厂职工运动会策划_第1页
厂职工运动会策划_第2页
厂职工运动会策划_第3页
厂职工运动会策划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 厂职工运动会策划 关于举行 二年度秋季职工大众体育运动会的通知厂属各单位: 正当发动机厂人深入学习、转变观念、大兴改善之风,向成为世界级动力目标迈进的时候,又适逢党的十六大即将召开。为了振奋职工精神,培育发动机厂团队精神,营造团结、奋发向上的文化氛围,建立诚信、和谐的人际关系,以高昂的士气迎接“十六大”的召开,经厂工会提议,报厂务会研究决定,拟中旬举行发动机厂二二年度秋季职工大众体育运动会。现将有关事宜通知如下:一、运动会主题:团结 拼搏 诚信 和谐二、指导思想:通过本次运动会,展现 职工良好精神面貌,培养健康、积极向上、诚信、和谐的发动机厂团队精神。三、运动会举办形式:比赛在室内进行,运动会预赛和正式比赛分开进行,先将参赛人数较多、时间较长的项目在预赛阶段进行完毕,精选一部分气氛热烈、趣味性强的项目放在运动会正式比赛中进行,尽可能在半天时间里完成全部正式比赛项目。四、项目设置原则:集体项目为主、个人项目为辅、体现公平竞争、发现运动新人、大会精彩热烈。五、比赛项目集体项目: 1、 拼字接力: 6 人 (此项目不得弃权 )规则说明:地上放置 5 块离地 30 公分的桥墩,两墩间隔 2 米,参赛者用一块木板搭桥前 进,至终点后,取下架子上的拼图,原路回到起点,将拼图放置在原图中。注意: 1) 后面的队员可以纠正前面所2 / 4 有队员的拼图错误,在最后一名队员过终点后,每有一处拼图错误,计算成绩时其用时 4下一页 5 秒。 2) 比赛开始时,木板放置在一、二号桥墩上,去取拼图时,木板放在四、五号桥墩上。过桥时人不能落地,否则返回起点重新开始。 3) 用时少者为胜。2、 夹竿跳:每队 3 男 2 女 3、 时代列车、四轮驱动: 3 男2 女 4、 掷飞镖:每队 5 人,男女不限。 5、 巧过独木桥:3 男 3 女器材:用木 板做成一块长 8 米、宽 20 公分、离地30 公分的独木桥,中间一米为接力区。规则: 1) 每队男女各 3 人分站独木桥两边,发令后两边队员同时起跑,在接力区内交叉后向前,过终点与下一队员击掌后,下一队员出发。2) 有人落地后,男女队员均回到起点重新开始。 3) 以最后一名队员到达终点为准,用时少的队获胜。 6、 党政工团迎面接力:每队 10 人,单位领导 1 人、工会主席、团支书、女工委员必须参加,此外另有两名女队员。 7、 花样跳绳:4 根绳子呈“米”字形交叉摆放, 8 个人同时摇绳, 1 个人站在中间跳, 2 分钟内跳的次数多的人为胜。、个人项目一 )趣味项目上一页 4下一页 1、 永攀高峰:各单位主3 / 4 要领导 1 人器材:用木板做成一个坡度为 45角左右的斜坡模型,斜坡宽度为 80 公分,高度为 2 米,侧面画一个箭头,箭头上面写着“持续改进”四个大字。另准备一个直径为 80公分的圆球。顶端放置一个边长为 60 公分的立方体,立方体每面各写一个数字。规则: 1) 参赛者将球从下端沿斜坡滚至顶端后,球将立方体推下,立方体滚下,停下后朝上的一面所标数字即为参赛单位的团体 总分加分。 2) 个人成绩计算办法:以球体到达顶端为准,用时少者胜。 2、 龙凤戏珠 3、 袋鼠跳 (男、女 )4、 托球跑:用羽毛球拍托乒乓球前行,此项目仅限女 35 岁、男 45 岁以上者参加。 5、 滚滚向前:即赶猪,限报年龄同上。 6、 推车行 7、 绳毽二)径赛:1、 男子青年组 1500M:四十岁以下 2、 男子中年组 1500M:四十岁以上 3、 女子青年组 800M:三十五岁以下 4、 &n 上一页 4下一页 女子中年组 800M:三十五岁以上六、名次和得分计算方法集体项目取前 10 名,个人项目取前 8 名。集体项目第一名 12 分,第二名 10 分,第三名 8 分,其它依次为 7、 6、 5、 4、 3、 2、 1 分;个人项目第一名到第八名依次为 10、 8、 6、 5、 4、 3、 2、 1 分。团体总分取前 8 名。七、报名方法凡我厂职工,身体健康、适宜运动者皆可报名,每

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论