新形势下做好单位离退休职工的思想政治工作探讨.docx

新形势下做好单位离退休职工的思想政治工作探讨 【摘 要】进入新时期以来，我国大部分国企单位每年都会招募一批年轻的骨干力量，从业人员的新旧交替现象十分严重，这就导致退休职工的数量不断增多，相对也加速了我国人口结构的老龄化趋势。因此相关部门必须制定科学有效的解决措施，转变各单位退休职工的传统思想，强化其新的政治观念，为构建和谐社会奠定良好的基础。本文也会对新形势下如何做好单位离退休职工的思想政治工作进行详细的阐述和分析。 【关键词】离退职工；思想政治工作；探讨 我国是世界上人口最为密集的国家，随着新形势的不断发展，老龄化的趋势已日渐明显，导致各企事业单位的离退休职工每年都在呈递增的形势上涨。国家为了缓解这一局面，在离退休职工的医疗和住房等方面做了很大的努力，使其得到充分的完善，但却疏忽了离退职工的精神需求，使其经常出现各种争议和矛盾。对此相关部门应加大管理力度，以做好离退休职工的思想政治工作为主要工作任务，为促进老年事业的发展，构建新时期的和谐社会创造良好的条件。 一、做好离退体职工思想政治工作的必要性 （一）做好离退休职工思想政治工作是构建和谐社会的必然条件 为了全面做好离退休职工的思想政治工作，党和国家提出了相应的规范和要求，规定思政部门要坚持“以人为本”的工作原则，最大程度促进和谐社会的构建，从而实现老年人的事业发展。通常情况下，离退休职工都在曾经的职业生涯中，立下过无数次的汉马功劳，为社会和单位的发展贡献了毕生的精力。因此为了体现国家的人文情怀，相关部门必须做好这些功臣的思想政治工作，为促进社会的和谐统一打下坚实的基础。 （二）做好离退休职工思想政治工作是企事业单位发展的必然条件 近年?怼夜?离退休职工的群体正在逐年扩大，严重提升了人口老龄化的发展趋势。因此做好离退休职工思想政治工作已成为各事业单位的关进课题，因为只有全面转变退休职工的思想观念，才能减少情绪化的矛盾，使其思想保持稳定，更大化促进企事业单位的健康发展。另外做好离退休职工的思想政治工作，不仅解决了单一个体的问题，还将影响到企业中其他工作人员的思想，使其形成统一的步伐，提升企业文化的凝聚力，为企事业单位的发展提供有效的途径。由此可见，做好离退休思想政治工作，对于整个社会的和谐统一都有着很实际的意义，相关部门必须掌握它的重要性和必要性，才能从根本上解决老龄化严重的问题。 二、做好离退休职工的思想政治工作的有效措施 （一）抓住主要矛盾，统筹兼顾 在对离退休职工进行思想工作时，相关管理人员一定要保持清晰的头脑，能够抓住事件的主要矛盾以及产生矛盾的关键因素。全面维护离退休职工的切身利益，对于其关注的热点、焦点问题进行良好的沟通和分析，这样才能切实的做好离退休职工思想政治工作。同时工作人员还要具备统筹兼顾的能力，既能解决主要矛盾，也能发现次要矛盾，使其大事化小、小事化了。采用科学的辩证理论去看待各种问题和矛盾，从全局的角度出发，从而体现离退休职工思想政治工作的公平性、合理性。 （二）尊重离退休职工，平易近人 要想做好离退休职工的思想政治工作，首先就要提高管理人员的综合素质，使其在进行实际工作时具备良好的工作态度，尊重离退休职工，用平易近人的处理方式去解决问题。只有这样，才能确保其思想政治工作的顺利进行。另外管理工作人员一定要坚持以人为本的管理原则，保持谦虚谨慎的工作意识，耐心的去与退休离职员工进行感情上的交流。并从心底深处去尊重他们，让其真正感受到企业组织的关怀和温暖。 （三）真情关注离退休职工 真情是发自内心深处的表现，很容易感染周围的人，使其受到鼓舞和感动。同样在进行离退休职工思想政治工作时，相关管理人员一定要用真情去关注离退休职工，切实的站在他们的角度去考虑问题，维护其自身利益，及他人之所及，想他人之所想，发自肺腑的与离职退休职工进行感情交流，了解他们的真实生活状态，帮助其解决一切遇到的困难和挫折，转变传统的旧观念、旧思想，使之快速的融入到新时期社会发展中，从而体现党和政府的人文关怀。 （四）换位思考，将心比心 由于大多数离退休职工都是以年龄偏大的人员为主，所以在对其进行思想政治工作时，一定要学会换位思考，多站在对方的角度和位置去考虑问题，将心比心，给予他们无限的关怀和同情，切实的帮助职工解决一切退休后的民生问题，如：养老保险、退休资金、医疗保险等问题。 （五）熟练掌握各种技巧，善用载体 为了全面落实离退休职工的思想政治工作，首先相关工作人 员必须做好社会调研工作，了解职工的真正想法和实际所需，利用不同的沟通载体和技巧去增进与他们的友谊和感情，如：电话、微信、视频、邮件等载体。同时还要注重离退休职工的沟通，定期对其进行回访或探视，发自内心的帮助他们平衡心态、调节情绪，化解其与政府间的误解和矛盾。从而进一步加强党和人民的利益关系，为构建和谐社会提供良好的发展条件。其次要掌握利用各种载体的方式，确保其可以满足离退休职工的精神需求，如利用电话和视频进行交流时，一定要从心底里流露出真诚，向他们展示甜美亲切的笑容，使其感受到工作人员的平易近人、积极向上的工作心态。 三、结束语 综上所述，在新形势影响下，我国老龄化的人员结构日趋壮大，也促使了离退休职工的发展规模，致使经常出现各种社会矛盾。因此党和政府应加大对离退休职工的思想教育力度，改进和完善其传统的思想观念，提高管理人员的人文情怀，秉着平易近人、和蔼可亲的工作原则，去进行深入细致的思想工作，加大与离退休职工的感情交流，让他们老有所为、老有所养、老有所医，从而实现和谐、统一的社会发展目标。 参考文献： 李广志.新