、班内成绩分布态势、在检测中的得失、成因分析。 各学科成绩简况,在条状整体中的位置、长短、班内成绩分布态势、在检测中的得失、成因分析。 正面典型案例(可以直接到人),负面典型案例(可以直接到检测题) 今后需要矫正的地方、具体指导优化学习的策略 所谓科学缜密,就是说话有据,结论有因;缜密是指兼顾各科,关注学生的心理感受,关注教育激励,关注正面引导后续的教与学。 7)一次心贴心的家长联席会议 家长会应该是老师与家长联席会议,不是家长教育会。所谓心贴心是指平等、体贴、和谐、多方受益。 主要功能在于,充分调动家庭、社会的教育力以辅助学校教育,提高教育教学质量,间接发挥学校是社区文化中心的功能与作用。会议案应该包括:目的、实情分析、氛围营造、问题呈现、活动形式、过程设计、反思等。 8)一次体贴周到的家庭访问 体贴周到的家访,应该是朋友般的访问,不同的是,这种访问有鲜明的主题,有问题情境的适度营造,有和谐的商榷,有口头协议的达成,有访问后的追记 家访案应该包括:目的、学情分析、问题呈现、过程追记、结论追记、反思等。4.3.第二个“3” 新课改推出了班主任工作的新内容,“课程班主任”的出现,是对“班主任”内涵的一种有益补充。因此,班主任也是伴随着新课改而成长的社会角色。这样,研究型班主任就走向了新课改的前台,而研究型班主任的代表作之一,常常是一些草根性文本。 1)一篇上佳的主题班会课案 任何班主任都需要一次主题班会来支撑自己的工作理念,都需要一篇完善缜密的课案来体现自己的思想。 一篇好的主题班会课案,必须关注三点: 亮点:充分体现班主任的教育思想,展示班会的特色。 重点:凝聚本次主题班会的教育价值,指向明确。 生长点:学生在这里可以发现自己、提升自己,并且能收获生成性教育资源,与后续教育实施有效链接。 主题班会课案的构成因子可以包括以下10项: 主题班会课题;特色;两种目标(学生的三维目标,师本研究目标);学情分析;形式预设;氛围营造;重点;教育生长点;过程安排;天窗等。 2)一篇上佳的班主任工作叙事报告 所谓叙事,就是老师讲自己的教育故事。这是一种草根性研究文体,是适合一线教师研究自己、研究学生、研究工作的最佳方式;也是支持自己教育理念的必需。 这篇叙事报告要求: 讲一个故事; 讲一个自己的故事; 讲一个自己当班主任的故事; 讲一个自己当班主任的经典故事; 讲一个自己当班主任的经典,并能支撑自己教育理念的故事; 讲一个自己当班主任的经典,能支撑自己教育理念的故事,而且只有自己才有的特色故事。 这个故事应该具有可读性、教育性、新颖性。 3)一篇上佳的班主任工作总结 班主任工作需要不断总结,但是,这种总结需要有侧重,对于侧重点需要重点总结。因为只有重点总结才能促进自己在重点处发现平时视而不见的东西,才能不断提升自己。 这个总结不要面面俱到,而应该是侧面突出、阐述清楚、结论鲜明、事实有力、反思深刻、今后的方向明确。 4.4.“4”的内涵 班主任是天下

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