PCBA生产部技术文件培训工作指南.doc

文件类型质量体系文件文件属性指南文件维护部门PCBA生产部模块属性文件管理作 者文件编号N01-04-01文件版本1.0PCBA生产部技术文件培训工作指南修订记录版本新增/更改内容新增/更改理由说明修订人1.0新增技术文件管理规范未覆盖PCBA生产部对技术文件培训的相关内容。PCBA生产部技术文件培训工作指南1 目的规范PCBA生产部技术文件的培训工作，确保文件在使用前被有效培训并留下相关记录。2 适用范围PCBA生产部3 术语和定义无4 职责与权限4.1 文控员：接发文件，培训判断，组织发文前培训的文件培训；收集培训记录，反馈培训执行结果。由部门秘书担任。4.2 工程师：负责培训ECN、TCN和需要进行工程转化的PCN以及由工程师编写的通用类工艺文件，由工艺工程师、测试工程师、产品工程师、维修工程师、主管担任。4.3 工程技术员：负责培训自己编写的首版工艺文件、PCN以及编写的通用性文件，由生产工艺技术员、测试工艺技术员、质量技术员、SMT技术员、测试技术员、SQA技术员、波峰焊技术员、IE技术员、计划员、板卡维修员、备件维修员、FQC检验员、SMT编程技术员担任。4.4 组长：负责组织产品类工艺文件培训，给员工培训自己已参加培训的文件，由SMT组长、DIP组长、生产工程组长、IPQC组长、测试组长、QA组长、在线维修组长、备件维修组长担任。4.5 作业员：给员工培训自己已参加培训的工艺文件，由标贴打印员、SMT操作员、焊锡员、测试员、DIP操作员、外观检验员、PCBA IPQC担任。4.6 IPQC：负责培训执行稽核，由PCBA IPQC担任。5 内容及流程活动编号活动名称承担角色活动操作001接收文件文控员接收到文件后，依据附件一确定哪些文件是属于技术文件，然后拟制工艺文件培训列表。002是否需要培训文控员依据附件一判断是否需要培训，判定不需要培训的进入003并在工艺文件培训列表中记录不需培训的理由；需要培训的进入004。003反馈不培训结果文控员记录表填写完毕后，先由部门经理签字确认，然后把工艺文件培训列表进行扫描，最后把纸文档、扫描件及电子信息一并提交给人资。004更新岗位工艺文件培训矩阵文控员依据附件一中的“岗位工艺文件培训矩阵”确定需要培训的岗位并更新岗位工艺文件培训矩阵。005组织需要发文前进行培训的文件培训文控员判断需要进行培训的文件，依据附件一中的培训时机对需要发文前进行培训的文件组织培训，具体操作如下：依据文件类型，确定受训人名单输出培训人员名单，然后打印出来与文件一起给讲师。006a培训工程师接收到文控员发出的文件给使用文件的人进行培训，培训方式可以根据实际情况进行，培训完后填写培训记录表，然后把培训记录表和培训签到表提交给文控员。006b培训工程技术员与006a一样操作。007收集培训记录表文控员接收到讲师提交的培训记录表和培训签到表确认受训人是否均签名，是否按要求填写完整，然后做好电子记录，把培训记录表和培训签到表进行扫描。008反馈培训结果文控员把纸文档、扫描件及电子信息一并提交给人资。009发放文件文控员把文件发放给使用单位。010发放使用前培训的文件文控员依据附件一中的培训时机，把需要使用前培训的文件下发给使用单位。011组织文件培训组长生产（包括SMT和DIP）组织培训方式：1. 接收到DPS后，依据DPS确定需要参与培训的人员并把参与培训人员名单和需要培训的文件建立好对应关系，然后把信息传递给培训讲师（首次使用的文件，培训讲师是文件编制人，已使用过的文件，培训讲师可以是组长或已经接收过培训的作业员）。2. 生产前，把需要培训的员工组织到一起，通知培训讲师进行培训。测试组织培训方式：接收到DPS后，依据DPS建立人员和产品的对应关系，测试前依据工艺文件培训记录表确定执行测试操作的作业员否需要培训，若需要，通知培训讲师进行培训。012培训工程技术员生产（包括SMT和DIP）培训：1. 接到组长培训通知给员工进行培训，主要讲解关键点和变更点。2. 培训完毕，受训人在培训签到表上签名，培训讲师填写培训记录表，然后一起提交给文控员。3. 如果同时培训多份文件，需要附上培训文件清单，清单应包括不限于文件名称、文件编号、版本信息。测试培训：1. 接收到培训通知给员工进行培训，培训方式不限，可以让作业员工自己先理解，然后答疑；也可以给员工边讲解边操作。但必须保证员工能根据工艺完成操作。2. 培训完毕，受训人在工艺文件培训记录表中签名和日期；讲师签上工号和名字。013a培训组长与012操作一样，但组长必须是已接受过培训。013b培训作业员与012操作一样，但作业员必须是已经接收过培训。014培训执行稽核IPQC批量生产前，IPQC要对所有的员工进行培训确认并在首件确认表记录相关信息。发现员工未培训操作，要求组长立刻组织员工培训，否则停止批量生产。015收集培训记录表文控员接收到培训记录表时确认是否填写异常，有异常反馈给组长处理，没异常做好电子记录，把记录表进行扫描。特别指出，采用工艺文件培训记录表进行的培训，记录表是附在文件后，在文件回收时，要重点检查工艺文件培训记录表是否填写完整和少页。016反馈培训结果文控员把纸文档、扫描件及电子信息一并提交给人资。6 流程图7 附件7.1 附件一类型代码文件类型发文方式是否培训不培训原因培训时机组织者讲师岗位工艺文件培训矩阵DP生产工艺纸文档是/使用前组长工程技术员组长已受训作业员SMT工艺：SMT操作员、SMT外观检验员、SMT组长DIP工艺：焊锡员、DIP操作员、DIP外观检验员、DIP组长测试工艺：PCBA测试员、测试组长维修工艺：维修员、维修组长QA工艺：QA、QA组长DP通用生产工艺纸文档是/发文前新员工上岗前发文前：文控员新员工：组长工程师工程技术员组长F检测工艺纸文档是/使用前组长工程技术员组长已受训作业员测试员、测试组长F通用检测工艺纸文档是/发文前新员工上岗前发文前：文控员新员工：组长工程师工程技术员组长G软件电子共享下载否Z类文件配套使用，培训Z类文件已培训相关内容/M插装图电子共享否辅助文档，只要求利用此文档，上岗培训时已做如何使用此文档的培训。/QP检验文件纸文档是/使用前组长工程技术员组长已受训作业员收文单位的外观检验人员和组长。QP通用检验文件纸文档是/发文前新员工上岗前发文前：文控员新员工：组长工程师工程技术员组长ZPCBA版本说明电子共享否辅助文档，只要求利用此文档，上岗培训时已做如何使用此文档的培训。/Z板卡软件写片方法纸文档是/使用前组长工程技术员组长已受训作业员烧录员、IPQCZ板卡FPGA写片方法纸文档是/使用前组长工程技术员组长已受训作业员ZP排料表纸文档否格式固定，只需要在上岗前培训如何看懂此文档