人际风格分析问卷(自我评估).doc

人际风格分析问卷（自我评估）请在下列的28题中，勾选出最吻合您日常行为的描述。1、我自己觉得我的个性可以用下列几句话来形容最适当：a. 意志坚强、大胆的、精力充沛且积极的。b. 客气体贴、为他人着想且会自我牺牲的。c. 自我克制、守纪律、认真周全又仔细精确的。d. 好奇心强、活波开朗、口才流畅且善于社交的。2、 针对个人的工作和未来的生涯规划，我采取的态度是：a. 没有任何规划、随遇而安的。b. 定有明确的方向和目标，思考执行的方法和策略并身体力行。c. 怀有美丽的愿景，但无明确的规划和执行的方法。d. 仔细评估和检视自己的能力，定出自己的目标和完成的计划。3、 我在工作的时程掌握上，我常：a. 为证明自身的能力，我常提前或准时完成。b. 随性所至、时间管理不佳，常因轻重缓急安排不良而导致延期完成，或完成的工作并非最急迫的项目。c. 计划周详，并时常自我检视进度。d. 无任何规划，想到就去做。4、 在工作上和生活中，我觉得我自己的个性：a. 沉稳内敛、果断有主见。b. 主动积极、热情大方。c. 保持内向、精确仔细、重视细节。d. 亲切和蔼、善良真诚，注重人际关系。5、 当我和他人沟通时，我喜欢：a. 直接谈重点，不要废话太多。b. 不断的表达与强调自己的意见和看法。c. 倾听他人的意见，并和他人分享自己在生活中的点点滴滴。d. 引经据典、强调数字和证据。6、 面对工作中的困难决策时，我常：a. 决策很痛苦，能拖就拖，等到无法再拖延时再说。b. 速战速决，不花太多时间就下决心。c. 力求效率，经过短期的评量，有67成的把握就下决定。d. 决策正确最重要，花许多时间搜集大量的信息，并深入了解其它的案例或过去的经验，在有89成的把握之后再做决定。7、 在工作上和生活中碰到失败和打击时，我常：a. 视之为个人成长的一个挑战，在快速的检讨后采取行动并力求成功。b. 会对失败和挫折感到生气和愤怒，并急于再次的尝试。c. 陷入挫折和失败的打击中，要经长时间的恢复才能回复自信。d. 花时间深入检讨失败的原因，找出问题的征结，并按部就班的思考改善的方案。8、 在工作上最能激励我提升工作绩效的是：a. 拥有一群知心的伙伴。b. 能给我充裕的信息和学习成长的空间和机会。c. 被他人肯定和受人欢迎。d. 给我坦诚的回馈和困难的任务作为挑战的机会。9、 在他人眼中，我觉得我会是：a. 强悍、不屈服、果断、有能力的人。b. 温和、体谅他人、仁慈且富有同情心的人。c. 可靠、言出必行、安静内敛且小心谨慎的人。d.乐观有趣、容易引人注目、口才好、有说服力的人。10、在面对冲突时，我：a. 为避免冲突，我常让步以求双方关系的和谐。b. 坚持自己的想法，即使冲突也在所不惜。c. 引用数据，若无法有效说服对方，则会转而避免冲突。d. 不断强调自己看法的正确性，并以言语不断的说服对方，若无法达成目的，则会有情绪化的反应。11、和他人相处时，别人常批评我：a. 没有主见、太容易屈服和让步。b. 吹毛求疵，过度讲究细节和过度保守。c. 好大喜功、说话和做决定时思虑不够周详、常过度承诺。d. 表达是过于直接而忽略他人感受、常伤害他人感情或与他人起冲突。12、在工作上我最讨厌的人是：a. 能力低落、实力不足又不愿意改进。b. 待人冷落、忽略他人感受、团队精神不佳。c. 内向孤僻、决定缓慢，对新事物过于重视细节和挑剔。d. 做事思考欠周详、说话过于夸张、爱吹牛、举止轻浮。13、开会时，我常：a. 长篇大论的叙述自己的看法和意见，并畅谈未来的发展。b. 引用数据，按部就班的进行会议流程。c. 塑造良好的会议气氛，化解会议中任何可能的冲突，使整个会议能在和谐的气氛中完成。d. 针对各项议题心中自有定见，强调会议的效率，并希望会议能在时限内达到期望的目标和成果。14、在和别人相处和沟通时，别人常形容我：a. 沉默内敛、博学多闻。b. 主观意识强烈、坚持己见、自信心和能力强、不易说服。c. 口才流畅、反应快速、喜怒哀乐皆写在脸上。d. 关心他人感受、认证倾听他人意见、良好的团队伙伴。15、当我和他人意见不同时，我会：a. 耐心倾听对方的意见和看法，塑造和谐的沟通气氛，并努力和对方达成共识。b. 坚持自己的看法，若对方不能接受，则会倾向和对方决裂。c. 提出各种数据来说服对方，若对方不愿接受，会转而避免冲突。d. 不断的试图说服对方，若沟通进行不顺利，则会有较为情绪性的反应（生气发怒、声音越来越大、言词越来越激烈等）。16、在生活和工作中，我喜欢和：a. 能力强、效率高的人相处。b. 知识渊博、有耐心、重视细节的人相处。c. 任何阶层的人皆可。d. 有趣、能带动气氛、活泼开朗的人相处。17、在和他人沟通时，我是：a. 外向健谈、直率且喜欢争辩。b. 亲切和蔼、易妥协、温和乐观的。c. 主观强、不易说服的、好胜且有毅力的。d. 重视证据和数字、重分析、有条理。18、我和他人相处时，我最不喜欢的工作环境是：a. 固定、单调的工作内容，且团队缺乏热情活力。b. 团队工作绩效低落、工作缺乏竞争、挑战和发展的潜力。c. 同人之间关系不佳、上班气氛冷漠、冲突不断。d. 组织结构不良、系统不健全、信息不足、变动快速。19、在生活中和工作上，我最在乎的是：a. 能被团体接纳成为其中的一份子，并获得他们的友谊。b. 能被大家肯定和尊敬，成为令人注目的焦点。c. 能完成自己的目标，证明自己的实力。d. 能有稳定的工作和生活，平安、顺利是我的期待。20、别人常形容我的个性：a. 乐观开朗、口齿伶俐、是同仁中引人注意的焦点。b. 沉着冷静、耐心精确、注意细节、保持谨慎。c. 果断有自信、做事效率高、和他人相处时姿态较高、态度强势。d.待人和善、有求必应、关怀他人，是个极易相处的人。21、在工作上，我是：a. 深思熟虑、负责、专业且重视数据的。b. 精力充沛、不喜欢收拘束、且易对单调的工作厌烦。c. 合群且富有团队精神的、受欢迎且乐于助人的。d. 目标导向、意志坚强、自信心高且不轻易妥协的。22、下列哪几句话最能形容我的个性：a. 反应快、富机智、给他人活泼有趣的感觉。b. 待人和善、注重他人感受、配合度高的。c. 坚持立场、能适应环境的改变和挑战、面对困难不屈不挠的。d. 拘谨保守、遵循传统、严守纪律、不轻易冒险。23、我的个性上的特色是：a. 社交能力强、积极有热忱、勇于冒险、口头表达能力佳。b. 小心谨慎、重视细节、不冒险、有耐心、值得信赖。c. 个性果断强悍、不轻易放弃目标、愿意冒有限度的风险。d. 个性温和、关怀他人、和各种阶层的人皆能保持良好的关系。24、在什么情况下，我会工作积极又投入：a. 数据和讯息丰富、有参考的数据和对象、工作的内容稳定、变化少。b. 获得同仁的接纳和支持，拥有气氛良好的工作团队。c. 工作富挑战性、在达成目标时有对等的回馈，并有向上发展的机会。d. 工作有趣且富变化，或受到同仁、环境的刺激（无论是正面或负面）。25、当我碰到压力而感到愤怒时，我：a. 可由外表感到慌乱不安，但力求维持人际间的和谐并避免冲突。b. 缺乏耐心、直率的表达自己的不满，并展现强势的态度。c. 冷静理性、极力克制不让愤怒表面化。d. 情绪波动剧烈、遇事即爆发、常与他人起冲突，并用强烈的肢体动作表达心中的不满。26、在工作中，我最讨厌：a. 和他人起冲突或面对令人不愉快的场面。b. 缺乏效率、浪费时间。c. 反复、单调、令人感到无趣的工作。d. 工作中产生错误、使人对我的可靠度产生质疑。27、在和陌生人相处