在重庆青年职业技术学院2010年新春团拜会上的讲话.doc

在重庆青年职业技术学院2010年新春团拜会上的讲 话院党委书记 张 艳（2010年1月20日）尊敬的各位老领导、老前辈、退休职工，亲爱的老师们、同志们： 大家上午好！在2009年学院各项工作刚刚结束，一年一度传统新春佳节即将到来之际，今天，我们全院教职员工欢聚一堂，总结工作，谋划发展，喜气洋洋，共迎新年，感到格外高兴和亲切。借此机会，我代表学院党委行政，向一直以来关心、理解、支持学院发展的老领导老前辈和全体退休职工表示衷心的感谢！向一年来为学院发展付出智慧、心血和汗水的全院教职工表示亲切的慰问！向一年来为学院发展创下累累硕果的老师们和同志们致以崇高的敬意！刚刚过去的2009年，是我院开阔视野谋思路，规范管理抓内涵，振奋精神树形象，自强不息求发展，奋力进取追示范的一年。在团市委的正确领导下，我们聚集全院教职工的智慧和力量，克服困难、艰苦创业、开拓进取、奋勇争先，扭转了学院规模办学中的被动局面，树立了学院的崭新形象，学院初步呈现出蓬勃发展的态势和风正人和事业兴的良好局面。刚刚过去的2009年，学院突出观念更新，实现了五大统一。一是编制学院发展规划，实现了发展思路的统一。基本形成了“3610”的发展规划和“12345”的工作战略思路，为学院发展定准了目标，明确了方向，理清了思路，统一了步调。二是开展学习实践活动，实现了发展重点的统一。扎实开展了学习实践科学发展观活动，深入查摆了学院发展过程中的突出问题，将学院发展重点由规模发展调整为规模发展与内涵建设并举。三是启动大讨论工作，实现了教育观念的统一。立足“促进工作，推动发展”这一出发点，开展了学院“解放思想、开拓创新”大讨论工作。发动全院教职工围绕学院办学定位、中长期发展规划、管理体制机制创新、特色人才培养模式和三风建设五个专题，通过开展“高职院校院长（书记）校园行”等“请进来”活动，组织教职工到示范院校交流学习，开展高职教育理论知识考试、论坛、征文比赛等学习交流活动，切实将教职工的思想统一到了普通高职院校的办学规律上来，为学院新一轮大发展奠定了理论基础。四是加强思想政治教育，实现了发展意识的统一。充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，通过各类学习教育活动，积极引导教职工树立发展意识、责任意识、开放意识和合作意识，大力发扬 “狭路相逢勇者胜”的亮剑精神、“咬定青山不放松”的钉子精神、“不到黄河心不死”的执著精神、“杀出一条血路”的拼搏精神，把教职工的思想统一到了加速推进学院发展上来。五是注重人文关怀，实现了群众力量的统一。千方百计聚集全院力量推动学院发展，实现了人心的大统一。充分尊重师生员工对学院工作的知情权、参与权和话语权，在新老校区设立校务公开栏，定期进行党务公开和政务公开；制定并实施了院领导接待日制度，开设书记、院长邮箱和信箱，畅通学院与师生员工之间的信息渠道；邀请退休职工代表参加学院重要会议和工作，定期召开退休职工座谈会，举办教师节慰问活动和重阳节联谊活动，切实关心慰问退休教职工，赢得了退休教职工更多的支持和理解。刚刚过去的2009年，学院突出管理创新，取得了五大突破。一是理顺了管理体系。制订并实施了学院党委领导下的院长负责制实施办法，明确了党政职责，充分发挥了全体班子成员的领导效能，确保了学院管理体系的层级化、规范化和科学化。二是调整了内设机构。按照普通高等院校发展要求，科学设置了学院处级机构，设立了教研室等教学部门科级机构，健全了教学系（部）和教职工团总支，明确了机构职责，适应了学院发展的需要。三是激发了部门活力。出台了鼓励部门拓展教学、培训服务领域的奖励办法，对部门实行“放水养鱼政策”，引导部门在学院的统一管理下，按照各自职责快速发展。四是实行了目标考核。首次与各部门签订了目标管理责任书，执行每周工作安排、每月部门工作述职和每月重点工作任务分解制度，推进了学院各项重点工作的开展。五是强化了财务预算。首次实行了学院财务预（决）算制度，规范了财务报销审批程序、大额资金投入使用立项审批程序，全面清理了学院的固定资产，确保了财务运行安全有序。刚刚过去的2009年，学院突出校外协调，解决了五大难题。一是加快了项目建设步伐。强力跟踪和推进全国团干部教育培训基地项目实施进程，顺利通过了市审计局对一、二期工程的审计，邀请北碚区委、区政府领导到学院现场办公，已同意将学院校门和出口道路建设纳入北碚区城市交通道路规划予以提前建设，并在用地调规、征地费用等方面得到了更多的帮助，今年5月将可动工建设。二是筹集了一、二期工程欠款。争取市地产集团支付了一、二期工程的全部欠款3820万，化解了学院建设资金短缺的难题，确保了校园稳定。三是追加了财政拨付经费。在原预算资金的基础上，争取市财政局追加了100万元的图书和教学设备购置经费，缓解了学院目前的资金困难。四是拓展了校外合作领域。广泛与中科集团、骑龙餐饮集团等单位开展校企合作，借用校外资源建设实习（训）就业基地、申报新专业、建立奖学金，增强了办学活力；主动与重庆工商大学和重庆理工大学开展校际合作，积极开展专科衔接本科教育，拓展了办学层次，增强了学生的就业竞争力。五是扩大了培训对外影响。积极争取支持，在团中央相关培训计划大幅减少的情况下，举办了团中央或国家部委相关培训班3期，开展市委组织部的青年干部培训班7期，举办市内团干部培训班10期，市外及拓展培训班10期，总计培训学员26期2901人次，培训规模再创新高。刚刚过去的2009年，学院突出内涵建设，加快了五大发展。一是办学规模不断发展。新增高职学生607人，新增成教和中职学生819人，办学收益比上年增加600万元。二是师资队伍不断发展。严格按程序完成了事业单位岗位设置、公招教师和职称申报工作。公招研究生学历的教师31名，1名教师晋升教授职称，3名教师晋升副教授职称， 2名干部晋升六级职员，选送52名教师参加了各级业务培训或交流，人才强校的战略不断显现。三是教学管理不断发展。突出教学中心地位，切实加强高职专业建设，新报批专业2个，创建了形势与政策、公共关系与实务等8个院级精品课程，向市教委申报了3个市级重点课题。启动了人才培养方案修订工作，强化了学生人文素质的研究和培养，努力彰显团属院校的学生特色。组织部分资深教师定期作学术讲座，教职工全年在省（市）级以上刊物公开发表论文和出版专著41篇（部）。四是学生管理不断发展。举办了学院首届学生工作研讨会，设立了学生心理咨询室，突出学生主体，培养学生特长。以学生养成教育为着力点，加强学生日常管理，实行学生早操制度、班主任与学生同吃同住同学习，杜绝了学生打架等重大违纪事件发生。五是服务水平不断发展。严格开展后勤服务效益考核，进一步加强校产使用管理，开展节约型校园建设，尽量降低办学服务成本。落实了物业管理责任，安装了校园安全监控系统，深入开展校园综合治理工作，确保了校园安全稳定。刚刚过去的2009年，学院突出对外影响，收获了五大成绩。一年来，学院共获得厅局级表彰52人次，是获得上级表彰最多的一年，学院的对外影响不断加强。一是校园文化对外形成影响。深入开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，为每位教职工购买了从责任走向优秀等书籍，组织开展了“祖国万岁”庆祝建国60周年系列活动。学生参加重庆市高校讲故事活动荣获北碚片区第一名、2名学生荣获南岸区“十大故事大王”称号。学院的校园文化工作被市级媒体宣传报道9次。二是参加团市委组织的 “七一” 庆祝活动喜获佳绩。诗朗诵我是中国人、黄河颂分别获得二等奖和三等奖。三是参加全市第一届“健康校园杯”学生运动会成绩突出。获得了高职高专组代表团总分第六名，单项比赛获得3个第一名、3个第二名、3个第三名。四是参加重庆市首届大学生创业大赛成绩优异。学生王璞荣获二等奖，并得到1万元的创业奖励基金。五是参加重庆市第28届校园之春活动获硕果累累。获得了1个一等奖、1个二等奖，2个三等奖和1个最佳人气奖。老师们，同志们，刚刚过去的2009年，也是学院发展过程中特别困难的一年。取得这些成绩，确实来之不易。这是团市委正确领导和关怀帮助的结果，是全院教职工同心同德、不懈奋斗的结果，也是社会各界关心支持、鼎力相助的结果。我们深知，没有大家的共同努力，就不可能有现在的勃勃生机，就不可能有现在的可喜局面。学院发展所取得的每一点成绩、发生的每一个变化，都凝结了大家的心血和智慧！在此，我再次代表学院党委行政，向大家表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！2010年，是学院深化改革、锐意进取，切实实现从成人教育向高职教育、从成人院校向高等院校转型，承上启下、继往开来的一年。站在新的历史起点上，我们憧憬美好的明天，放飞心中的梦想，许下庄严的承诺。在新的一年，我们必须更加注重党的建设。要充分发挥党委领导核心作用，总揽全局、协调各方，形成学院发展的合力。要充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，创新党建工作，密切党群关系。要充分发挥党员先锋模范作用，开展党员教育，加强理论学习，转变工作作风。要继续深入开展“解放思想，开拓创新”大讨论工作，切实转变教育观念，为学院大发展奠定思想基础。在新的一年，我们必须更加提高教学质量。要严格课堂教学和实践教学管理，全面改革人才培养模式，更加注重学生人文素质和技能培养，努力形成学生培养的特色。要深入调查研究新专业申报工作，确保在批准数量和专业开设面上取得重大突破。要不断加强课程建设，积极打造一批市级和院级精品课程，逐渐形成适应各类岗位需要的课程体系。要实质性启动人才培养水平评估工作，真正做到“软件”和“硬件”两手都要抓、两手都要硬，确保2011年评估需要。在新的一年，我们必须更加严格学生管理。要进一步加强学生工作队伍建设，配备专职学生辅导员，打造一支素质过硬、作风硬朗的学生工作队伍。要进一步完善院系二级学生管理体系，工作资源向系部倾斜，工作力量向系部下移，工作权限向系部移交，形成学院统筹、系部落实的工作机制。要进一步严格学生管理，加强日常督查，引导学生养成良好的习惯。要善于“培养学生共性，发挥学生个性”，积极采用服务型、咨询型、引导型的方法，突出学生主体，培养学生特长，努力形成学生管理工作特色。在新的一年，我们必须更加重视招生就业。要充分掌握和利用全院教职工的各种社会资源，切实与各区县团委和生源学校建立实质性招生合作关系，用铁的手腕、铁的纪律确保生源数量和质量。要提前抓好学生就业指导工作，扎实开展学生实习指导，广泛建立学生就业网络，确保首届毕业学生就业率高于同类学校水平。在新的一年，我们必须更加繁荣校园文化。要进一步开展多形式、多层次的校园文化活动，通过活动锻炼学生的能力、提高学生的素质。要切实将校园文化建设与学生人文素质培养、学科技能训练紧密结合，突出团属高职院校的办学特色。在新的一年，我们必须更加强化后勤服务。要不断优化后勤人员结构，强化服务意识，全面规范食堂和其他后勤服务资源管理，在确保后勤服务质量的前提下，努力提高服务效益。要更加规范物资采购和招投标程序，全面加强国有资产管理，切实把资金用到刀刃上。要进一步落实物业管理责任，深入开展校园综合治理工作，确保校园安全稳定。在新的一年，我们必须更加扩大培训影响。培训是学院的政治资本。我们要进一步扩大青年干部和团干部的培训成果，在授课质量、服务水平和培训实效上真功夫，通过培训的品牌效应树立学院的对外形象。在新的一年，我们必须更加推进项目建设。要进一步加大全国团干部教育培训基地（西部）暨重庆市青年活动阵地项目的跟踪协调力度，尽全力寻求各级各部门的支持和理解，确保今年5月动工建设，12月竣工投入使用。在新的一年，我们必须更加重视群众利益。群众利益无小事。我曾经看到过一条标语：老百姓的柴