我在岗请放心演讲稿(终).doc

我在岗请放心2007年是公司“强化管理年”，是持续提升企业管理水平的一年，每一位职工都是企业的一份子，在不同的岗位上履行着自己的职责, 是企业发展道路上的一块基石，常言道：“基础不牢、地动山摇”，只有每一块基石牢固，才能支撑起企业的正常运转，才能使企业安全生产得到保障。“我在岗，请放心”、“安全、饭碗与生命”这是芳烃部在“百日安全竞赛”活动结束后，根据公司倡导开展的又一轮安全教育活动大讨论。朴素的命题，将企业安全责任与个人利益紧密结合起来，让我们很容易就能找到最佳答案立足岗位、查找隐患、制定整改措施，全面提升管理水平。仓储车间领导班子按照“落实责任、夯实三基、狠抓整改、确保安全”的总体要求，针对本部门进厂原料品种多数量大、PTA成品库存量大库容小、叉车作业环境差、设备老化严重等实际情况，在全体职工中开展了以消除安全工作四大隐患（思想不重视、制度不落实、隐患不治理、岗位技能低）为管理目标的安全教育活动，将“我在岗，请放心”、“安全、饭碗与生命”大讨论活动与安全管理金规的宣传落实工作相结合，通过营造良好的安全氛围和有效的安全管理，从根本上消除人的不安全因素。通过学习我们认识到一名员工仅仅做到完成好本职工作是远远不够的。首先，加强安全学习，提高安全责任意识。责任心是企业的根，是企业的防火墙。职工的责任心直接关系着企业规章制度的落实程度，直接影响生产经营和企业的效益，甚至影响到企业的生存发展，不可等闲视之。俗话说：“千里之堤，毁于蚁穴。”在我们这样一个易燃易爆，有毒有害的企业中，只有每个人时刻警醒从自己的一点一滴，从我做起，使自己在安全方面具有比较高的素养，才能获得良好的业绩。我的工作程序第一项就是要保证进厂原料车辆的车牌号与物装公司提供的车牌号准确一致，所以需每天到北门核对进厂原料的槽车号。在此期间我多次发现现场地面有烟头，虽未当面发现有司机吸烟现象，我还是对有关人员讲解了即使不在防爆区，罐车周围吸烟也很危险，告诉他们遵守禁烟制度首先维护了其自身的生命安全，如果存在侥幸心理，瞬间的大意将酿成不可挽回的事故，灾难一旦发生受到伤害的是自己和家人。虽然有人觉得这不是我职责范围内的事是多管闲事！更有甚者会说“小题大做”之类一些不好听的话，但我依然认真谨慎做好这项宣传工作，因为我认准一句话 “安全工作宁听骂声不听哭声。其二，加强安全技能培训，提高自身操作技能。通过一段时间的强化学习，从日常工作入手，进一步理顺工作思路。原辅料进厂接收工作，品种多、质量要求严格，这就需要我们在平时的工作中时刻警醒自己认真做好每项具体工作，从进厂的到货通知单、供货方化验单的核对，到进一步规范各种基础台帐和记录，做到统一化、标准化、规范化，同时认真学习并掌握有关安全法律法规、危害识别、消防气防等安全技能，履行安全职责，运用安全知识引导自己的行为，提高自我管理、自我约束意识。由单纯的让自己知道“应该怎么做，不该怎么做”，变为使自己清楚“为什么应该这样做，为什么不该那样做”。，在保证原辅料顺利进厂的同时还要做好与相关部门的协调工作，从而消除各类险兆事故的发生。其三，求真务实，力求各项技术指数达标。求真务实的工作作风，激发了创新的思路。科学理论的正确运用，思想方法的与时俱进。使共产党员张文津，在开展 “我在岗请放心”活动中，继续在技术上进行攻关，他在查找PTA计量准确率上，下了很大的功夫，车间加大对计量合格率的抽查力度，由原抽检数量3%提高到4%，给分析问题提供了更细致的数据。为保证打包线准确率达到立项标准，每天过秤时他都在秤前监秤，一干就是几个小时，直到上午的打包结束，他才回车间清扫落在衣服上的粉尘，下午继续到打包现场，他还积极与天泰打包站、计量组、仪表等部门一起对设备研究调试，终于入库计量合格率从以前的75%左右提高到98%以上，两条线基本上达到标准。在他的带领下大家精心操作，认真学习，勇于实践，使仓储车间各项技术指标达标工作精益求精。如今我们进一步认识到“我在岗请放心” 首先是让客户放心：因为芳烃部每年有10万吨左右的优质PTA产品要通过我们的手送到客户手中，质量第一、客户至上是我们至高无上的责任；其二是让家中的亲人放心：在上下班的路上要保障交通安全、在厂里保证他人和自身以及所操作的设备不出现安全事故；其三是让领导和同事放心，精心工作，不放过任何安全隐患。烯烃部0226事故中如果当班职工有遇异常事故能及时处理的能力，如果该车间有严格的定时检查制度，那么就能及时杜绝这场事故的发生。正如我们的孙经理所说，“安全”在我们实际生活当中所占的分量举足轻重， “安全是一，其他工作是一后面的零”。 不管取得多么大的经济效益，只要你丢掉安全，所有成绩都是零。所以我们应牢固树立“安全是一”的安全理念，人人从我做起，将“我在岗，请放心” 化为一种自觉行为。为芳烃部的安