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文档简介

1、体育管理(体育组织管理者,通过实施计划、组织、控制等职能,合理调配各种资源,共同达到体育各项目标的活动过程)。2、整体效应(整体大于各部分独立个体之和;发挥系统功能和作用;管理者应了解整体效应不是简单数量上的改变,而是功能上的改善)。3、反馈控制(控制是核对或检查实际工作状况;纠正偏差;计划执行之后;所进行的指导、监督、纠正)4、目标管理(把组织目标分解落实到组织内所有成员;明确个人主要责任;进行自我监督、注意目标分解和资源分配)。5、预先控制(控制是核对或检查实际工作状况;纠正偏差;计划执行之前;所进行的指导、监督、纠正)。6、体育经纪人:为体育比赛、体育表演等活动提供居间、行纪、代理等中间业务服务,并收取佣金的自然人、法人及其他组织等。7、管理幅度(管理者有限的1分;直接地领导下属的数量1分;管理幅度越多,与之相对的工作关系人数越多2分)。 8、体办产业:指体育行政部门或单位利用某些体育资源,为弥补经费不足所进行的各种生产和经营活动,如体育场馆出租等。9、全民健身社区一二一工程:全民健身启动工程,借用一二一齐步走。倡导全民、家庭、社区、学校都要做到一二一。如社区提供一处以上体育健身活动场所,每年组织二次社区范围的体育健身活动,建立一支社会体育指导员队伍。10、全民健身各人一二一工程:全民健身启动工程,借用一二一齐步走。倡导全民、家庭、社区、学校都要做到一二一。如每人每天参加一次以上体育健身活动,学会二种以上体育健身方法,每人每年进行一次体质测定等。 1、如何对运动竞赛进行效益评价(运动竞赛效益评价主要分成两个方面,即社会效益和经济效益;社会效益主要反映在运动技术水平提高、推进群众体育发展、促进城市建设和经济发展等;经济效益可以从举办竞赛的投入和收入的比值来评价、反映在观赏性带来的经济收入和扩大品牌知名度间接带来的收入)。2、举例说明什么是体育制度,体育体制与体育制度有什么不同:体育体制是体育管理机构设置,和权限划分,及相关法规等运行机制;体育制度是国家为发展体育事业,而制定的各种标准。社会体育指导员等级制度、运动员等级制度、教练员等级制度等。中国的体育体制是以政府为主导的结合型体育管理体制)。3、简述未来竞技体育中科学选材的重要性(大众体育是未来各国发展体育运动的重点,竞技体育投入相对减少,科学选材是提高运动成绩的关键;运动员个人的天赋条件是运动成绩提高的最重要因素;科学选材可以有针对性地对运动员进行专项培养,加快成绩的提高;充分利用运动员先天性竞技能力可以节省大量资源)。4、现代教练员应具备哪些基本能力和素质(能力包括观察能力和分析能力,计划能力和组织能力;交际能力和表达能力;决策能力和创新能力;素质包括思想素质、文化素质、心理素质;思想素质包括政治思想和良好的意志品质;文化素质包括专业知识和文化基础知识;心理素质包括胜不骄败不馁等)。5、社会体育管理的特点和原则(管理目标的多样性;管理边界模糊性;管理系统复杂性;管理体制的社会性;以指导性计划为主;以宣传教育为主;以政府扶助为主;以完善法制为主)。6、领导者与管理者的区别(领导者是高层管理者;是通过引导来使下属实现组织目标,并有一定的影响力;领导往往有主动的追随者,管理者更强调组织任命;领导者的领导行为与人的因素紧密相关,包括自身管理艺术的体现和激励他人,管理者更多以协调为主)7、为什么说管理工作也是一门艺术:因为管理科学是一门不精确的科学,也是一门发展中的科学;它没有为管理者提供解决一切问题的标准答案,而要求管理者结合实际,灵活应用管理理论和方法,并根据自己的体会不断创新;,管理对象千变万化,不同时间、不同环境,会有很大不同甚至截然不同。8、简述责任原理中责、权、利、能四者的关系:权利大于责任乱用职权;责任大于权利没有积极性;责、权和利益要平等;授权时既要考虑下属工作能力能否完成任务,又要考虑安排具有挑战性的工作,增加成功感。9、收集体育信息的原则:根据需要的目的性、反映客观实际状态的准确性、完整齐全的系统性、及时反映体育发展最新情况的时效性、反映体育信息特征的相关性。10、制定体育产业计划必须遵循哪些规律:以客观现实环境为依据,既要学习先进经验,又要考虑自身环境,不能生硬照搬;以辩证唯物主义为指导,坚持科学的方法,眼光要远兼顾经济效益和社会效益;坚持可行性和超前性的统一,特别是宏观体育产业法发展计划。11、体育产业管理的基本要求:注重经济效益和社会效益的辩证统一,注意社会大众需求;坚持以市场为导向,注重市场信息反馈;坚持以法律为保证,促进体育产业健康发展;注重各种经济方法的灵活运用,调动劳动者积极性。1、下列哪一项不是体育管理法律方法的特点 ( A)A、特殊性;B、强制性;C稳定性、;D、规范性。2、体育发展决策属于 ( B) 决策。 A、高层战术性;B、高层战略性;C、中基层战术性;D、中基层战略性。3、119工程把重点放到了 、 、 三个项目上( A )。A、游泳、水上、田径;B、游泳、水上、竞走;C、游泳、射击、田径;D、体操、水上、田径。4、体育管理资源有人力资源、物力资源和 、 、 等( C )。A、财力、设施、信息;B、设施、时间、信息;C、财力、时间、信息;D、财力、时间、设施。5、中国运动员在08年北京奥运会上获得了金牌总数第一的好成绩,说明中国在体育上已成为了 ( C )。A、体育大国;B、体育强国;C、竞技体育大国;D、竞技体育强国。1、计划、组织和 是体育体育管理基本职能( 控制)。2、学校体育微观管理机构设置中,教研室是负责组织实施的机构,体育教师是学校体育具体的 ( 组织者和执行者)。3、管理的核心是人,包括被管理者和 (管理者)。4、体育管理学是以体育管理的实施过程、体育管理过程的基本规律和方法及 为研究对象(体育管理的本质和结构)。5、体育赛事营销的主要方式有电视转播权、门票营销、赞助性广告收入和 ( 专有权)。举例说明沈阳市承办12届全运会所带来的价值效应(1、竞技价值:提高竞技运动水平,带动其它体育的发展 ;2、文化价值:不同赛事体现不同的文化,沈阳老工业基地承办12届全运会,对其它地区了解东北文化风情也有一定作用;3、商业价值:促进地区经济快速发展;4、教育价值:体育本身就是身体教育,体育的很多价值观如公平竞争、顽强奋进、集体配合等思想对人是一种良好的教育。将使沈阳全民健身场所得到完善和提高;全面启动城区建设)根据职工体育管理制特点、原则和自身体会谈开展中国职工体育馆理应注意哪些?(特点:1.时间上利用余暇时间2.空间上利用单位自有的场

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