企业学分制中专班实施细则.doc

望溪职校“企业学分制中专班”实施细则第一章 总则“企业学分制中专班”就是在工矿企业中设立分校或教学点，开展中职教育。学员既是企业的在职员工，又是中职学校的在籍学生，享有中等职业学校在校学生的 同等待遇，学员在生产实践的同时进行专业学习，又在接受专业教育的同时进行实践，实现学习、生产两不误。目前我校企业“学分制”中专班，招收年龄在45周岁以下、初中以上学历的企业在岗员工。“企业学分制中专班”按照学分制管理办法进行教学管理，教学管理人员由学校和企业共同抽调选派（学校为主），教学地点主要设在企业内部，教师送教上门、集中授课，学员修满学分、通过职业技能考核，可以获得中专学历证书和相应的技能等级证书。第一条 “企业学分制中专班”的依据我国中等职业学校的教学管理，大都采用传统的普通教育实行的“学年制”，学生在规定的年限内学完规定的课程，成绩合格，方可毕业。这是计划经济时代的教学体制。随着时代发展， “学年制”忽视了市场经济发展变化与职业教育培养人才的密切联系，不利于学生的个体差异和个性发展的不同要求，使现时的职业教育难以适应市场经济发展对人才的需求。为此我们借鉴“双元制”办学的经验，在深入研读国家中职教育办学政策和对我市企业进行调研的基础上，制定有利于面向社会实施职业教育的“企业学分制中专班”管理实施细则。第二条 我校企业中专班实行“学分制”的特点1、着眼于各类企业员工素质的整体优化。该“学分制”从政治思想、职业道德、文化知识、专业理论、专业技能、身体素质等方面对企业员工均提出具体要求，并对以上诸方面进行规范的科学的量化管理和全面评价，让学员得到全面发展。2、实行弹性学制，创建学员接受职业教育的多条途径。3、增强中等职校对人才市场需求的适应性和办学灵活性，有利于解决学校教学与企业需求之间的矛盾。4、具有职业教育模式的探索与实践性，促进职业教育改革。5、为我校为地方企业服务开通直通车。第三条 “企业学分制中专班”学制为35年，由企业统一组织报名缴费，学费1000元/学年，按三年收取。学员取得学籍后，享受国家助学金两年共3000元。第二章 教学计划与课程设置第四条 教学计划学分制教学计划是组织教学工作的实施方案，是指导和管理教学工作的重要文件。我校企业学分制实施教学计划是按照教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见和有关职业学校实施学分制的意见，借鉴职业教育成功的经验并结合企业实情的实际要求制定的。以市场分析、职业分析、教学分析和国家职业技能标准为依据，明确、具体地规定授课目标。根据学员提高全面素质和专业能力、综合能力以及企业可持续发展的需求，设置课程，确定教学、实训内容，与职业资格标准相衔接。第五条 课程设置课程开设遵循学分制的课程组织方式，开设三个模块参照企业要求确定必修课、选修课；其中实践课内容由企业生产性质决定。基本素养模块应用文写作基础（条据、申请、合同、计划、总结等）语言表达能力训练（普通话、口语交际、职业语言）礼貌礼仪与职业形象塑造 职业生涯规划与忠诚教育经济与生活模块桐城历史文化与民俗桐城经济、地理与交通实用生活技能（家教、着装与化妆等）科学生活与健康婚姻与家庭劳动保护卫生保健企业与专业模块企业规章制度与企业文化产品生产流程与规程产品营销与售后服务积极心态、思维模式、创新意识质量意识与质量标准安全生产与安全意识个人绩效标准与绩效意识时间管理与个人职业生涯规划具体企业与专业通识（纺织服装、机械制造、包装印刷、农副产品加工等，根据企业需求开设课程）第三章 学分的规定与组成学分制规定学员应修的学分为必修学分、选修学分、实践学分和奖励学分三大部分。必选学分包括：学校安排的第一、二模块中的部分文化课、专业基础课；选修学分主要包括：学校安排的第三模块中的应用性较强的企业知识和实践内容。奖励学分包括：获得各种奖励、单位考评表现、参加各类培训取得证书等。第八条 学分的确定 （一） 必修课学分企业性质第一、二模块学分测试成绩在90分以上占100%的学分测试成绩在75分以上占90%的学分测试成绩在60分以上占80%的学分全程参加授课学习占60%的学分机械电子40纺织服装40包装印刷40农副产品深加工40宾服酒店40工程建筑40（二）选修课学分企业性质第三模块应得学分实训实践应得学分考试成绩在90分以上占100%的学分考试成绩在75分以上占90%的学分考试成绩在60分以上占80%的学分全程参加学习、训练占60%的学分机械电子4080纺织服装4080包装印刷4080农副产品深加工4080宾服酒店4080工程建筑4080（三）实训实践学分企业性质实训实践应得学分由所在企业给分机械电子70纺织服装70包装印刷70农副产品深加工70宾服酒店70工程建筑70（三）奖励学分奖励学分是对学员学习的更高要求。奖励学分通过单位考评的良好表现、参加各种竞赛、技能培训所获奖励及获得各类证书途径去取得。1、单位考评学分：优秀：5学分，良好： 3学分，合格：1学分。2、参加竞赛、培训奖凡参加企业组织或本市的各类竞赛并获个人一、二、三及参与奖者，分别给予10、8、5学分奖励。凡参加全省级各类竞赛并获个人一、二、三及参与奖者，分别给予15、12、10学分奖励。凡参加全国级各类竞赛并获个人一、二、三及参与奖者，分别给予25、20、15学分奖励。3、评优奖凡被学校评为“优秀学员”等者，给予5学分奖励。第四章 考核评价与毕业第九条 为使学分制管理做到规范化、科学化、现代化，要建立严密的考核体系和制度，实行对学生进行全面评价的学分考核评价办法。考核内容突出以人为本，充分考虑学生的实际，以最大限度地调动学生的积极性为出发点，必修学分由任课教师根据学生期末考试成绩，平时考核（作业、测验），学习态度等情况，综合以百分制形式报学校，学校再以本制度规定，核定各科所得学分，并记录在学生学分考核表内，技能实习学分原则上是由实习单位根据学生实习情况核定学分。第十条 毕业与学籍管理：总学分供计150分，各专业学生毕业