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文档简介

1 / 3 宣传中心办公室纳新策划书 前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。 (2) 能够良好处理学习与工作的关系。 (3) 懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。 (4) 较强的沟通交流能力、耐性和责任心 . 为人有原则，处事冷静、公平、客观。 工作态度端正，比较善于表达。 2. 策划活动方面 有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考 ,对问题有自己独特的看法。有较强的洞察力和敏锐的观察力 ;有较强的策划能力 ;有较强的协调组织能力 . 懂得随机应变，具有一定的创新思维， 五 . 招新人数 : (男女比例适中 ) 6 个到 7 个左右 . 2 / 3 六 . 面试方式 报名 名单公布 (待定 ) 报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。报名部分： 早上，由部门负责人统一安 排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。 由负责人安排考场，由副部长向新生介绍部门详细情况及招新要求。 让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进行面试。 晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 面试：分为初试和复试 初试阶段：简单自我介绍及工作设想。 面试者回答评委的问题。 办公室成员对前来面试的新生进行面对面的面试，对3 / 3 其进行相关问题的第一轮提问。主考官根据面试者的回答，态度等进 行初步删选，制定出复试的面试人数，并及时公布，准备第二阶段的面试。 复试阶段：主要是以面试形式为主，给面试者一分钟思考时间，让他们自由发挥解说，主要可以考查他们的语言表达能力和处理事情的应变能力。 名单公布 (待定 )
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